Dat Xanh グループは、業界で求職者に人気の雇用主トップ 10 社、不動産 - レンタル業界で人気の雇用主トップ 3 社、2024 年の大企業で人気の雇用主トップ 100 社に選ばれました。

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出典：ダット・ザン・グループ

この調査プログラムは、キャリアベトとアムコ・ベトナム・マーケット・リサーチ・カンパニーが共同で、2024年7月7日から2024年10月31日まで実施し、380万件以上の関心、84,221人の調査参加者、さまざまな分野の5,720社以上の大手企業を対象としました。

ダット・サン・グループが長年にわたりランキングで上位を維持していることは、人材獲得・維持をめぐる競争が激化する中で、従業員の当社への信頼と愛情を反映しています。これは、プロフェッショナルで人間味あふれる職場環境の構築と維持に向けたダット・サン・ブランドの価値を裏付けるものです。

ダット・サン・グループでは、近年不動産市場が多くの課題に直面しているにもかかわらず、設立から発展に至るまで、取締役会は常に「人材こそが企業にとって最も貴重な資産である」という目標を堅持してきました。ダット・サン・グループは、ダット・サンの人々への文化研修活動、そして全従業員の専門研修と自己啓発スキルの向上に常に注力しています。

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ダット・ザン・グループは、2024年の「お気に入りの雇用主」大企業部門で35位にランクインしました。写真：ダット・ザン・グループ

Dat Xanhグループの取締役会は、2024年の初めに、新時代の課題と要件に直面して、Dat Xanhグループは最大限のリソースを集中し、テクノロジープラットフォームの完成と、人材の育成とトレーニングの取り組みを推進するという評価を行いました。これは、4.0時代のあらゆるビジネスに必要な2つの重要な基盤です。

Dat Xanh グループは、プロセスの改善、テクノロジーの応用の促進、企業におけるデジタル変革の推進に継続的に取り組むことで、質の高い効果的な労働環境を実現し、従業員が目標を定め、昇進の機会をつかみ、キャリアを伸ばせるようサポートしています。

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効果的でプロフェッショナル、そして人間味あふれる職場環境の構築は、ダット・ザン・グループが長年にわたり「お気に入りの雇用主」の称号を維持するための前提条件です。写真：ダット・ザン・グループ

それだけでなく、Dat Xanhグループで働く従業員は、健康、生活、精神の面で包括的な福利厚生制度を受けることができます。規則に従った定期的な健康診断や保険加入に加え、Dat Xanhの従業員には24時間365日利用可能な健康保険パッケージも提供されます。また、Dat Xanhグループは、チームビルディング活動、結束力と団結力を強化するための年次スポーツイベント、そして会社に尽くし、共に歩むことを選んだ従業員への感謝の気持ちを表すイベントを定期的に開催しています。

人材、資本、製品、技術、強力なブランドにおける良好な準備により、Dat Xanhグループと全国のDat Xanhシステムは、2024年から2030年までの期間に持続可能な開発の目標を達成することを目指し、すべての課題を克服する準備ができていることを確認します。これにより、Dat Xanhグループのブランドはますますその地位を確固たるものにし、ベトナムの採用市場における魅力を高めます。

ハン・グエン