La résolution n° 1238/NQ-UBTVQH15 du Comité permanent de l'Assemblée nationale relative à la réorganisation des unités administratives de district et de commune de la province de Thanh Hoa pour la période 2023-2025 entrera en vigueur le 1er janvier 2025. Il ne reste donc qu'un mois pour que le nouvel appareil entre en fonction après la réorganisation. Afin de garantir l'efficacité de cette réorganisation, de nombreuses questions devront être résolues.
Dans la ville de Thanh Hoa, l'unité ayant la plus grande organisation dans la province cette fois-ci, lors de la fusion du district de Dong Son avec la ville et de la transformation de certaines unités administratives des communes et des villes en quartiers, l'atmosphère devient très urgente.
Il y a une semaine, la ville a organisé une conférence pour déployer le plan de mise en œuvre de la résolution n° 1238/NQ-BTVQH15 du Comité permanent de l'Assemblée nationale . Auparavant, la ville avait publié le plan n° 1582/KH-UBND, exigeant qu'après leur mise en service, les unités maintiennent un fonctionnement continu, garantissant efficacité et efficience, sans perturber la vie et les activités des habitants, ni la production et l'activité des unités et entreprises situées dans la zone.
Au niveau provincial, dans le cadre de cette réorganisation, certains districts et villes doivent également réorganiser de nombreuses unités administratives, notamment des unités dissoutes et des unités nouvellement créées. Par conséquent, l'inquiétude générale au sein des communautés résidentielles est inévitable. De nombreux changements sont à prévoir à l'avenir, notamment en ce qui concerne les démarches administratives nécessaires pour assurer leurs études, leur travail, leur production, leurs activités commerciales, etc.
Cependant, ce n'est pas la première fois que la province de Thanh Hoa réorganise ses unités administratives. Lors des précédentes réorganisations, de nombreuses unités administratives communales ont été dissoutes, fusionnées, créées ou transférées d'une région à une autre. La population était également préoccupée, et en réalité, l'appareil administratif de ces unités administratives n'a pas pu fonctionner correctement immédiatement. Les personnes sont toujours un problème lorsqu'il existe des différences de vie, de conscience et de connaissances… Cependant, nous ne sommes pas trop sous pression, les problèmes ne sont que temporaires, tout rentre rapidement dans l'ordre, répond aux exigences et atteint l'objectif souhaité d'amélioration de l'efficacité et de l'efficience de l'administration publique.
En réalité, jusqu'à présent, les unités administratives réorganisées ont bénéficié d'une toute nouvelle organisation, avec un appareil simplifié et rationalisé, ce qui a permis de réaliser des économies. Ces expériences aideront les collectivités locales à mettre en œuvre les étapes du processus de réorganisation avec plus de fermeté et d'efficacité, ainsi que les opérations ultérieures. Cependant, le problème profond et à long terme reste le fonctionnement du nouvel appareil administratif et la qualité des services aux citoyens et aux entreprises, alors que la population et les espaces naturels ont augmenté, avec le doublement de la superficie de certains quartiers et communes, ce qui représente une pression considérable sur le long terme. Ces problèmes doivent être anticipés, calculés et traités dès le début.
Et surtout, quelle que soit la manière dont l'organisation est mise en place ou dont les personnes sont utilisées, l'objectif de rationalisation de l'appareil et de formation d'élite des ressources humaines doit être prioritaire. Après tout, cette restructuration des unités administratives ne vise pas seulement à réduire mécaniquement le nombre d'unités administratives aux niveaux des districts et des communes, mais constitue également une étape concrète dans la mise en œuvre de la directive du Comité central et du secrétaire général To Lam concernant la restructuration de l'appareil : « Rationalisé, compact, fort, efficace et performant ». Les cadres qui ne répondent pas aux exigences doivent être résolus rapidement et avec audace afin de ne pas exercer de pression sur l'appareil, et disposer de diverses solutions pour y faire face lors de la mise en œuvre future de la politique de rationalisation de l'appareil au niveau local.
Thai Minh
Source : https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-sau-sap-xep-232049.htm
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