Dans la soirée du 12 juin, la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa (FFL) a organisé un programme pour honorer les entreprises typiques pour les travailleurs en 2024.
Camarades : Nguyen Xuan Hung, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam ; Lai The Nguyen, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, ont présenté des fleurs de félicitations et ont décerné l'emblème d'honneur des entreprises typiques pour les travailleurs aux entreprises.
Étaient présents au programme les camarades : Nguyen Xuan Hung, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam ; Lai The Nguyen, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale ; Nguyen Van Thi, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti, vice-président permanent du Comité populaire provincial, ainsi que des représentants des départements provinciaux, des agences et de 52 entreprises typiques honorées.
Les délégués participant au programme.
Camarades : Lai The Nguyen, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale ; Nguyen Van Thi, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti, vice-président permanent du Comité populaire provincial, ont assisté au programme.
Le camarade Nguyen Xuan Hung, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam et les délégués participant au programme.
La province de Thanh Hoa compte actuellement 345 900 ouvriers, fonctionnaires et employés, dont 240 574 dans le secteur de la production et du commerce. Ces dernières années, suivant scrupuleusement les directives de la Confédération générale du travail du Vietnam et la résolution du 19e Congrès du Syndicat provincial de Thanh Hoa pour la période 2018-2023 sur « l'amélioration du bien-être et des avantages sociaux des membres et des employés », le Syndicat provincial de Thanh Hoa a demandé aux syndicats de tous les niveaux de la province de se coordonner avec les employeurs afin de prendre soin des employés et de leur permettre de travailler sereinement, contribuant ainsi au développement de l'entreprise. Outre le strict respect des lois sur le travail, les salaires, la sécurité sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage, de nombreuses entreprises ont négocié avec les syndicats et signé des conventions collectives prévoyant des conditions de travail bien plus avantageuses que celles prévues par la loi.
Le vice-président de la Fédération provinciale du travail, Mai Ba Nam, a présenté un rapport sur les résultats de la mise en œuvre du programme « Améliorer le bien-être et les avantages des membres des syndicats et des travailleurs au cours de la période 2018-2024 ».
Les syndicats à tous les niveaux ont activement mis en œuvre des accords de coopération avec les entreprises afin que leurs membres et leurs employés puissent accéder à l'information et acheter des produits, des biens et des services à des prix préférentiels. La Fédération provinciale du travail a signé 232 accords de coopération dans le cadre du programme « Bien-être des membres et des employés » avec des partenaires fournissant des services et des produits préférentiels aux membres et aux employés ; 388 735 membres et employés en ont bénéficié pour un montant de 31 352 milliards de dongs.
Performance au programme.
Par ailleurs, les syndicats à tous les niveaux ont largement encouragé l'émulation parmi les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers, attirant ainsi un grand nombre de travailleurs et de syndiqués. De nombreuses initiatives d'innovation technique et solutions utiles ont ainsi vu le jour pour améliorer l'efficacité, le travail et la production. Ainsi, 2 840 initiatives et thèmes (dont 2 785 initiatives et thèmes émanant de cadres et de syndiqués du secteur de l'éducation) ont été appliqués au travail et à la production, générant des milliards de dongs de bénéfices ; 18 thèmes et initiatives ont reçu le Certificat de Travail Créatif de la Confédération Générale du Travail du Vietnam ; 7 solutions et initiatives ont été saluées et récompensées par le Comité Provincial du Front de la Patrie pour le mouvement de « Solidarité Créative » au cours de la période 2018-2020.
Les délégués participant au programme.
C'est la première année que la Fédération provinciale du travail organise un programme visant à honorer et à féliciter les entreprises qui se distinguent par leurs travailleurs, conformément à la politique du Comité provincial du Parti, du Comité populaire provincial et de la Confédération générale du travail du Vietnam. Véritables ponts, la Fédération provinciale du travail et les syndicats à tous les niveaux ont accompagné, soutenu et partagé leurs efforts pour aider les entreprises à prendre soin de leurs travailleurs ; ils ont rapidement encouragé les travailleurs à se serrer les coudes, à travailler et à produire, et à bâtir des entreprises durables.
Le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Lai The Nguyen, a pris la parole lors du programme.
