Dans l'après-midi du 10 novembre, lors du Forum national annuel 2024 sur la culture avec les entreprises, le comité d'organisation de la campagne « Construire la culture d'entreprise vietnamienne » (comité d'organisation 248) a honoré 20 entreprises, dont 4 unités du groupe pétrolier et gazier vietnamien ( Petrovietnam ) qui répondaient aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne.
Ont participé au forum : M. Ho Anh Tuan, président de l'Association vietnamienne pour le développement de la culture d'entreprise (VNABC) ; Mme Trinh Thi Thuy, vice-ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme (MCST) ; M. Nguyen Trung Hieu, membre du Comité du Parti, chef du département de la propagande du Comité du Parti du Bloc central des entreprises ; unités répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne en 2024.
Du côté du Vietnam Oil and Gas Group, il y avait M. Tran Quang Dung - Secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du Groupe ; représentant du Département des communications et de la culture d'entreprise du Groupe.
La vice-ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme, Trinh Thi Thuy, a prononcé le discours d'ouverture du Forum.
L'édition 2024 du Forum annuel sur la culture d'entreprise vietnamienne a pour thème « Faire des affaires dans un environnement multiculturel ». Il s'agit d'un enjeu crucial pour un pays à l' économie ouverte et en plein développement comme le Vietnam. Dans son discours d'ouverture, la vice-ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme, Trinh Thi Thuy, a déclaré que, suite au succès des forums ces dernières années, le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme poursuivait sa collaboration avec l'Association vietnamienne pour le développement de la culture d'entreprise afin d'organiser le Forum sur le thème « Faire des affaires dans un environnement multiculturel ».
Il s'agit d'une activité significative visant à contribuer à la réalisation des résolutions du Parti et du gouvernement sur la construction de la culture et du peuple vietnamiens pour répondre aux exigences du développement national durable, tout en continuant à affirmer la position, le rôle et l'importance de la culture dans la contribution à la création d'un environnement d'affaires, à la récupération et au développement de l'économie durable, en honorant les entreprises ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans la construction et la pratique de la culture d'entreprise, en répondant activement à la campagne « Construire la culture d'entreprise vietnamienne » lancée par le Premier ministre.
Le président de BSR, Nguyen Van Hoi (à l'extrême droite), est l'un des intervenants du Forum annuel sur la culture d'entreprise vietnamienne en 2024.
Selon la vice-ministre Trinh Thi Thuy, lors de la réunion avec des représentants du monde des affaires et des entreprises vietnamiennes le 11 octobre 2024, la secrétaire générale To Lam a souligné : « Fruit de près de 40 ans de rénovation nationale, nous sommes heureux de compter aujourd'hui une équipe d'entrepreneurs de plus en plus nombreuse et forte. Ce sont des personnes désireuses de s'élever pour devenir riches légitimement, apprenant constamment à améliorer la compétitivité des entreprises ; mettant en œuvre la responsabilité sociale, l'éthique et la culture d'entreprise ».
Le Secrétaire général a également affirmé le rôle particulièrement important des entreprises et des entrepreneurs dans la nouvelle ère, celle de l'essor du peuple vietnamien. « Le secteur des affaires jouera un rôle encore plus important dans la prospérité du pays. Pour y parvenir, chaque citoyen et chaque entrepreneur doit cultiver un esprit entrepreneurial fort et ambitieux. Pour la génération actuelle d'entrepreneurs, le moment est venu de redéfinir le rôle des chefs d'entreprise et la mission de notre équipe entrepreneuriale. »
« Les points de vue et les pensées directrices du Secrétaire général constituent des orientations importantes, un grand encouragement et une grande motivation pour les agences de gestion, les hommes d'affaires et la communauté des affaires dans les temps à venir… », a souligné le vice-ministre.
M. Hoang Phuc Long, président du syndicat représentant Vietsovpetro, a reçu le certificat d'entreprise répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne.
Le Forum sur la culture d'entreprise 2024 se compose de deux parties principales : le programme du Forum « Entreprises dans un environnement multiculturel » et deux séances de discussion. La première session a pour thème : « Environnement multiculturel dans le contexte des affaires mondiales » ; la seconde session : « Entreprises à l'ère 4.0 : la transformation culturelle numérique fait la différence ». Les participants ont également visionné une vidéo présentant l'Association et résumant la campagne « Construire la culture d'entreprise vietnamienne » lancée par le Premier ministre (période 2016-2023), et ont écouté le discours d'ouverture du Forum prononcé par le vice-ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme.
La deuxième partie est la cérémonie d'annonce et d'honneur des « Entreprises répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne » en 2024, l'annonce de la décision et la remise des certificats de mérite du comité d'organisation pour mettre en œuvre la campagne « Construire la culture d'entreprise vietnamienne » (comité d'organisation 248) ; l'annonce de 20 entreprises répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne en 2024 et la cérémonie d'honneur des entreprises reconnues comme répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne en 2024.
M. Nguyen Thanh Minh, directeur de la Southeast Gas Transportation Company, a reçu le certificat d'entreprise répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne en 2024.
M. Le Truc Lam - Président du Conseil d'Administration de PVT Logistics a reçu le certificat d'entreprise répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne en 2024.
M. Nguyen Hai Long, directeur adjoint du transport de gaz, a reçu le certificat d'entreprise répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne.
En conséquence, le Vietnam Oil and Gas Group compte 4 entreprises, dont : Vietsovpetro Joint Venture ; Southeast Gas Transportation Company - Branche de Vietnam Gas Corporation ; Phuong Dong Viet Transportation and Logistics Joint Stock Company - une unité de la Oil and Gas Transportation Joint Stock Corporation ; International Gas Products Transportation Joint Stock Company (Gas Shipping) - une unité de la Oil and Gas Transportation Joint Stock Corporation.
20 entreprises répondant aux normes de culture d’entreprise vietnamiennes en 2024.
M. Tran Quang Dung - Secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du Groupe national du pétrole et du gaz du Vietnam, accompagné du Comité d'organisation et des dirigeants des unités participant au forum.
Le forum national annuel « Culture et entreprises » vise à concrétiser les orientations et les politiques du Parti et de l'État en matière de développement de la culture d'entreprise et d'édification d'un pays prospère et heureux. Les entreprises peuvent ainsi échanger, apprendre, discuter et partager des expériences utiles pour développer une culture d'entreprise axée sur le développement durable. Par ailleurs, lors de ce forum, les dirigeants du Parti et de l'État rencontrent et échangent avec la communauté d'affaires vietnamienne, écoutent les recommandations et propositions relatives aux mécanismes et politiques de soutien ; ils récompensent également les entreprises qui répondent aux critères de la « culture d'entreprise vietnamienne » et diffusent largement la campagne « Développement de la culture d'entreprise vietnamienne » lancée par le Premier ministre.
M. Nguyen Trung Hieu, membre du Comité du Parti, chef du département de propagande du Comité du Parti du Bloc des entreprises centrales, a félicité les unités qui ont atteint les normes de culture d'entreprise 2024 de Petrovietnam.
Jusqu'à présent, le pays compte 75 entreprises reconnues comme répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne, dont Petrovietnam compte 16 unités, dont le Groupe, 8 unités membres et 7 unités de niveau 3 (filiales).
Bui Cong
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