Le milliardaire français Bernard Arnault (74 ans) possède une fortune estimée à 208 milliards de dollars. À la tête de l'empire de la mode de luxe LVMH, l'une de ses tâches les plus difficiles est de former des successeurs dotés des capacités et des qualités nécessaires pour suivre ses traces à la tête du géant.
Pour ce faire, M. Bernard organise chaque mois un déjeuner en présence de ses cinq enfants issus de deux mariages. Ces rencontres sont considérées comme des réunions de planification stratégique pour l'avenir des carrières et des vies des « héritiers » de la famille Arnault.
La famille Arnault a suscité un vif intérêt de la part des médias internationaux. De nombreux médias internationaux ont souligné qu'il s'agissait d'une famille typique de la vie réelle, souvent vue dans les séries télévisées populaires, mettant en scène des familles fortunées et une compétition secrète entre héritiers.
Les déjeuners durent exactement 90 minutes et ont lieu une fois par mois...
Actuellement, les cinq enfants de Bernard travaillent dans l'entreprise qu'il a fondée et qu'il dirige. Ils travaillent dans des domaines et des postes différents. Bernard rencontre souvent ses enfants et discute de leurs problèmes professionnels avec eux, qu'ils soient patrons ou employés.
Pour avoir des conversations plus approfondies sur l’orientation de carrière ou la direction de vie, il choisit de parler avec ses enfants lors d’un déjeuner de 90 minutes organisé une fois par mois en présence des 5 enfants.
Le milliardaire français Bernard Arnault avec sa femme et ses enfants (Photo : Bloomberg).
Une source anonyme proche de M. Bernard a révélé au Wall Street Journal des informations sur cette réunion extraordinaire. La réunion s'est tenue dans la salle à manger réservée aux cadres dirigeants du groupe. Cette salle hautement confidentielle est située au siège du groupe à Paris (France).
L'objectif de ces déjeuners de 90 minutes est que M. Bernard puisse clairement orienter ses enfants sur leur stratégie de travail à venir, ainsi que sur leur performance dans les postes qui leur sont assignés.
Ces dernières années, une question très intéressante a émergé autour de la famille Arnault : lequel des cinq enfants de Bernard Arnault lui succédera ? Lequel prendra la tête du groupe LVMH ?
Cette question a d'ailleurs été posée par des amis et partenaires à M. Bernard Arnault, mais il a toujours une réponse humoristique et astucieuse pour se sortir des situations délicates. Bernard Arnault est surnommé le « loup en cachemire » dans le monde de la mode de luxe.
Ce qui intéresse le public dans l'histoire de l'héritage de la famille Arnault, c'est que les cinq enfants de M. Bernard Arnault, issus de deux mariages, sont tous des figures de l'élite. Ils sont tous capables de suivre les traces de leur père. Tous travaillent dur pour l'empire de la mode qu'il a bâti.
La compétition des héritiers
La rivalité entre les frères Arnault est féroce. Chaque fils cherche à gagner la confiance de son père, qui est aussi le patron qu'ils cherchent à servir.
Le milliardaire Bernard Arnault consacre toujours du temps à ses cinq enfants issus de deux mariages (Photo : Business Insider).
Plus tôt cette année, M. Bernard a nommé sa fille unique, Mme Delphine (47 ans), au poste de PDG de la marque la plus importante du groupe LVMH, Christian Dior. Cette décision a surpris, car le poste d'« héritier numéro 1 » de la famille Arnault était convoité par un candidat de poids.
Le deuxième fils de M. Bernard, Antoine (45 ans), est considéré comme un héritier potentiel. Antoine est considéré comme une copie conforme de M. Bernard. Il possède de nombreux atouts, tels qu'une belle apparence, une élégance et une personnalité ouverte et sociable. Antoine a toujours été le bras droit de son père au travail.
Evaluant le potentiel des héritiers de la famille Arnault, M. Sidney Toledano - PDG spécialisé dans la mode du groupe LVMH - a partagé avec le Wall Street Journal qu'il n'y a aucune certitude sur l'identité de "leur héritier numéro 1" aux yeux de M. Bernard à l'heure actuelle.
