Développer une économie des soins pour promouvoir l'égalité des sexes au Vietnam

Le 14 mars, le Conseil des femmes entrepreneures du Vietnam, dépendant de la Confédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI), et l'Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes (ONU Femmes), ont organisé l'atelier « Investir dans l' économie des soins : solutions pour promouvoir l'égalité des sexes et la croissance durable ». Cet événement a réuni Mme Pauline Tamesis, coordinatrice résidente des Nations Unies au Vietnam, et près de 130 délégués.

L'économie des soins fait référence au secteur économique lié à la fourniture de services de soins aux personnes, notamment aux enfants, aux femmes, aux personnes âgées, aux malades, aux personnes handicapées... L'économie des soins joue un rôle important dans le maintien du fonctionnement de la société.

Phát triển kinh tế chăm sóc để thúc đẩy bình đẳng giới tại Việt Nam- Ảnh 1. — L'atelier « Investir dans l'économie des soins : solutions pour promouvoir l'égalité des sexes et la croissance durable » a eu lieu le 14 mars.

Le fardeau des soins non rémunérés

Lors de l'atelier, les experts ont indiqué que, partout dans le monde, les femmes assument une plus grande part du travail de soin non rémunéré que les hommes. Dans la région Asie- Pacifique , les femmes effectuent en moyenne 2,5 fois plus de travail de soin non rémunéré que les hommes. Les Vietnamiennes consacrent près de deux fois plus de temps aux tâches ménagères que les hommes.

En particulier, les responsabilités familiales sont l’une des principales raisons pour lesquelles les femmes limitent leur participation au marché du travail, étant obligées d’accepter des emplois précaires et instables, voire de se retrouver au chômage.

Parallèlement, les activités de soins rémunérées, telles que la garde d'enfants, les soins aux personnes âgées et les soins aux malades, sont souvent assurées par des femmes, pour la plupart migrantes, dans des conditions de travail précaires, avec de faibles salaires et une protection sociale et professionnelle limitée. Si l'on considère la contribution des femmes à toutes les formes de soins, leur contribution à l'économie mondiale s'élève à 11 000 milliards de dollars. Pourtant, les femmes et les filles continuent d'être désavantagées par la sous-évaluation du travail de soins et le sous-investissement dans les services de soins, ce qui freine nos progrès vers l'égalité des sexes.

Phát triển kinh tế chăm sóc để thúc đẩy bình đẳng giới tại Việt Nam- Ảnh 2. — L'événement a réuni Mme Pauline Tamesis, Coordonnatrice résidente des Nations Unies au Vietnam, ainsi que près de 130 délégués.

Les limites de l'économie des soins au Vietnam

Les experts reconnaissent l'importance de l'économie des soins et la nécessité de construire une économie des soins sensible au genre au Vietnam. Mme Mai Thi Dieu Huyen, vice-présidente du Conseil des femmes entrepreneures du Vietnam (VCCI), a souligné : « Promouvoir l'égalité des sexes dans le monde du travail, c'est libérer le potentiel économique des femmes et promouvoir leur contribution à la croissance globale de l'économie. Grâce à une étroite collaboration entre les parties prenantes, nous pouvons bâtir un écosystème de soins complet qui profite aux femmes, aux entreprises et à la communauté. »

Mme Caroline T. Nyamayemombe, Représentante d'ONU Femmes au Vietnam, a déclaré : « Investir dans les systèmes de soins est non seulement nécessaire, mais aussi transformateur. Un tel investissement bénéficiera aux femmes, aux hommes, aux bénéficiaires de soins, aux communautés et au pays. L'État, les organisations sociales, les entreprises et les communautés doivent collaborer pour bâtir une économie des soins sensible au genre qui profite à tous. »

Mme Nguyen Thi Kim Thanh, directrice générale de Nhan Ai International Joint Stock Company, possède une longue expérience du système des maisons de retraite au Vietnam et applique des modèles avancés internationaux aux soins aux personnes âgées. Elle a affirmé que les femmes, grâce à leur sens de l'observation et à leur rigueur, sont parfaitement adaptées à ce secteur. Par conséquent, en participant à ce service, les femmes, notamment celles âgées de 35 à 45 ans, peuvent mettre en valeur leurs atouts tout en contribuant à l'égalité des sexes.

Bien que le secteur des soins présente un potentiel économique, son développement est confronté à de nombreuses contraintes, selon Mme Thanh. Par exemple, les ressources humaines qui y participent ne sont pas formées selon un code de conduite professionnel formel, principalement dans le secteur des soins infirmiers, et les entreprises elles-mêmes proposent des formations courtes à leurs employés.

« À mesure que le pays se développe, la demande de services de soins aux personnes âgées va augmenter. Nous espérons bénéficier d'un soutien accru par le biais de politiques publiques afin de reproduire ce modèle économique », a proposé Mme Thanh.