2024年3月1日、ベトナム社会科学アカデミーは、レ・フオック・ミン准教授（アフリカ・中東研究所所長）を南アジア・西アジア・アフリカ研究所所長に任命する決定第111/QD-KHXH号を発行しました。
レ・フオック・ミン氏は2024年5月1日に退職する予定であると発表していることが分かっています。つまり、ミン氏の任命の決定は退職のわずか2か月前に行われました。
南アジア・西アジア・アフリカ研究所は、2023年11月末に署名・承認された決定第1587/QD-KHXH号に基づき、インド・南西アジア研究所とアフリカ・中東研究所が最近合併したため、大規模な研究所となっています。
上記の任命決定は、ベトナム社会科学アカデミーの機能、任務、権限、組織構造を規定する2022年12月28日付政府政令第108/2022/ND-CP号に基づき、ベトナム社会科学アカデミーによって行われた。
公務員の採用、使用、管理を規制する2020年9月25日付政府政令第115/2020/ND-CP号、公務員の採用、使用、管理に関する2020年9月25日付政府政令第115/2020/ND-CP号の一部条項を修正および補足する2023年12月7日付政府政令第85/2023/ND-CP号。
ベトナム社会科学アカデミーの専門職員は記者団に対し、今回の任命は規則に従って行われたことを確認した。「現在、アフリカ・中東研究所所長を務めているレ・フオック・ミン准教授は、定年退職まで南アジア・西アジア・アフリカ研究所所長に相当する役職に任命されました。これは規則に則ったものです」と同氏は述べた。
法律では何と書いてあるのですか？
グエン・コン・ティン弁護士（AMI法律事務所、 ダナン弁護士会所属）は、記者団に対し、レ・フオック・ミン氏が以前、アフリカ・中東研究所の所長に任命されており、任期は2017年11月から2022年11月末までの5年間であったと述べた。定年は2024年5月1日である。
したがって、ベトナム社会科学アカデミーは再任の決定には署名しなかったが、政令115/2020/ND-CP第49条第2項の規定に従って、ミン氏の管理職の任期を定年まで延長する決定に署名した。
具体的には、 「定年退職月が勤続2年未満の場合、管轄の任命機関または部署は検討し、すべての基準と条件を満たしている場合は、規則に従って管理職の任期を定年退職時まで延長することを決定するものとする。」
そこから、ティン弁護士は、前述の2つの研究所の合併後にレ・フオック・ミン氏が南アジア・西アジア・アフリカ研究研究所の所長に任命されたことは同等であると考えています。
さらに、公務員ユニットの合併の場合の任命の問題は、政令115/2020/ND-CP（政令85/2023/ND-CPにより改正および補足）第47条第1項a号に規定されています。
「1. 合併、統合、分離、再編、組織形態の変更の場合の選任：
a) 公務員組織が統合、合併、分離、再編、組織形態の転換を行う場合において、旧公務員組織における公務員の役職が新公務員組織で就くことが予想される役職と同等かそれ以上である場合、または公務員組織の名称変更を行う場合には、所轄官庁は任命手続きを経ずに任命を決定するものとし、任命期間は旧任命決定に基づいて計算されるものとする。
任期が2年未満の場合、所轄官庁は本項の規定に従って任命を決定するか、本項b項の規定に従って任命するものとする。
ダン・ゴック
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