「ビジネス コーヒー」プログラムは、ハティン若手起業家協会の会員が集まり、生産、ビジネス、経営管理の経験を共有し、製品の相互利用を促進するフォーラムです。
2023年8月中旬、第6回起業家コーヒー・プログラムが開催され、ハティン省若手起業家協会の会員60名以上が参加しました。参加者は、企業における人材管理に関する問題について、HRDアカデミー運営ディレクターのレ・フー・ナム氏(専門家)の講演を聞き、活発な議論を行いました。これにより、参加者はより多くの知識を蓄積し、自社の採用、活用、人材管理に関する課題解決のための解決策を「掘り起こす」ことができました。
第6回「ビジネスコーヒー」に参加したメンバーは、人材管理の専門家であるLe Huu Nam氏から人材管理に関する多くの情報を聞きました。
人材管理は、近年実施されている起業家コーヒープログラムのテーマの一つです。ハティン若手起業家協会のグエン・ティエン・チン会長によると、「起業家コーヒー」はハティン若手起業家協会が他団体と連携して開催するプログラムで、第1回は2022年11月に開始されます。これまでに、経営管理における効果的なKPIの適用、ビジネス協力の機会の共有、製品間の連携、人材の活用と管理など、企業にとって実践的なテーマを扱った6つの号を実施してきました。これまでに、このプログラムは会員と参加企業に実践的な効果と価値をもたらしてきました。
ビジネスコーヒー第4号(2023年3月)には、若手起業家協会の多くの会員の参加がありました。
クオック・クオン家具工場(クオック・クオン広告・家具有限会社傘下、ハティン市)のヴァン・ティ・トゥ・トラン取締役は、「このプログラムは、オープンなコーヒー交換会という形で開催されており、参加企業間の親睦と繋がりを育み、起業家と企業がビジネスに関する情報や経営、生産、事業における優良事例を共有する機会となっています。また、このプログラムを通じて、経営管理や市場開発に関する知識とスキルをさらに深め、習得することができます。今後も、ビジネスコミュニティにとって実践的で優れたテーマを扱ったプログラムが数多く開催されることを期待しています」と述べました。
このプログラムは、企業同士のつながりを築くだけでなく、政府と企業をつなぐ架け橋でもあります。省の企業開発支援・投資促進センター、計画投資局など、いくつかの部署や支局のリーダー、そしてプログラムに参加している銀行のリーダーたちが、行政手続き、支援方針、省の投資方針などについて、企業からの詳細な情報提供や質問に答えました。
Van Thi Thu Trang 氏は、Business Coffee で自社の製品や活動に関する情報を共有しています。
センハオタン協同組合(ハティン市)のトラン・ティエン・シー理事長は、「このプログラムは、企業や起業家が互いに情報を共有し、つながり、生産と事業の拡大を互いに支援し合うための真のフォーラムです。私は全6回のエピソード全てに参加しましたが、それぞれのエピソードには、私のビジネスに応用できる新しく有益な内容が含まれていました。プログラムに参加することで、当社の製品やサービス、潜在的なビジネス協力に関する情報が紹介・促進され、企業が互いの製品を活用するための環境が整えられました。特に、多くの政府機関と面会し、困難や障害を共有することで、各機関が企業をより効果的に支援できるようになりました」と述べました。
ハティン省若手企業家協会のグエン・ティエン・チン会長は、「ビジネスコーヒーは、長年にわたり多くの地域で開催されてきました。これは、政府機関が企業や投資家の困難や障害を迅速に把握し、解消するための効果的な情報チャネルです。同時に、企業が情報交換し、経験を共有し、意思疎通を図り、相互発展のために協力するフォーラムでもあります。ハティン省での開催から約1年が経過し、このプログラムは企業家や企業から高い評価と反響を得ています。さらに、「ビジネスコーヒー」プログラムを通じて、若手企業家協会の会員数増加にも貢献し、協会の活動の発展にも貢献しています」と述べました。
カーン・ゴック
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