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模倣運動を、新時代におけるペトロベトナムの発展目標を成功裏に達成するための真の原動力とすること。

8月1日、ハノイでベトナム国家エネルギー産業グループ(ペトロベトナム)が2025~2030年の第6回先進モデル会議を開催した。

Việt NamViệt Nam02/08/2025

このイベントは、過去5年間の当グループの愛国模範運動と表彰活動における顕著な成果を総括・評価し、同時に次期の方向性を示すことを目的としています。また、2020年から2024年にかけて顕著な成果を挙げた団体や個人を表彰する機会でもあります。

第6回ペトロベトナム先進モデル会議

会議には、党中央委員会委員、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、ベトナム労働総連合会長のグエン・ディン・カン同志、ベトナム退役軍人協会会長のベ・スアン・チュオン上級中将、中央青年連合書記、ベトナム青年連合会長のグエン・トゥオン・ラム同志、ベトナム労働総連合常任副会長のタイ・トゥ・スオン同志、および中央省庁の代表者が出席し、会議を主導した。

ペトロベトナム側からは、グループ党書記兼取締役会議長のレー・マン・フン同志、グループ副党書記兼総裁兼競争奨励委員会議長のレー・ゴック・ソン同志、グループ党委員会常任副書記のトラン・クアン・ズン同志が出席したほか、党委員会常任委員の同志、グループ取締役会メンバー、グループ副総裁、社会政治組織のリーダー、グループ加盟組織のリーダー、表彰された団体および個人の代表、および各組織の代表が出席した。

愛国的な模範運動を広める

会議の開会の辞で、グループ総裁兼取締役会長のレ・ゴック・ソン党委員会副書記長は、2020年から2024年までの期間、ペトロベトナムの従業員、特にグループレベルの15のグループと50人の典型的な先進的個人が、積極的、創造的、かつ粘り強く努力したことを高く評価した。これらの努力は、ペトロベトナム従業員の献身、創造、不屈の精神を体現しており、グループの構築と発展の「半世紀」の全体像の「完成パズル」に貢献する要素となっている。

同グループ党委員会副書記、総裁、取締役会議長のレ・ゴック・ソン同志が会議の開会演説を行った。

過去5年間、多くの困難と試練にもかかわらず、ペトロベトナムの評判、ブランド、そしてイメージは国内外で常に確固たるものとなり、重要な経済グループとしての役割を明確に示し、国の工業化と近代化事業において主導的な地位を占めてきました。政府のマクロ経済を統制するツールとして、国家予算に大きな収入源を創出し、経済安全保障、エネルギー安全保障、食糧安全保障の確保に貢献し、国家主権と海上安全保障の維持・保全に積極的に参加し、社会保障事業において優れた成果を上げ、愛国模範運動において卓越した成果を上げています。

「ワンチーム・ワンゴール」の精神と「変化への対応」をモットーに、当グループは2020~2025年度の総会決議で設定された目標のうち12項目を無事達成しました。多くの目標は予定より1~2年早く達成され、新たな記録を樹立しました。これは当グループの50年の歴史において前例のないことです。

この会議は、2020年から2024年までの期間に代表的な先進的な集団や個人を表彰し、表彰するだけでなく、優れたモデルや実践をまとめ、評価し、分析して教訓を引き出す重要な機会でもあります。

レ・ゴック・ソン同志は次のように強調した。「数千ものアイデア、取り組み、そして創造的な解決策が実施され、数千億ベトナムドンの価値をもたらし、グループの生産と事業の生産性、品質、そして効率性の向上に貢献しました。これらの成果は、ペトロベトナムの5万4000人を超える幹部、党員、そして従業員の継続的な努力、無私の献身、そして文化的な美しさの明確な証拠です。」

この会議は、2020年から2024年にかけての代表的な先進集団と個人を表彰・奨励するだけでなく、グループにとって優れたモデルと実践を総括・評価し、分析・教訓を得る重要な機会でもあります。同時に、2025年から2030年にかけての模範となる運動と表彰活動の組織化の方向性と課題を決定し、グループが国家とともに成長し、成長モデルの刷新、科学技術の推進、イノベーションとデジタルトランスフォーメーションの推進、質の高い人材の育成などを目指し、全幹部、党員、従業員に新たな精神と活力を与えるという抱負を喚起します。エネルギー転換、持続可能な開発戦略、そして深層統合の要請に合致しています。

