今年初めから、多くの困難にもかかわらず、省内の各レベル、各部署、各企業は労働者の解雇の解消、安定した生産の維持、労働者の多くの雇用の創出に注力してきた。労働傷病兵社会局の報告によると、就労者は約1万1千人増加し（年間計画の64.5％に達し、2023年の同時期と比較して110.7％に相当）、国家雇用基金から162件のプロジェクトが貸し出され、178人の労働者の雇用を創出、維持、拡大し、貸付総額は90億ドンに達した。職業訓練や職業訓練を受けた労働者の割合は71.5％に達し、学位や資格を取得した訓練を受けた労働者の割合は30％を超えた。
ホアンミン林産物輸出入株式会社（Viet Tri）は積極的に市場を探し、労働者のための雇用をさらに創出しています。
2024年上半期、省内企業の事業運営は比較的安定しており、生産・事業活動に大きな変動はなく、規模は拡大・発展を続け、大きな収益と輸出額を生み出しました。BYD Electronics Vietnam Co., Ltd.、Future Innovation Vietnam Co., Ltd.、YIDA Co., Ltd.など、エレクトロニクス、電子部品加工、接続ケーブルなどの分野では、人材の採用ニーズが非常に高くなっています。人材の採用ニーズは、主に生産ラインの拡張、製品生産量の増加、そして既存従業員の退職に伴う人員不足などに対応するためのものです。一方、新興企業も人材の採用ニーズを抱えています。
省内の状況を調査・把握した結果、今年の最初の6か月間の企業の採用ニーズは約7,000人で、主に電子機器や衣料品の分野で事業を展開している企業であった。
2024年末までに、この地域の企業は約1万人から1万2000人の労働者を新たに採用すると予想されています。労働傷病兵社会省は関係部署と連携し、労働市場情報の連携を強化し、より多様で豊富な数と組織形態による雇用交流の効率性を向上させます。
2万2850人にカウンセリングを提供し、2359人に国内の仕事を紹介しています。また、省警察や省青年連合と連携してキャリアカウンセリングプログラムを組織し、2023年に人民公安部隊の任務を終える下士官や徴兵兵の組合員や若者186人に仕事を紹介しています。
さらに、省内外の工業団地への労働者の募集や、海外での契約に基づく労働者の募集を必要とする企業や団体に対し、各地区や市への紹介や条件整備を強化し、相談や募集の窓口を設けています。労働市場の発展、労働市場情報システムの整備、労働力需給予測の推進を図っています。
海外派遣契約型労働融資制度、雇用創出支援融資、省内外企業の労働者募集情報の発信に関する広報活動を強化した。これまでに1,431人の労働者を派遣し、年間計画の57.24%（同107%）に達した。
今後、州は、人々が職業訓練ユニットや労働者を募集している企業に速やかにアクセスできるよう、コミューンや地区センターでのオンライン求人交換、求人セッション、就職フェア、コンサルティングおよび宣伝会議など、さまざまな形で労働者の職探し、収入の増加、生活の向上、求人取引の強化を支援し続けます。
労働市場のニーズと関連した職業教育に留意する。マスメディアを通じた雇用と労働力輸出に関する広報活動を促進し、労働市場の現状に関する情報提供を強化する。また、各産業における労働市場の発展動向と人材ニーズを予測する。
職業訓練機関や一般学校と緊密に連携し、コンサルティング、キャリアガイダンス、職業訓練の能力、品質、有効性を向上させ、職業訓練機関の訓練活動を企業の労働力資源のニーズと結び付けます。
ゴック・トゥアン
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出典: https://baophutho.vn/duy-tri-viec-lam-on-dinh-cho-nguoi-lao-dong-216823.htm
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