教師の勤務時間延長の提案

教員法案には教員に関する多くの新たな政策が含まれており、第8回国会（2024年10月）に提出され、審議と最初の意見募集が行われる予定だ。写真：ヴァン・トラン

教育訓練省は、教員の給与や福利厚生に関する多くの政策を含む教員法の草案を作成中です。注目を集めている提案の一つは、定年退職した教員の勤務時間を延長する政策です。

教員の勤務時間延長制度第50条は次のように規定している。

教育機関に勤務する教授、准教授、博士号を持つ教員は、教育機関が要求し承認し、教員が十分に健康であり、志願する場合、定年後も勤務時間を延長して教育や科学研究を行うことができます。

公立教育機関の教員に対する第1項に規定する延長期間は、次のように実施される。

博士号を取得した教師の場合は5年以内。

准教授の称号を持つ教員の場合は7年以内。

教授の称号を持つ教員の場合は10年以内です。

第１項に規定する私立教育機関の教員の延長期間は、当該教員と当該教育機関との間の合意に従って実施される。

本条第2項に規定する延長勤務期間中、公立教育機関の教員は職務のみを遂行し、指導的地位または管理的地位に就いてはならず、指導的地位手当を受け取る権利を有しない。私立教育機関の教員は、当該教育機関の要件を満たしている場合、管理的地位に就くことができる。

教員の勤務期間を延長する決定は、退職日の少なくとも3か月前までに関係する組織または個人に通知されます。

政府は、勤務時間延長を検討するための手続きや命令、勤務時間延長中の教員に対する政策に関する内容を詳細に定める。

教師法の草案は9章71条から成り、2023年の政府決議第95/NQ-CP号で政府が承認した5つの政策に密接に従っています。教師法制定の目的は、党と国家の教師に関するガイドライン、政策、方針を制度化し、特に「教育の発展は国家の最重要政策である」という観点、「教師は教育の質の保証において決定的な役割を果たす」こと、十分な量と質を備えた教師チームを育成することを焦点と継続とすること、教師チームを構築し、教師と学習者のモチベーションを高め、教師を尊重すること、教育に関する法制度の完成に貢献することです。

予定通り、教師法案は国会第8回会期（2024年10月）に提出され、審議と最初の意見募集が行われ、第9回会期（2025年5月）で審議され、承認される予定だ。

出典: https://laodong.vn/giao-duc/de-xuat-truong-hop-keo-dai-thoi-gian-lam-viec-voi-giao-vien-1392954.ldo