En 2024, la minimisation de l’industrie continue de gagner en popularité ; de promouvoir l'organisation ; De conseiller les autorités compétentes pour mettre en œuvre de manière synchrone, uniforme, globale et efficace la réforme de la politique salariale à partir du 1er juillet 2024.
Dans un article publié dans le magazine de l'organisation de l'État, la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a déclaré : « En 2023, le ministère et l'ensemble du secteur des affaires intérieures ont fait preuve de nombreuses innovations, de dynasties, de créativité, de détermination et de résolution pour mener à bien les tâches politiques , entraînant de nombreux changements importants, reconnus par le Parti, l'État, l'ensemble du système politique, les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les personnes de tous horizons. »
Il s'agit de : se concentrer sur la construction et le perfectionnement des institutions et des politiques ; innover de manière proactive et forte dans le service public et les activités des fonctionnaires ; se concentrera sur la décentralisation et la délégation de pouvoir ; continuer à promouvoir l'organisation des organisations administratives et des unités de service public ; conseiller activement le Parti et l'État sur l'organisation de l'organisation des unités administratives aux niveaux des districts et des communes.
Innover, renforcer le rôle, la responsabilité, la qualité et l'efficacité de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et de travailleurs non professionnels au niveau de la commune, en créant une base pour préparer la connexion des cadres et des fonctionnaires au niveau de la commune avec le niveau du district et au-dessus.
Proposer d'ajuster le salaire de base pour l'augmenter de 20,8 %, contribuant à améliorer les revenus de ceux qui reçoivent des salaires du budget de l'État, conseiller activement sur la mise en œuvre de la nouvelle réforme de la politique salariale conformément à la résolution n° 27-NQ/TW du 12e Comité exécutif central.
Les travaux de construction et de perfectionnement des institutions et des politiques dans le domaine des affaires intérieures ont donné des résultats remarquables.
Mettre l'accent sur l'achèvement de la construction de la base de données nationale sur les cadres, les fonctionnaires et les employés publics ; améliorer activement la qualité et l'efficacité des réformes administratives, contribuant à la construction d'une administration d'État au service du peuple, rationalisée, professionnelle, effective et efficiente.
Déployer de manière synchrone des mesures pour mettre en œuvre la loi sur l'émulation et la louange en 2022 et promouvoir la transformation numérique dans tous les domaines de travail du ministère de l'Intérieur.
En particulier, en 2023, le travail de construction et de perfectionnement des institutions et des politiques dans le domaine des affaires intérieures obtiendra des résultats exceptionnels dans le sens de l'unité et de la synchronisation, assurant la connexion entre les règlements du Parti et les exigences pratiques pour promouvoir l'innovation et le développement.
En conséquence, le Ministère de l'Intérieur a soumis 04 documents et projets au Politburo et au Secrétariat ; a soumis le projet de loi sur les archives (amendé) à l'Assemblée nationale pour examen et commentaires lors de la 6e session de la 15e Assemblée nationale ; a soumis le Comité permanent de l'Assemblée nationale pour examen et promulgation de 14 résolutions ; a soumis le Gouvernement pour promulgation de 14 décrets et 03 résolutions ; a soumis le Premier ministre pour promulgation de 03 dépêches officielles. Le Ministre de l'Intérieur a également publié 02 circulaires et 07 documents consolidés.
Conseiller de manière proactive sur la mise en œuvre synchrone, unifiée et complète de la réforme salariale.
Un point important dans le travail de construction et de perfectionnement des institutions est que le ministère a proactif donné des conseils sur la mise en œuvre de la politique de réorganisation des unités administratives aux niveaux des districts et des communes au cours de la période 2023-2030.
Conseiller de manière proactive les autorités compétentes pour qu'elles mettent en œuvre de manière synchrone, uniforme et globale la réforme de la politique salariale, de manière opportune et efficace, en veillant au respect de l'esprit de la résolution n° 27-NQ/TW du 12e Comité exécutif central visant à mettre en œuvre la réforme de la politique salariale à compter du 1er juillet 2024.
Dans le mien temps, le ministère de l'Intérieur a également proposé d'augmenter le salaire de base des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des forces armées de 1 490 000 VND/mois à 1 800 000 VND/mois à compter du 1er juillet 2023 (soit une augmentation de 20,8 %), ce qui a été reconnu et très apprécié par les électeurs et la population.
Le ministère de l'Intérieur accordera une priorité absolue au travail de construction et de perfectionnement des institutions.
Selon le ministère de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra, promouvant les résultats obtenus au cours de l'année écoulée, le ministère de l'Intérieur a proposé en 2024 le plan d'action « Discipline, exemplaire, professionnel, efficace » pour créer des changements et des transformations positives dans tous les domaines du secteur des affaires intérieures.
En particulier, le ministère de l'Intérieur accordera la priorité et concentrera ses ressources sur le travail de construction et de perfectionnement des institutions et des politiques dans le domaine des Affaires intérieures, en mettant l'accent sur l'innovation, l'amélioration de la qualité et de l'efficacité de la structure organisationnelle, du personnel, de la fonction publique, des fonctionnaires, de la construction des gouvernements locaux, de l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des opérations gouvernementales au niveau des communes.
