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Pourquoi une série de directeurs d’école d’un district ont-ils été mutés avant la fin de l’année scolaire ?

Báo Thanh niênBáo Thanh niên10/02/2025

Bien que l'année scolaire ne soit pas terminée, le Comité populaire du district de Dak To ( Kon Tum ) a mobilisé et fait tourner 15 directeurs d'écoles maternelles, primaires et secondaires de la région.


Le 10 février, le Comité populaire du district de Dak To (Kon Tum) a confirmé que la localité avait transféré 15 directeurs de jardins d'enfants, d'écoles primaires et d'écoles secondaires de la région.

Vì sao chưa hết năm học hàng loạt hiệu trưởng tại một huyện bị luân chuyển?- Ảnh 1.

Cérémonie de remise des décisions sur le transfert et la rotation de 15 directeurs d'école du district de Dak To

Auparavant, en août 2024, le Comité populaire du district de Dak To avait publié un plan visant à mobiliser et à faire tourner les dirigeants et les gestionnaires des écoles sous la direction du Comité populaire du district.

Selon le plan, les responsables soumis à rotation sont les directeurs d'unités scolaires affiliées justifiant d'au moins cinq ans d'expérience professionnelle continue dans une unité. En cas d'ancienneté inférieure à cinq ans, le Comité populaire du district examinera chaque cas et prendra une décision. La date de mise en œuvre est fixée à octobre 2024.

Fin décembre 2024, le Comité permanent du Parti du district de Dak To avait approuvé la politique, mobilisé et nommé 15 directeurs d'école de la région. Par la suite, le Comité populaire du district de Dak To a pris des décisions concernant la nomination et la mobilisation de 15 directeurs pour une période de cinq ans, à compter du 3 janvier 2025.

Parmi eux, 4 directeurs de maternelle, 4 directeurs d'école primaire et 7 directeurs d'école secondaire de ce district doivent être mutés à d'autres postes.

Immédiatement après qu’une série de directeurs d’école ont reçu la décision de transfert, de nombreuses opinions contradictoires ont été émises concernant l’incident.

Plus précisément, le Comité populaire provincial de Kon Tum a publié le document n° 2160/UBND-TH daté du 2 août 2018 sur la stabilisation de l'équipe d'enseignants, de personnel et de responsables de l'éducation dans la province.

Vì sao chưa hết năm học hàng loạt hiệu trưởng tại một huyện bị luân chuyển?- Ảnh 2.

Les 15 enseignants transférés sont directeurs d'écoles maternelles, primaires et secondaires du district de Dak To.

Selon ce document, le Comité populaire provincial de Kon Tum exige que le Département de l'éducation et de la formation et les comités populaires des districts et des villes ne transfèrent les enseignants sous leur autorité de gestion que pendant la période allant de la fin de l'ancienne année scolaire à la période précédant le début de la nouvelle année scolaire (du 1er juin au 1er septembre de chaque année).

Sauf dans les cas particuliers suivants, la rotation est autorisée au cours de l'année scolaire, tels que : répondre à des besoins d'enseignement urgents en raison de la création d'une nouvelle école ou d'une augmentation soudaine du nombre de classes et d'élèves ; être sanctionné et devoir transférer du travail conformément à la décision d'une autorité compétente ; les personnes souhaitant transférer du travail dans le cas où elles-mêmes, leur conjoint, leur père, leur mère, leur enfant biologique ou les parents biologiques de l'épouse souffrent d'une maladie grave figurant sur la liste des 42 maladies graves publiée par décret du gouvernement ; d'autres cas de force majeure où la source locale d'enseignants ne peut pas répondre aux exigences, dans ce cas, la personne transférée doit donner son accord par écrit.

M. Pham Quang Phuc, chef du département des affaires intérieures du district de Dak To, a déclaré que la directive du Comité populaire provincial de Kon Tum stipule que les enseignants ne peuvent pas être remplacés pendant l'année scolaire. Cependant, les enseignants concernés par cette rotation dans la localité sont des cadres, ce qui n'a donc aucune incidence sur l'enseignement. Cette rotation a été planifiée à l'avance et n'a donc aucune incidence sur l'enseignement.

« Comme les enseignants proviennent de cadres ayant travaillé trop longtemps dans une unité, ils sont contraints de procéder à une rotation. S'ils quittent l'unité trop longtemps, ils craignent de ne pas être assurés. Conformément à la réglementation, le chef d'unité ne peut exercer plus de deux mandats. Le district envisage d'envisager la possibilité de voir certaines écoles montrer des signes de désunion interne. Bien qu'il n'y ait pas de signes évidents de désunion interne, ils doivent procéder à une rotation, de peur qu'une absence trop longue ne crée de nombreuses complications », a déclaré M. Phuc.



Source : https://thanhnien.vn/vi-sao-chua-het-nam-hoc-hang-loat-hieu-truong-tai-mot-huyen-bi-luan-chuyen-185250210145703492.htm

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