5年間の継続的な努力の成果

ペトロベトナム副総裁兼グループ経済財務評議会常任副議長のドー・チ・タン同志は、近年の愛国模範運動と2025~2030年の方向と課題に関する報告を行い、2020~2024年は新型コロナウイルス感染症の流行と原油価格の長期下落という二重の打撃を受け、ペトロベトナムにとって特に困難な時期であったと述べた。しかし、極めて困難で挑戦的な状況において、模範運動はグループ全従業員にとって指針となり、粘り強く、創意工夫し、共に困難を乗り越える原動力となった。政治システム全体が参加し、与えられた政治課題と計画目標を遂行し、それを超過するための総合的な力を生み出した。国内外でグループの威信、ブランド、イメージを強化することに貢献した。

同グループの副総裁、取締役会常任副議長のド・チ・タン同志は、これまでの期間の愛国模範運動の成果と新たな期間の方向と課題について報告した。

模倣運動は、職業への愛、革新と創造性の精神を真に喚起し、技術改善活動を促進し、労働生産性の向上、コスト削減、仕事の進捗と品質の管理、作業時間の短縮を実現し、企業文化環境を構築し、労働者の仕事への愛着を高めました。模倣運動から、典型的な先進的な集団と個人が生まれ、彼らは困難に立ち向かう勇気ある知的で勇敢な労働者世代の優れた代表者であり、愛国的な模倣運動の中核を担っています。

ソンハウ1火力発電所、タイビン2火力発電所、ブロックBガス田開発プロジェクトフェーズ2など、プロジェクト/作業の品質と進捗を確保するための主要なプロジェクトと作業に関するいくつかのエミュレーション運動...

愛国模範運動は、団結の精神と強い決意を喚起し、一連の目覚ましい成果を生み出しました。草の根レベルでは、約7,082件のテーマ、取り組み、ソリューションが認定され、そのうち1,491件の非常に価値のあるテーマと取り組みが認定され、部門で効果的に活用されています。また、グループレベルでは100件の取り組みが認定され、総収益は約11兆4,180億ドンに達しました。

特に、過去5年間で、グループの集団および個々の従業員は、多くの科学技術賞を受賞しました。具体的には、ホーチミン賞を3件受賞し、受賞したプロジェクト/プロジェクト群の25%を占めました。国家賞を3件受賞し、受賞したプロジェクト/プロジェクト群の18%を占めました。34の科学技術研究プロジェクトがVIFOTEC賞を受賞し、そのうち3件は最優秀賞、4件は証明書または有効な申請証明書を授与された国際的な発明です。模倣運動により、グループは26.6兆ドン以上を節約しました。2024年と2025年の最初の6か月だけで4,190件の革新的な製品が登録されました。3兆5,690億ドンを社会保障活動に投入して支援しています。

グループは、今後も模範を持続可能な発展の原動力と捉え、より多様な内容と形式で愛国模範運動を推進していきます。特に、科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションの発展に重点を置き、高度で持続可能な成長を目指し、経営、運営、生産、事業活動における取り組みとソリューションを推進し、人材の誘致と育成、倹約、無駄の削減に努めます。また、良好な安全保障、安全、環境の確保、自然災害や気候変動の防止、国防安全保障と国家の海上国境の維持への貢献は、他の模範運動と並んで、模範運動の最重要コンテンツと位置付けなければなりません。表彰は、実質的で、適切な人物、適切な成果に対して、適時に行われなければなりません。

模倣運動の促進における明るい兆し

会議の重要なハイライトは、グループ加盟企業における愛国模範運動の普及・促進における革新的な取り組みと優れたモデルに関する発表でした。特に、PV GASは、「ホー・チミン主席の『模範は愛国心であり、愛国心は模範を必要とする』という教えに基づき、愛国模範運動を組織し、実施する上での党委員会/企業リーダー/労働組合のリーダーシップと指導」について発表しました。PQPOCは、「首相が開始した模範運動を主要プロジェクトにおいて組織し、実施し、割り当てられた任務を成功させる」ことについて発表しました。PVCFCは、「愛国模範運動の組織化、科学技術(S&T)、イノベーション(I&T)、デジタルトランスフォーメーション(DCT)に関連する模範運動の革新と報奨活動」について発表しました。

