ダン・ティ・ハイ・ヴァンさんが労働者たちに改良治具の作り方を指導している。写真:HA ANH |
タスクをきちんと完了する
ダン・ティ・ハイ・ヴァン氏は、工業用縫製業界で32年間(1993年2月から現在まで)の経験を持ち、豊富な経験を有しています。専門職としてだけでなく、労働組合活動でも多くの役職を歴任しています。縫製ラインのリーダーを14年間、組合のチームリーダーを15年間務め、現在は4つの縫製ラインからなるグループのマネージャー兼技術指導員を務めています。彼女は常に、どんな仕事でも完璧かつ完璧にやり遂げるよう努めています。
ヴァン氏は次のように述べました。「工業縫製の特徴は、一般資格と専門資格が異なる労働者を採用するため、認識力や吸収力も異なります。女性労働者のスキルを効果的に指導・向上させるため、私は直接指導員として、会社の取締役会と専門部門に職業訓練の解決策を提言しました。それは、熟練労働者を活用し、手取り足取り指導と相互自己学習をモットーに、新人労働者を直接指導・育成するというものです。この方法により、社内の縫製ライン労働者はスキルを迅速に向上させ、製品品質を向上させることができます。」
仕事に熱心で精力的、そして多くの技術革新を積極的に研究するヴァンさんは、生産性と製品品質の向上に多大な貢献をしています。また、質素な生活を送り、社交的で、困難な状況においても同僚を思いやり、分かち合うことを心得ており、多くの人々から愛されています。
アンフン株式会社労働組合会長 ファン・ディン・ホン氏
リーダーたちから信頼を得て、任務を遂行するヴァン氏は、常に模範となる精神を貫いています。彼女の直接管理と技術指導の下、縫製ラインは常に計画を上回る成果を上げ、技術が製品品質要件を満たし、労働安全衛生面でも優れたパフォーマンスを発揮しています。
ヴァン氏は、縫製ライン組合グループの責任者として15年間(2006年から2020年)にわたり、組合員管理の任務を多方面から成功裏に遂行してきました。組合員と労働者に対し、党の政策・方針、国家の政策・法律の遵守を啓蒙・動員し、組合執行委員会が展開する模範となる運動に積極的に参加するとともに、組合員と労働者の希望を常に迅速に奨励し、熱心に耳を傾けることで、労働生産における熟練精神を育み、製品品質の向上に貢献し、アンティン企業が生産性、製品品質、業務効率の向上における主導的企業としての地位を維持することに貢献しています。
党員および管理者としての模範的な人格を育むダン・ティ・ハイ・ヴァン氏は、常に研修、道徳心の維持、資格向上のための勉学、そして職務上の要求へのより一層の適合に努めています。彼女は、数十件に及ぶ専門・管理職研修コース、スタディーツアー、専門分野のセミナー、そしてスキルと生産管理手法の向上を目的とした会社主催の研修コースなどに参加してきました。
C12縫製ラインの労働者であるトラン・ティ・ミン・トゥーさんは、「女性労働者に縫製作業と技術を専門的に熱心に指導するヴァンさんは、多くの人がすぐにアクセスし、生産性と製品の品質を向上させ、収入を増やすのを手助けしてきました」と語った。
多くの取り組みと経験
ヴァン氏は、長年にわたる専門職としての経験に加え、経営、生産管理、技術指導の経験も豊富です。その経験から、ヴァン氏は数多くの技術革新の取り組みや先進的な業務を実践し、従業員の生産性と収入の向上に貢献してきました。これらの取り組みは、会社の経営陣からも高く評価されています。彼女は長年にわたり、基地エミュレーション・ファイターとして表彰されています。
特に、彼女と技術スタッフのチームが実施した典型的な取り組みの中には、美しく高品質なシャツの裾を縫う新しい方法、スカートの裾上げ、絞り工程の削減、袖のボディへの取り付けなど、労働者の収入増加に非常に実用的な結果をもたらすものがあります。特に、美しく高品質なシャツの裾を縫う方法の取り組みは、完成品が美しく、まっすぐで滑らかで、歪みがなく、顧客に満足してもらうのに役立ちます。この取り組みは労働者の時間と労力の削減に貢献し、会社に総額約8,600万ドンの利益をもたらしました。または、袖のボディへの取り付けの取り組みにより、作業時間が大幅に短縮され、労働者の収入が1人あたり月間約250万ドン増加しました。
出典: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/dau-tau-chuyenmay-guong-mau-a0f5882/
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