En étudiant les cultures des groupes ethniques dans de nombreuses régions du pays, nous constatons que la diversité culturelle des ethnies façonne l'image culturelle nationale. Il est nécessaire de reconnaître clairement ce fait afin de respecter et de protéger la diversité culturelle dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques dans les zones habitées par des minorités ethniques, de contribuer au développement culturel durable et de mettre en valeur le paysage culturel général de la nation et du peuple vietnamiens.
La diversité culturelle peut contribuer au développement durable du pays. Le développement économique régional durable doit s'appuyer sur la protection de l'environnement et l'exploitation des atouts de la diversité culturelle.
Le 13e Congrès du Parti a pour objectif de : Lier le développement culturel au développement du tourisme , faire du tourisme un secteur économique de pointe, tout en protégeant et en préservant les ressources culturelles pour les générations futures.
Lors de son discours à la Conférence culturelle nationale du 24 novembre 2021, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a donné des instructions plus précises : « Accorder une plus grande attention à la préservation, à la valorisation et à la promotion des valeurs culturelles nationales, matérielles et immatérielles des régions, des zones et des minorités ethniques, tout en intégrant la quintessence culturelle de l'époque. » Telles sont les orientations pour protéger la diversité culturelle aujourd'hui.
La mondialisation peut nuire à la créativité et à la diversité culturelles, entraînant une homogénéisation culturelle. Elle expose les cultures nationales au risque de perdre leurs différences culturelles entre régions, simplifiant ainsi les couleurs et les contours du « tableau culturel » de chaque pays et de l'humanité tout entière. Les cultures nationales seront pâles, pauvres, dénuées d'identité et incapables de se développer durablement.
Au Vietnam, pendant longtemps, la conception de la « préservation sélective » a créé, de manière invisible, de nombreux obstacles à la préservation du patrimoine culturel. Seuls quelques patrimoines et pratiques culturelles jugés bons sont sélectionnés pour être préservés, tandis que ceux jugés « arriérés » et « encombrants » sont encouragés à disparaître. La conception de l'« évolution culturelle » crée également des inférences discriminatoires, erronées et négatives selon lesquelles les minorités ethniques seraient souvent arriérées et moins civilisées que la majorité. Partant du principe que tous les groupes ethniques sont égaux et se respectent mutuellement, la culture ne peut pas être divisée entre « supérieurs » et « inférieurs », mais il est nécessaire de respecter les « différences ». Lorsqu'il n'y a plus de fêtes, de rituels, de coutumes traditionnelles, de savoirs autochtones uniques et distinctifs… la culture d'une région ou d'un groupe ethnique donné perd alors de son attrait.
La diversité culturelle peut contribuer au développement durable du pays. Un développement économique régional durable doit s'appuyer sur la protection de l'environnement et l'exploitation des atouts de la diversité culturelle. Il est possible de développer efficacement et durablement les régions agricoles, forestières et touristiques en s'appuyant sur les caractéristiques naturelles, culturelles et ethniques des régions afin d'obtenir des avantages multiples : augmentation des revenus locaux, développement de l'économie, de la sécurité sociale, de l'éducation, des soins de santé… tout en protégeant la diversité culturelle, en préservant l'environnement et en évitant le gaspillage des ressources.
Il convient toutefois de noter qu'il n'existe pas de modèle de développement commun à toutes les communautés ethniques minoritaires. Les investissements publics dans les domaines des minorités ethniques, tels que les projets de développement des moyens de subsistance, les soins de santé, l'éducation et le développement culturel, doivent tenir compte des caractéristiques écologiques de chaque région et des spécificités culturelles de chaque groupe ethnique. Les projets de développement doivent s'appuyer sur les résultats d'enquêtes et de recherches scientifiques concernant l'adéquation des sujets concernés, respecter la diversité, écouter les voix des personnes concernées et promouvoir l'initiative et la force interne des communautés.
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