Le 14 décembre, le Comité du Parti de la ville d'Uong Bi a tenu la 47e réunion du Comité du Parti de la ville, 20e mandat, résumant la résolution 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation du système politique pour le rationaliser et fonctionner de manière efficace et efficiente.
Français Au cours des dernières années, le Comité du Parti de la ville d'Uong Bi s'est attaché à diriger et à orienter la mise en œuvre effective des résolutions n° 18-NQ/TW et n° 19-NQ/TW du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti. Le travail d'organisation, de réorganisation et de restructuration du personnel et des fonctionnaires a été sérieusement mis en œuvre par le Comité du Parti de la ville, en étudiant et en maîtrisant minutieusement les résolutions, directives et conclusions des supérieurs ; en élaborant des programmes d'action, des règlements et des règles du Comité exécutif et du Comité permanent du Comité du Parti de la ville ; en organisant la mise en œuvre des étapes, des phases et des processus du travail organisationnel et du personnel afin de garantir le principe de la direction et de la gestion unifiées du Parti du travail organisationnel et du personnel.
La ville a révisé et réorganisé l'appareil organisationnel du système politique de la région ; elle a affecté des effectifs en fonction des fonctions, des tâches et des pouvoirs de chaque unité. Plus précisément, elle a réorganisé et rationalisé plusieurs unités de service public : deux unités de service public ont été dissoutes ; les unités de service public ont continué à innover dans leurs mécanismes de fonctionnement ; les cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs ont été revus et réorganisés conformément aux effectifs assignés et approuvés par le Comité provincial du Parti et le Comité populaire provincial ; et un plan a été élaboré pour répartir le nombre de chefs adjoints conformément à la feuille de route afin de garantir le respect des réglementations et instructions du gouvernement central et de la province.
La ville a créé une agence spécialisée pour conseiller et assister le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques de la ville d'Uong Bi. Afin de mettre en œuvre la politique d'organisation et de fusion des unités administratives, la ville a élaboré un projet de fusion de la commune de Dien Cong avec le quartier de Trung Vuong. La ville compte 100 % de villages et de quartiers appliquant le modèle du secrétaire de cellule du Parti en même temps que le chef de village et de quartier. Concernant le personnel du Parti, les organisations sociopolitiques de la ville et les organisations administratives au niveau de la ville ont supprimé 28 postes par rapport à 2017 ; le personnel des unités de service public a supprimé 7 postes par rapport à 2017 ; le personnel des fonctionnaires communaux et des travailleurs à temps partiel aux niveaux des communes, des villages et des quartiers a supprimé 20 postes par rapport à 2017.
La conférence a également approuvé le projet de réorganisation et de rationalisation de l'organisation et de l'appareil du système politique au niveau de la ville, avec des éléments sur le plan de réorganisation de l'organisation du Parti, le plan de réorganisation de l'organisation et de l'appareil des agences du Parti, des syndicats et du gouvernement ; le plan et la feuille de route pour l'organisation des cadres, des membres du Parti et des fonctionnaires après la réorganisation ; l'évaluation d'impact ; le plan de mise en œuvre, la feuille de route et le budget.
Lors de la conférence, les délégués représentant les agences et unités qui ont réorganisé leur appareil conformément à la résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti ont discuté et partagé les bonnes pratiques et les leçons apprises après la mise en œuvre de la réorganisation de l'appareil.
Dans son discours de clôture, le camarade Mai Vu Tuan, membre du Comité provincial du Parti et secrétaire du Comité municipal du Parti, a souligné que les résultats obtenus dans le cadre de la réorganisation de l'organisation et du personnel conformément à la résolution n° 18-NQ/TW ont apporté une contribution importante à la mise en œuvre des tâches politiques et au développement socio -économique de la ville ces dernières années. Sur la base de l'évaluation des résultats obtenus, des limites et des difficultés rencontrées dans la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW, le Comité permanent du Comité municipal du Parti a ordonné l'élaboration d'un projet de réorganisation et de rationalisation de l'organisation et de l'appareil du système politique municipal. Le secrétaire du Comité municipal du Parti a souligné qu'il s'agissait d'un élément important à mettre en œuvre dans les temps à venir. Il a appelé l'ensemble du système politique de la ville à bien saisir et à promouvoir une forte détermination pour mettre en œuvre le contenu du projet, dans l'esprit que le nouvel appareil après la réorganisation doit être mis en service immédiatement, sans interruption des travaux.
Le secrétaire du comité du parti de la ville a également demandé que chaque cadre et membre du parti soit cohérent avec l'esprit de la politique ; les chefs d'agences et d'unités assument leur responsabilité d'organiser et d'attribuer le travail de manière objective, juste, raisonnable et efficace.
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