S'exprimant lors du programme, Lai The Nguyen, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et chef de la délégation provinciale à l'Assemblée nationale, a chaleureusement salué les contributions du monde des affaires, des entrepreneurs et des travailleurs au développement de la province. Les 52 entreprises honorées lors du programme sont des exemples typiques, représentant l'esprit dynamique et créatif de l'équipe d'entreprises et d'entrepreneurs de Thanh Hoa dans la nouvelle ère. Dans le contexte d'une intégration internationale de plus en plus profonde, les entreprises de Thanh Hoa sont confrontées à de nombreuses opportunités, à des fortunes et à des défis interdépendants. En tant que force sociale importante, dynamique et créative, le monde des affaires, les entrepreneurs et les travailleurs de la province doivent continuer à clairement identifier leur rôle pionnier dans la mise en œuvre des objectifs et des tâches de construction et de développement de la patrie et du pays.
Pour ce faire, le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, Lai The Nguyen, a suggéré que les entreprises et les hommes d'affaires continuent d'être plus proactifs et créatifs dans la saisie du marché pour élaborer des stratégies de développement à court et à long terme pour les entreprises ; innover en matière de technologie, appliquer les avancées scientifiques et techniques, élargir l'échelle de production, améliorer la qualité des produits et des marchandises, construire et promouvoir les marques ; renforcer les liens et la coopération avec les entreprises pour améliorer progressivement la compétitivité et le développement durable ; prendre soin, protéger et créer un bien-être à long terme pour les employés, construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises, qui sont également des facteurs qui aident les entreprises à se développer rapidement et durablement.
En réponse aux préoccupations des entreprises, chaque employé doit prendre conscience de la discipline du travail, du sens des responsabilités, faire preuve de détermination, de dynamisme et de créativité dans la production du travail ; étudier activement, pratiquer, améliorer la capacité politique, les qualifications et les compétences, bien répondre aux exigences et aux tâches et atteindre une efficacité élevée dans la production du travail, affirmant être un pionnier dans la cause de l'innovation et de l'intégration, s'unissant pour réaliser l'aspiration à construire une patrie Thanh Hoa civilisée et prospère.
Les délégués participant au programme.
En tant que pôle de rassemblement des membres et des travailleurs, les syndicats de tous les niveaux de la province doivent collaborer étroitement avec les chefs d'entreprise afin de prendre soin de la vie matérielle et spirituelle et de la santé des travailleurs ; mobiliser des ressources pour soutenir ensemble la construction d'un « abri syndical » pour les travailleurs et les ouvriers en difficulté ; mettre en œuvre efficacement les programmes de protection sociale des syndicats. Renforcer la coordination et guider les entreprises dans l'application du droit du travail, de la sécurité et de l'hygiène au travail ; promouvoir la communication, reproduire des modèles avancés et des entreprises typiques pour les travailleurs, contribuer à la promotion de l'image de marque, à l'amélioration de la réputation des entreprises et à la diffusion des résultats de l'instauration de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
Il a également demandé aux entreprises exceptionnelles honorées dans le cadre du programme de continuer à promouvoir leurs réalisations, à stimuler la production et les affaires, à mieux prendre soin de la vie des travailleurs et à contribuer au développement de la province.
Camarades : Nguyen Van Thi, membre du Comité permanent du Parti provincial, vice-président permanent du Comité populaire provincial ; Vo Manh Son, membre du Comité permanent du Parti provincial, président de la Fédération provinciale du travail ont présenté des fleurs de félicitations et ont décerné aux entreprises le symbole d'honneur des entreprises typiques pour les travailleurs.
Les dirigeants de la Confédération générale du travail du Vietnam, les dirigeants provinciaux et la Fédération provinciale du travail ont présenté des fleurs de félicitations et ont décerné aux entreprises l'emblème honorant les entreprises typiques pour les travailleurs.
La Fédération provinciale du travail a signé le programme « Bien-être des membres des syndicats et des employés » avec les unités et les entreprises.
Lors de la cérémonie, les camarades Nguyen Xuan Hung, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Lai The Nguyen, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, ainsi que les dirigeants provinciaux et les dirigeants de la Fédération provinciale du travail, ont présenté des fleurs de félicitations et décerné le symbole de l'honneur des entreprises exemplaires pour les travailleurs à 52 entreprises. La Fédération provinciale du travail a signé le programme « Bien-être des syndiqués et des travailleurs » avec 12 unités et entreprises.
Thanh Hue - Quoc Huong
Source
![[Maritime News] Plus de 80 % de la capacité mondiale de transport maritime par conteneurs est entre les mains de MSC et des principales alliances maritimes](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/6b4d586c984b4cbf8c5680352b9eaeb0)
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