経済危機と受注の急激な減少により多くの困難に直面しているにもかかわらず、ドンナイ省の多くの大企業は依然として9月2日の機会に従業員にボーナスや贈り物を与える政策を実施しています。
チャンシンVN株式会社（ヴィンクー県タンフーコミューン）の労働組合は、9月2日を機に、従業員一人当たり20万ドンの報奨金を支給すると発表した。現在4万人の従業員が働いており、報奨金の総額は80億ドンとなる。
ドンナイ省の企業の工場で働く労働者たち（写真：ホアン・ビン）。
一方、TKGテグァン・ヴィナ株式会社（ビエンホア市ビエンホア2工業団地）の従業員3万2000人に対し、1人あたり平均30万～50万ドンの1日分の給与が支給された。休日手当の総額は100億ドンを超える。
会社と労働組合は、従業員への報奨に加え、今年の9月2日の祝日を機に、従業員が家族と休息し、新学期が始まる初日に子供を学校に連れて行く時間が持てるよう、8月31日から9月5日までの長期休暇を与えることに合意した。
9月、草の根労働組合は、労働者の子どもたちが2023～2024年度の新学年に入るのを記念して、引き続き労働者の子どもたちに奨学金を授与した。
ポウチェン・ベトナム株式会社（ビエンホア市ホアアン区）は、従業員に3日間の休暇（9月1日から3日）を与えました。ポウチェン社労働組合のグエン・タン・ファット委員長は、困難な状況にもかかわらず、生産を維持し、従業員の雇用を失わないように、受注獲得に尽力していると述べました。
同社には現在約1万6000人の従業員がおり、9月2日の祝日に備えて各従業員に必需品とともに10万ドンのボーナスが支給された。
[広告2]
ソースリンク
コメント (0)