9月4日、安徽省で行われた新卒者向け就職フェアに中国の若者たちが参加した。(出典:ロイター) |
彼らは「失業中」ではなく、単に「雇用が低迷している」状態にあるだけだ。これは、中国の若者の失業率が依然として上昇しており、「沈静化」の兆しが見られない状況の中で、上海市政府が発表した最新のメッセージだ。
市政府の最新調査によると、上海は新規大学卒業生の3分の1以上が失業している都市でもある。
若者が卒業後、あるいは高等教育を受ける意向があるにもかかわらず仕事を探すのをためらう状況を示す「低迷雇用」という言葉は、上海では過去8年間で2015年の15.9%から今年は38%へと2倍以上に増加している。
この数字は、中国国家統計局上海支局が今年9月に発表したもので、就職を希望する新卒者にとって春の採用シーズンのピークとなる4月に4,000人以上の新卒者を対象に調査を行ったものである。
「就職を延期する」と回答した人のうち、32%は学業を継続する予定で、6%は単に就職を延期した。調査対象者のうち57%は2023年に直接就職することを選択したとNBSは述べている。
調査では、具体的な計画なしに物事を先延ばしにする人の割合が2015年以降、1.2%から6%へと5倍に増加していることも判明した。
中国の経済の中心地である上海には、国内のトップクラスの大学が数多くあり、今年の中国の大学卒業生1,158万人のうち約2%を占めている。
中国では経済回復の鈍化により若年層の失業が悪化しており、輸出注文や外国投資が減少し、消費者需要も弱まっている。
長期にわたる失業により、中国の若者は不満を募らせ、「じっとしている」生活を選んでいる。(出典:サウス・モーニング・ポスト) |
「雇用の低迷は失業を意味するのではなく、意欲を失った労働者が現状維持を決めたということだ」と恒生銀行(中国)のチーフエコノミスト、ワン・ダン氏は語った。
王丹氏は、多くの家庭は子どもを養うのに十分な財源を持っているが、若者がその支援にあまりに長く頼りすぎると、さまざまな結果が生じるだろうと指摘した。
「多くの親は年金や資産が非常に限られており、子供たちを家に長時間残しておく余裕がない」と専門家は述べた。
上海での調査で注目すべき結果は、「3年間に及ぶ新型コロナウイルス感染症対策の後、オンライン授業はインターンシップ経験やコミュニケーション能力に欠ける新卒者のニーズを満たせていない」というものだった。
この時期以降、フルタイムの仕事ではなくフリーランスやパートタイムの契約で働く人々を指す「フレキシブルワーク」や「ライトワーク」、両親と同居し、家事や祖父母の世話などをするために両親から報酬を得ている失業中の成人を指す「フルタイム子育て」や「有給子育て」など、多くの新しい用語が登場しました。
社会専門家は、こうした人々のほとんどは積極的に仕事を探していないため、失業中の若者の数に数えるべきではないと述べている。
民間部門の雇用がますます困難になる中、公的機関の職種も、平均的な年収にもかかわらず、非常に厳しい競争に直面しています。
今年11月に行われる国家公務員試験では、3万7100の職種に応募し、約260万人が受験登録していると推定されており、これは過去10年で最多となる。
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