政府は賃金改革のロードマップを実施し、地域別最低賃金を適切に調整するための計画を策定する。
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| 政府は、より多くの雇用を創出し、賃金改革を行い、地域の最低賃金を調整する計画を策定することに重点を置く。 |
レ・ミン・カイ副首相は、今後政府は生産とビジネスを促進する解決策の同時実施を指導することに重点を置き、労働者の雇用の維持と創出を確実にしていくと述べた。
社会保障、雇用創出、人々の生活の向上に特に注意を払う
第15期国会第5回会議の質疑応答において、首相の指示により、政府を代表して、レ・ミン・カイ副首相が2023年5月の社会経済状況の最新情報を報告するとともに、国会議員、同胞、有権者からの多数の関心事項や質問を受け、説明した。
レ・ミン・カイ副首相は社会保障、労働、雇用について報告し、「社会保障の確保、雇用の創出、人々の生活の向上は、我々の党と国家にとって特別な関心事である」と強調した。
近年、多くのメカニズムと政策が公布され、効果的に実施され、重要な成果を達成し、全国の人々と国際社会から高く評価されています。
しかしながら、最近、一部の地域や業界では労働者が職を失ったり、労働時間が短縮されたりする事態が局所的に発生しています。
今年の最初の5か月だけで51万人の労働者が影響を受け、そのうち27万9000人が解雇または職を失いました。さらに、社会保険の滞納、脱税、一時金の受給停止も増加しています…
生産とビジネスの促進、雇用の創出、賃金改革ロードマップの実施、地域最低賃金の調整に重点を置く
上記の問題を克服するために、今後政府は困難や障害を取り除き、サプライチェーンの混乱を克服し、生産とビジネスを促進し、労働者のより多くの雇用の維持と創出を確保するための解決策を同時に実施するよう指導することに重点を置くと、レ・ミン・カイ副首相は述べた。
2023年1月10日付の労働市場開発に関する政府決議第06/NQ-CP号を効果的に実施する。失業、離職、労働時間短縮に至った労働者の状況を綿密に監視し、適切な支援計画を策定する。
訓練と再訓練を促進し、雇用創出政策に重点を置き、労働市場の需要に迅速に対応します。
給与改革ロードマップを実施し、適切な地域最低賃金を調整するための計画を策定します。
同時に、政府は社会保障政策の見直し、改善、効果的な実施を継続し、困難に直面している労働者を支援し、必要に応じて新たな支援の仕組みや政策を所管当局に報告します。
社会保険と失業保険政策を適切に実施する
社会保険と失業保険の政策を適切に実施し、調和のとれた、安定した、進歩的かつ統合された労使関係を構築し、職業安全衛生を適切に行い、ベトナムにおける外国人労働者を管理します。
非公式部門の労働者の権利保護に重点を置き、労働者が労働契約に署名し社会保険に加入することを奨励し、支援します。
労働安全と最低限の労働条件の確保について、産業と非公式労働雇用単位を効果的に監視します。
社会保険法案（改正）を早急に研究・完成させ、次回の第6回国会に提出し、社会保険加入者の権利を保障・強化するとともに、コミュニケーションを強化し、意識を高め、社会保険を一度に脱退する事態を抑制する。
特に、政府は関係機関に対し、「社会保険料の支払いを故意に遅らせたり逃れたりする個人や企業を断固として対処する」よう指示すると、レ・ミン・カイ副首相は強調した。
企業の「健全性」を改善し、労働者の雇用を改善する
失業問題を解決するための方向性と主要な解決策についての代表者ヴオン・ティ・フオン氏（ハザン省代表団）の質問に答えて、副首相は、2023年の最初の数か月間に大都市や工業団地の労働者が職を失ったり、雇用が削減されたりする現象があったと述べた。
政府の説明報告書には、「影響を受けた労働者数は約51万人で、そのうち約27万9千人が失業または退職し、労働時間が短縮された労働者数は約19万5千人」と記載されている。
最近、政府と首相も、この状況を可能な限り最善の条件で対処するための多くの解決策を実施しました。
まず第一に、企業が通常業務に戻り、効率的に運営するための解決策があります。企業の運営状況を改善することで、従業員の雇用を支援し、人員削減の状況に対処することができます。
第二に、国家規制に基づき、部門、レベル、地方が社会保険政策、失業保険、健康保険などを通じて労働者に対する支援を実施します。
第三に、労働力の供給と需要のつながりを強化し、特に地域の職業紹介所を通じて労働者が仕事に就ける条件を整え、労働者が十分な情報を得て最も適した職に就けるようにします。
第4に、副首相は、生産や事業活動、雇用、さらには保険の一時撤回など労働者の行動に影響を与えている、虚偽の情報による勧誘や煽動の状況を速やかに把握し、防止するよう地方自治体や各部門に要請した。
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