« Bernard m'a confié un jour qu'il s'était fixé comme objectif de tout préparer pour que tous ses enfants puissent lui succéder », a déclaré Sidney Toledano. « Malgré la concurrence entre ses enfants, Bernard n'a jamais eu à s'en soucier outre mesure. »
Il a enseigné à ses enfants dès leur plus jeune âge que les intérêts communs de l'entreprise et de la famille élargie devaient primer sur tout désaccord personnel. Jusqu'à présent, je constate que les enfants de M. Bernard s'expriment tous très bien et respectent les enseignements de leur père.
La famille Arnault, dirigée par M. Bernard, est considérée comme très classe dans la classe supérieure en France ainsi que parmi les super-riches mondiaux actuels (Photo : Business Insider).
On dit que M. Bernard suit toujours ses enfants dans leurs moindres faits et gestes au travail. M. Toledano et d'autres cadres du groupe participent également à la formation, à l'encadrement et au soutien des enfants de M. Bernard, afin qu'ils puissent s'épanouir pleinement, tant au travail que dans la vie.
M. Toledano a déclaré que M. Bernard l'interrogeait souvent sur les progrès de ses enfants au fil du temps. Il souhaitait particulièrement entendre des commentaires sur la personnalité de chaque enfant et demandait toujours s'il fallait leur rappeler d'apporter des changements, aussi minimes soient-ils.
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La famille Arnault est considérée comme très distinguée par la haute société française et par les grandes fortunes mondiales actuelles. Les enfants du milliardaire Bernard Arnault poursuivent tous des études sérieuses et commencent rapidement à travailler dans le groupe de mode familial. Une certaine compétition existe entre les enfants de M. Arnault pour gagner la confiance de leur puissant père.
La tradition de travail acharné est bien connue au sein de la famille Arnault. Chaque enfant de Bernard a rejoint l'entreprise familiale à l'âge adulte, travaillant dans différents domaines.
M. Bernard avec ses deux aînés - Delphine et Antoine (Photo : Business Insider).
Les deux enfants aînés de Bernard - Delphine et Antoine - occupent des postes de direction, dirigeant les marques les plus importantes du groupe LVMH.
Les trois enfants de Bernard, issus de son second mariage, travaillent également pour le groupe. Alexandre (30 ans) est responsable de la communication de la marque Tiffany ; Frédéric (28 ans) est en charge de la marque Tag Heuer ; Jean (24 ans) est en charge du marketing de la ligne de montres Louis Vuitton.
Les cinq enfants de M. Bernard Arnault ont bien grandi, se sont concentrés sur leur carrière, ont participé très tôt à l'entreprise familiale et ont une vie privée sans scandale.
Reconnu comme un homme d'affaires avisé qui s'efforce toujours de persévérer dans son travail, M. Bernard Arnault porte une attention particulière à l'éducation de ses enfants, afin qu'ils aient tous la capacité de poursuivre la carrière de leur père.
M. Bernard avec ses trois fils issus de son second mariage (Photo : Business Insider).
Au cours de sa vie, M. Bernard Arnault (74 ans) avait connu son premier mariage avec une Française nommée Anne Dewavrin (73 ans). Ce mariage a duré de 1973 à 1990 et a donné naissance à deux enfants, Delphine et Antoine. On ignore encore les origines, l'éducation et la carrière d'Anne Dewavrin.
La deuxième épouse de Bernard, Hélène Mercier (63 ans), une pianiste canadienne, est avec lui depuis 1991. Ils ont trois fils, Alexandre (30 ans), Frédéric (28 ans) et Jean (24 ans).
Des deux mariages de M. Bernard, on constate qu'il a tendance à choisir de s'en tenir à des partenaires ordinaires, qui ne sont pas des personnalités célèbres, mais des femmes au style de vie très privé.
Selon le Wall Street Journal/Business Insider
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