ホーチミン市における2024年度優秀な卒業生や若手科学者を対象とした公務員・公務員採用で、6名の学生を採用した。
ホーチミン市人民評議会常任副議長ファム・タン・キエン氏が監察会議の議長を務めた - 写真：CAM NUONG
これは、10月31日午前、ホーチミン市人民評議会が市内の各部局と行った、2024年のテーマ「デジタルトランスフォーメーションの効果的な実施の決意と第98号決議」の実施状況に関する監督会議で述べられた内容だ。
ここで、ホーチミン市が発行したメカニズムによると、代表団は公共部門への人材誘致の問題に特に関心を示した。
具体的には、2023年末にホーチミン市人民評議会が公布した決議第25号は、ホーチミン市の 政治システム内の機関や部署で働く優秀な大学卒業生や高度な資格を持つ人材の公務員および公務員の採用に関する原則、基準、条件、手順、収入水準、優遇政策を規定している。
この内容について、ホーチミン市内務省のグエン・ティ・ホン・タム副局長は、採用試験の結果、運輸局、トゥドゥック市人民委員会事務局、ホーチミン市輸出加工工業団地管理委員会で働く6人が採用されたと述べた。
この6名の候補者は、ホーチミン市の採用計画に基づき当初登録された15名の候補者から、複数回の選考を経て選出されました。採用委員会は、規則に基づき基準と条件を満たす15名中8名の候補者を再度選考しました。
タム氏によると、10月中旬、ホーチミン市公務員・公務員採用委員会は2024年度の優秀な卒業生や若手科学者の採用期間の開幕式を開催した。
応募者は、国立行政アカデミー、ホーチミン市教育大学、国立工科大学、ホーチミン市法科大学などの優秀な卒業生8名で、ポジション獲得を競っています。
最終選考、職業資格・スキル面接選考を経て、上記6名を採用しました。
ホーチミン市人民委員会は、選ばれた候補者は真に優秀で有能であり、革新と創造性の先駆者となり、ホーチミン市の建設と発展に最大限の貢献をするだろうと確信しています。
また、モニタリングセッションでは、イノベーション活動に関して、市科学技術局長は、市人民評議会の決議19号を実施するにあたり、同局が総額7,450億ドンの予算で10件の提案を受け取ったと述べた。
総計220億ドンを超える3段階にわたる48件の登録申請書類を受領しました。現在、実施体制の整備、実際の実施状況の評価・査定を行っています。
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出典: https://tuoitre.vn/6-sinh-vien-xuat-sac-tp-hcm-tuyen-lam-viec-o-co-quan-nao-20241031113734198.htm
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