ハイフォン社会保険の情報によると、2024年9月末現在、強制社会保険の加入者数は495,856人で、割当計画の93.79％に達し、2023年12月と比較して8,329人増加し、同時期と比較して27,903人増加した。
当地域の任意社会保険加入者数は36,520人で、ベトナム社会保障局が割り当てた計画の72.84％に達し、2023年12月と比較して1,687人増加し、同時期と比較して10,595人増加した。
健康保険に加入している人の数は196万人を超え、ベトナム社会保障局が割り当てた計画の98.96％に達し、2023年12月と比較して15,806人増加し、同時期と比較して47,793人増加し、健康保険に加入している市の人口の93.42％を占めました。
割り当てられた計画によれば、ハイフォン社会保険は、現在から2024年末までに、強制社会保険の加入者を約3万3000人、任意社会保険の加入者を約4000人、健康保険の加入者を2万人以上に増やす必要がある。
ハイフォン市社会保険副局長のマック・タン・ザン氏は、徴収サービス組織の代表者と直接協力しました。
この計画を達成するため、ハイフォン社会保険は最近、徴収サービス組織との作業会議を開催し、任意の社会保険と家族健康保険の加入者数を増やすための解決策を強化するよう要請した。
会議では、ハイフォン社会保険と地区の各部門が、参加者育成シナリオの実施組織化の結果と徴収サービス組織の実施結果を評価し、部門、企業、徴収サービス組織の参加者数の減少の原因を議論して把握し、主観的な原因による制限と欠陥を速やかに是正し、困難と障害を取り除き、責任を明確に定義して、今後の具体的な解決策を提案することに重点を置きました。
ハイフォン市社会保険副局長のマック・タン・ザン氏は、市の社会保険は調整プロセスを見直し、専門部門や地区・郡の社会保険に、任意の社会保険と家族健康保険の加入者数を確実に増やすよう具体的な要請を行ったと語った。
「我々は、任意の社会保険と家族健康保険の加入者を育成するための三者調整プログラムの見直しと実施を要請する。これには徴収サービス組織、地区レベルの社会保険機関、コミューンレベルの人民委員会が含まれる。徴収ポイントを持つコミューン、区、町の100％が調整プログラムに署名し、2024年10月20日までに完了しなければならない」とザン氏は断言した。
したがって、ハイフォン社会保険は、徴収サービス機関に対し、徴収プロセスの実施、参加者の維持・育成における既存の制約を直ちに是正するよう要求する。特に、参加者の維持・育成に関する定められた目標を達成していない徴収拠点と徴収担当者に対する監視、検査、監督、および督促を強化する。
また、会議では、ハイフォン社会保険のリーダーたちが、徴収拠点、徴収スタッフ、協力者を拡大することを提案した。その際、居住グループの長、党細胞の書記、協会の長、人口担当官、 医療担当官など、村や居住グループの著名な人々に配慮すべきだという。
ハイフォン社会保険はまた、市内の任意の社会保険と自己負担の健康保険加入者を集め、育成するための認可契約に署名するよう協同組合に招待状を送ったばかりである。
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出典: https://vtcnews.vn/bhxh-hai-phong-dam-bao-100-cac-xa-phuong-co-diem-thu-phi-bhxh-bhyt-tu-nguyen-ar903860.html
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