Rechercher et proposer des amendements à la loi sur l'organisation du gouvernement, à la loi sur l'organisation des collectivités locales, à la loi sur les cadres, les fonctionnaires et à la loi sur les employés publics pour répondre aux exigences de la construction d'une administration d'État dans la nouvelle situation.
Mettre en œuvre la réforme de la politique salariale de manière synchrone, uniforme, globale et efficace
En outre, le ministère de l'Intérieur promeut également la réforme de la fonction publique et des fonctionnaires, en perfectionnant fondamentalement le modèle de régime de la fonction publique en fonction des postes de travail ; en perfectionnant les normes, les titres des fonctionnaires et les normes des titres des dirigeants et des gestionnaires à tous les niveaux.
Mettre en œuvre des réglementations sur les régimes et les politiques visant à découvrir, attirer et utiliser les talents ; encourager les cadres dynamiques et créatifs qui osent penser, oser agir, oser faire des percées pour le bien commun ; construire et perfectionner des mécanismes et des politiques pour connecter les cadres et les fonctionnaires au niveau de la commune avec ceux des niveaux du district et de la province afin de construire un régime de fonction publique commun.
Continuer et conseiller sur la promotion de la décentralisation et de la délégation de pouvoir entre le Gouvernement, le Premier ministre et les ministères, les branches et les autorités locales ; promouvoir l'aménagement de l'appareil organisationnel.
L'accent est mis sur la révision, l'organisation, la consolidation et la rationalisation des points focaux internets des agences administratives de l'État et des unités de service public des ministères centraux et des succursales aux localités ; Conseiller et soumettre aux autorités compétentes pour mettre en œuvre de manière synchrone, uniforme, globale et efficace la réforme de la politique salariale à partir du 1er juillet 2024, dans laquelle la coordination avec les agences concernées pour publier des documents guidant la mise en œuvre du nouveau régime salarial conformément à la résolution n° 27-NQ/TW du 12e Comité exécutif central.
Promouvoir la mise en œuvre des dispositions organisationnelles inters des agences et des unités.
Décentraliser et déléguer résolument les pouvoirs entre le Gouvernement, le Premier ministre, les ministères, les services et les collectivités locales pour lever les goulots d'étranglement et favoriser le dynamisme, la créativité et l'autonomie des localités.
Promouvoir la mise en œuvre de l'organisation internet des agences et des unités en vue de rationaliser, d'assurer des opérations efficaces et efficientes, en mettant l'accent sur la révision et l'organisation des unités de service public des ministères, des branches et des localités ; résoudre le problème du personnel excédentaire, des fonctionnaires et des employés publics après l'organisation de l'appareil organisationnel et des unités administratives à tous les niveaux.
Continuer à mettre en œuvre efficacement le programme global de réforme administrative de l'État ; promouvoir la réforme administrative, en particulier la réforme des procédures administratives, la réforme institutionnelle, la réforme de l'organisation de l'appareil, la fonction publique, les fonctionnaires et construire et développer l'e-gouvernement, le gouvernement numérique ; innover, améliorer la qualité et l'efficacité de l'évaluation de l'INDICE PAR et de l'indice SIPAS.
En outre, promouvoir la transformation numérique pour améliorer l'efficacité de la gestion et du fonctionnement du ministère de l'Intérieur et du secteur des Affaires intérieures, en mettant l'accent sur la complétion de toutes les données spécialisées pour assurer la connexion et l'interconnexion entre les ministères, les secteurs et les localités.
Mettre en œuvre de manière synchrone, résolue et efficace l'agencement des unités administratives
Mettre en œuvre de manière synchrone, résolue et efficace la conclusion du Politburo et la résolution du Comité permanent de l'Assemblée nationale, la résolution du gouvernement sur l'organisation des unités administratives aux niveaux des districts et des communes pour la période 2023-2025.
En particulier, il s'agit d'achever avant le quatrième trimestre 2024 l'aménagement des unités administratives aux niveaux des districts et des communes pour stabiliser l'organisation des congrès locaux du parti à tous les niveaux en 2025.
Renforcer les affaires étrangères dans tous les domaines ; coopérer efficacement avec les organisations internationales dans les affaires publiques, la recherche scientifique, la formation et le développement des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et la formation des ressources humaines du secteur des affaires intérieures, en mettant l'accent sur la formation des jeunes cadres pour créer une source de dirigeants et de gestionnaires à tous les niveaux du ministère et du secteur des affaires intérieures.
Renforcer la communication de la politique des affaires intérieures
Accorder de l'importance au travail d'information et de propagande ; Promotion de la communication des politiques dans le domaine des affaires intérieures pour créer l'unité, le consensus et mobiliser l'ensemble du système politique, les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les personnes de tous horizons pour participer à la construction de l'État et de nouveaux mécanismes et politiques pour répondre aux exigences du développement national dans la période actuelle.
La minimum de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, estime qu'en 2024, avec un sens des responsabilités, une grande détermination, de grands efforts et l'esprit de difficultés de l'équipe de cadres, de fonctionnaires, d'employés publics et d'ouvriers, l'ensemble du secteur des Affaires intérieures continuera à s'efforcer de remplir les tâches assignées au plus haut niveau, contribuant aux réalisations globales du développement du pays au cours du 13e Congrès national du Parti.
Source
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