PV GASのファム・ヴァン・フォン総裁は、「ホー・チミン主席の教え『模倣は愛国心であり、愛国心は模倣を必要とする』に基づき、愛国的な模倣運動を組織し、実施するための党委員会/ユニットリーダー/労働組合のリーダーシップと指導」に関する論文を発表しました。

PQPOCのファム・スアン・フック総裁は、「首相が開始した主要プロジェクトにおける模倣運動を組織し、実施し、割り当てられたタスクを成功裏に完了する」という論文を発表しました。
PVCFCのヴァン・ティエン・タン総裁は、「愛国的な競争運動の組織化と科学技術(S&T)、イノベーション(I&T)、デジタルトランスフォーメーション(DCT)に関連する競争と報奨活動の革新」と題した論文を発表しました。

典型的な先進モデルは愛国的な模倣の物語を交換し共有する

交流・討論の場は友好的な雰囲気を醸し出し、典型的で優れた先進事例の数々が、強い刺激を与えました。ベテランのリーダー、主要な運営チーム、熟練の建設技術者から語られた生の声は、あらゆる立場の従業員と労働者の革新、創造性、そしてたゆまぬ献身の精神を鮮やかに証明しています。これにより、ペトロベトナムの全従業員に責任感を広め、新たな時代においてもグループを力強く構築・発展させていくという、意義深いメッセージを送ることができました。

模倣運動を常に内発的な原動力にするために

会議で演説した、党中央委員会委員、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、ベトナム労働総連合会長のグエン・ディン・カン同志は、ペトロベトナムにおける愛国的模範運動の有効性を高く評価した。

党中央委員会委員、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、ベトナム労働総連合会長のグエン・ディン・カン同志は、最近のペトロベトナムにおける愛国的競争運動を高く評価した。

グエン・ディン・カン同志は、新型コロナウイルス感染症のパンデミック、世界的なエネルギー危機、原油価格の変動といった前例のない困難と試練に直面しながらも、ペトロベトナムは揺るぎない努力で乗り越え、安定した生産・事業活動を維持し、多くの輝かしい成果を収めてきたと強調しました。ペトロベトナムは、ベトナムにおける名声と最も効率的な企業のランキングで常にトップの地位を維持しています。特に、愛国的な模範行動は、従業員一人ひとりの献身的な精神と責任感を強く喚起するだけでなく、大きな経済的価値を生み出し、資源の最適化、生産・事業効率の向上、そしてグループの競争力向上に貢献しています。

2025年から2030年にかけて、愛国競争運動が引き続きペトロベトナムの重要な原動力と効果的な管理手段とみなされるよう、グエン・ディン・カン同志は次のように指示した。

まず、ペトロベトナムは、政治局決議第57-NQ/TW号の精神に沿って、科学技術革新を推進し、創造性とデジタル変革を推進し、抜本的かつ同期的に実施し、国家エネルギー産業の新たな発展の潮流をリードする先駆的な役割を果たす必要があります。

第二に、グループ全体で革新を推し進め、競争意識を高め、創造性を継続的に高めます。同時に、従業員が生産と労働において熱心に競争できるよう、ケア、励まし、動機付けの活動を組織し、ペトロベトナムの持続可能な発展に貢献します。

3つ目は、先進的なモデルの模範的な役割を推進し、取り組み、モデル、優れた効果的な実践をグループ全体に速やかに複製し、適切なメカニズムとポリシーを構築し、奨励と動機付けのためのリソースを作成し、優れた例を広め、効果的な実践を普及させ、従業員の能力、知性、献身を最大限に高めることです。

第四に、幹部、従業員、労働者が競争運動に積極的に参加し、自発性と創造性を促進するよう奨励し、多くの実践活動を組織して、仕事、研究、学習に対する自覚と熱意を奨励し、動機付けます。

第五に、検査、監督、適時公開かつ透明な褒賞を強化し、褒賞が真に模範となる運動を推進し、適切な人材が適切な仕事に従事できるよう健全な努力を奨励する原動力となるよう確保する。

ペトロベトナムの党書記兼取締役会長であるレ・マン・フン同志は、ペトロベトナムのすべての役員、技術者、労働者、従業員に対し、責任、積極性、革新、大胆な思考、大胆な実行の精神を継続的に推進し、2025年から2030年までの期間の政治課題、経営計画、生産、事業を立派に完遂するよう呼びかけた。

