国会が選出・承認した役職に対する信任投票は、10月23日午前に開会された第15期国会第6回会議の重要な議事日程の一つである。
信任投票の準備作業と重要性をより深く理解するため、ベトナムネットは代表団委員会（国会常任委員会傘下）の副委員長タ・ティ・イエン氏にインタビューした。
信任投票の結果は参照できなくなりました。
国会が選出・承認した役職に対する信任投票を実施するのは今回で4回目となります。今回の信任投票は、これまでとどのように異なるのでしょうか。
この信任投票における違いの一つは、信任投票結果の活用方法です。かつては信任投票結果が幹部評価の参考資料として用いられていましたが、現在では、信任投票結果は幹部の評価、計画、動員、任命、候補者の推薦、解任、そして幹部に対する体制や政策の実施の根拠として用いられています。
具体的には、信任投票の対象となった人物が、総投票数の過半数以上3分の2未満の「低い信任」の評価を受けた場合、その人物は辞任することができる。辞任しない場合は、国会常任委員会は、当該会期または直近の会期において国会に信任投票書を提出しなければならない。
信任投票の対象となった人物が、総投票数の2/3以上の「低い信任」の評価を受けた場合、その人物を国会で選出または承認するように推薦する権限を持つ機関または人物は、当該会期または直近の会期で解任または承認を求めるために国会に提出する責任を負います。
信頼度の評価基準も、従来と比べて多くの注目すべき点があります。例えば、信頼度評価の基準では、被選挙人の模範的な行動だけでなく、配偶者や子供が国の政策や法律を遵守しているかどうかも考慮されます。
さらに、割り当てられたタスクと権限の遂行結果に関する信任投票を行うための基準としては、ダイナミズム、革新性、創造性、決断力、大胆な思考、大胆な実行、割り当てられたタスクと権限の遂行における大胆な責任の取り方などが考慮されます...
それで、今回の信任投票はどのように行われるのでしょうか、奥様？
決議96/2023/QH15によれば、国会は、国会で選出され承認された役職について信任投票を行う。対象となる役職は、大統領、副大統領、国会議長、国会議副議長、国会常務委員会委員、 民族評議会議長、国会委員会委員長、国会事務総長、首相、副首相、大臣、その他の政府構成員、最高人民裁判所長官、最高人民検察院長官、国家監査院長官である。
したがって、国会で選出され承認される役職の総数は現在 49 人です。
ただし、規定により、信任投票の対象となる年に引退を表明した者、または選出もしくは承認された者は信任投票の対象外となります。つまり、信任投票の対象となる2023年1月1日以降に選出・承認される役職は信任投票の対象外となります。
したがって、今回の第6回国会では、予定されている44名の人事について信任投票が行われる。このうち2名は4回目の信任投票、10名は2回目の信任投票、残りの32名は初めての信任投票となる。
国会議員の一人一人は自分の投票に責任を持つ必要がある。
信任投票を効果的かつ実践的なものにし、票の操作やえこひいき、形式主義を避けるには、何をする必要があると思いますか?
まず、信任を受けた者は、与えられた任務や権限の遂行結果、 政治的資質、倫理、生活習慣などについて全面的に正直に報告し、資産、収入、限界、短所、克服する方向などを申告し、有権者や国民が意見を持っている内容、あるいは国会議員が要求している内容（ある場合）についても全面的に説明しなければならない。
各国会議員は自分の投票に責任を持つ必要があり、信頼のレベルを表明する際には、慎重かつ客観的、公平かつ公正に検討する必要があります。
これは国会の重要な監督活動の一つであるため、議員および信任投票を受けた議員は決議96/2023/QH15およびその他の関連法規定を真剣に実施し、実質を確保し、有権者と国民の信頼の向上に貢献する必要があります。
さらに、この規則では、信任投票の結果、信任投票レベルを偽造したり、信任投票、信任投票を利用して他人の評判を落としたり、分裂や内部不和を引き起こしたりすることも厳しく禁止されています。
信任投票の結果は国会本会議で公開されるほか、有権者や国民が知り監視に参加できるようマスコミを通じて発表される。
今回の信任投票で新たな点が加わりましたが、信任投票の結果にはどのような意味があるとお考えですか。
これらは、信任投票の価値がより実質的で効果的であることを示す新たな措置であり、信任の低い人々に対して適用される措置もより強力で、より抜本的で、より迅速である。
これにより、国会の監督活動の有効性と効率性が向上し、国家機関の運営の質と効率性が向上し、信任投票を受けた人物に割り当てられた任務と権限の威信と業績結果の評価に貢献します。
信任投票の結果は、国会で選出または承認された役職が信頼度を確認し、継続的に努力、実践し、業務の質と効率を向上させるのに役立つとともに、管轄機関や組織が幹部の計画、訓練、育成、配置、活用を検討する基礎としても役立ちます。
私は、信任投票を通じて、国家機構、そして政治システム内の各幹部、公務員、公務員の質、有効性、効率性を継続的に向上させるための動機と影響力を生み出すことに貢献すると信じています。
これにより、国の潜在力、国民の生活の質、幸福を継続的に向上させるという、第13回党大会決議で定められた2021～2025年の5カ年社会経済発展目標と目標の達成に貢献します。
国会は信任投票の対象となった44の役職について何のフィードバックも受け取っていない。
代表団業務委員会のグエン・トゥアン・アン副委員長は、現時点で国会は第6回会期で投票された立場について何のフィードバックも受け取っていないと述べた。
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