グループの指導部を代表して、ペトロベトナムの党書記兼取締役会長であるレ・マン・フン同志は、グエン・ディン・カン同志の指導に深い感謝の意を表し、ペトロベトナムにおける愛国的競争運動は今後も新たな時期の発展の原動力とみなされ続けるだろうと断言した。

レ・マン・フン同志は、会議の直後からペトロベトナムシステム全体が、2025年から2030年までの期間に以下の主要内容を含む愛国的模範運動を具体化し、抜本的に実行することに焦点を当てる必要があると提案した。

まず第一に、ホー・チミンの愛国的競争思想を深く理解し、指令41号及び党と国家の競争奨励と報奨に関する主要な政策を効果的に実施する必要がある。この運動は、ペトロベトナムの文化的価値観と密接に結びつき、実践的かつ効果的に組織され、政治任務を忠実に遂行し、グループの戦略目標と連携していなければならない。

第二に、エネルギー、テクノロジー、高品質サービスといった中核分野におけるグループの戦略目標の達成と連携し、科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーション、グリーントランスフォーメーションといった重要分野におけるエミュレーション(模倣)の役割を促進する必要があります。エミュレーションは、ガバナンスの改善、優秀な人材の育成、競争力の強化、そして国際統合の強化と連携して機能する必要があります。

代表者たちは2025年から2030年までの模倣運動を開始する式典を執り行う

第三に、重点プロジェクト・作業に関連する専門的な模範となる運動を組織し、進捗を促進し、品質、安全性、そして最高の効率性を確保します。同時に、「良い労働者、創造的な労働者」、「自発的な行動の促進、技術の向上」といった運動を引き続き強力に展開し、労働生産性の向上と目標達成へのモチベーションを高めます。

最後に、報酬業務は、実質的、公正、適時、適材適所、効果的、前向きな意欲を刺激し、Petrovietnam 全体の従業員の革新、創造性、献身への欲求を奨励するというモットーに従って実行される必要があります。

会議において、レ・マン・フン同志はペトロベトナムのすべての役員、技術者、労働者、従業員に対し、責任感、積極性、革新性、大胆な思考、大胆な実行の精神を継続的に推進し、2025年から2030年までの期間の政治課題、経営計画、事業生産を立派に完了するよう努力するよう呼びかけました。

先進的なロールモデルを称える

会議では、2020年から2024年の期間にグループレベルで代表的な先進集団15団体と個人50名を厳粛に表彰し、表彰しました。

グループ党書記兼取締役会議長のレ・マン・フン同志とグループ副党書記兼総裁兼取締役会議長のレ・ゴック・ソン同志が、2020年から2024年までの期間の典型的かつ先進的な集団に表彰および褒賞シンボルを授与した。

同グループの党委員会常任副書記のトラン・クアン・ズン同志と党委員会委員でありペトロベトナム労働組合委員長であるギエム・トゥイ・ラン同志が、2020年から2024年までの期間の典型的および先進的な集団に表彰および褒賞シンボルを授与しました。

グループ党委員会委員、取締役会メンバーのブイ・ミン・ティエン同志とグループ党委員会委員、副総裁、取締役会メンバーのレ・スアン・フエン同志が、2020年から2024年までの期間の典型的かつ先進的な個人に表彰および褒賞シンボルを授与しました。

グループ党委員会委員、取締役会委員のファム・トゥアン・アン同志とグループ党委員会委員、副総裁、取締役会常任副議長のド・チ・タン同志が、2020年から2024年までの期間の優秀者および優秀な個人に表彰および褒賞シンボルを授与しました。
グループ党委員会委員、取締役会メンバーのトラン・ビン・ミン同志とグループ党委員会委員、副総裁、取締役会メンバーのレ・マン・クオン同志が、2020年から2024年までの期間の典型的かつ先進的な個人に表彰および褒賞シンボルを授与しました。
同志トラン・ホン・ナム(党委員会委員、グループ取締役)とグエン・マイン・カ(ペトロベトナム労働組合常任副議長)が、2020年から2024年までの期間の優秀者および優秀な個人に表彰および褒賞シンボルを授与した。
会議に出席した代表者

優れた業績を残した50人は、グループ創立50周年に向けて意義深い数字であり、グループの第4回党大会を歓迎し、ベトナム国家産業エネルギーグループという新しい名前でペトロベトナムの節目を祝うものです。

ペトロタイムズによると

出典: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/hoi-nghi-dien-hinh-tien-tien-petrovietnam-lan-thu-vi-giai-doan-2025-2030


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