Cas supplémentaires de possibilités de retraite anticipée à partir du 1er juillet

À partir du 1er juillet, conformément au décret 159/2025 du gouvernement, les participants volontaires à l'assurance sociale auront plus d'options pour bénéficier des prestations de retraite.

Les participants à l'assurance sociale volontaire auront plus d'options pour bénéficier des prestations de retraite (photo d'illustration)

Cumulez le temps de paiement de l'assurance sociale pour calculer la pension

En vertu de la nouvelle réglementation, les salariés ayant cotisé à la fois à l'assurance sociale obligatoire et facultative verront leur période de cotisation cumulée pour le calcul de leurs prestations de retraite. Cela permet de pallier les désavantages des salariés ayant des horaires de travail flexibles ou passant du secteur public au secteur privé.

Le décret stipule clairement que les conditions de pension sont appliquées de manière flexible à chaque groupe de sujets :

Les personnes ayant cotisé à l'assurance sociale obligatoire pendant 15 ans ou plus atteindront l'âge de la retraite conformément à l'article 64 de la loi sur l'assurance sociale. Plus précisément, lorsqu'elles atteindront l'âge prévu par la feuille de route pour le relèvement de l'âge de la retraite (actuellement 62 ans pour les hommes en 2028, 60 ans pour les femmes en 2035).

En cas de 20 ans de cotisations obligatoires à l'assurance sociale et de réduction de la capacité de travail de 61 % ou plus, les conditions d'âge de la retraite sont appliquées conformément à l'article 65 de la loi sur l'assurance sociale.

Retraite anticipée en cas de participation à une assurance sociale volontaire avant 2021

Selon la nouvelle réglementation, les personnes qui ont commencé à participer à l'assurance sociale volontaire avant le 1er janvier 2021, si elles ont cotisé 20 ans ou plus à l'assurance sociale volontaire et souhaitent le faire, auront le droit de recevoir des prestations de retraite anticipée lorsqu'elles atteignent l'âge de 60 ans pour les hommes et 55 ans pour les femmes au lieu de devoir attendre l'âge de la retraite selon la feuille de route actuelle de l'augmentation de l'âge.

Le montant de la pension mensuelle et la date de son versement sont calculés conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale. Les détails des documents et des procédures seront spécifiquement réglementés par le ministère de l'Intérieur .

Pour les participants à l'assurance sociale volontaire qui ont atteint l'âge de la retraite selon le Code du travail mais n'ont pas encore cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans pour recevoir une pension et n'ont pas encore atteint l'âge pour recevoir des prestations de retraite sociale, ils recevront toujours des prestations mensuelles s'ils remplissent les conditions suivantes : Ne pas recevoir d'assurance sociale unique, ne pas réserver de période de paiement d'assurance sociale ; Avoir une demande écrite pour recevoir des prestations mensuelles.

La durée et le montant des prestations sont calculés selon une formule spécifique, basée sur le nombre d'années de cotisations sociales et le revenu moyen des cotisations volontaires. Ces prestations sont versées à compter de la demande du salarié jusqu'à l'âge de la retraite, conformément aux dispositions de la loi sur les assurances sociales.

Des cotisations supplémentaires peuvent être versées pour prolonger la période de droit aux prestations.

Si la période de prestations calculée est plus courte que le temps restant pour atteindre l'âge de perception des prestations de pension sociale, le participant peut payer le montant restant en une seule fois, garantissant ainsi la poursuite de la perception des prestations mensuelles jusqu'à atteindre l'âge.

À l’inverse, si le temps calculé par la formule dépasse le temps restant, le participant reçoit un niveau de prestation supérieur au niveau actuel de la pension sociale.

Le niveau de la subvention mensuelle sera ajusté lorsque l’État ajustera les pensions, en veillant à ce qu’il suive de près l’inflation et le coût de la vie.

Les participants à l'assurance sociale volontaire doivent soumettre une demande par écrit conformément au formulaire émis par la sécurité sociale du Vietnam pour examen et règlement des prestations.

Cette nouvelle politique constitue une avancée importante dans l'extension de la couverture sociale et l'amélioration du bien-être des travailleurs indépendants, des agriculteurs et des personnes sans contrat de travail. La création de conditions favorables à la retraite anticipée, ainsi que la mise en place d'un dispositif de soutien pour ceux qui ne remplissent pas les conditions de durée ou d'âge de départ à la retraite, témoignent de la flexibilité et de l'humanité de la réforme des politiques actuelles de sécurité sociale.

VN (selon Vietnamnet)

Source : https://baohaiduong.vn/nhung-truong-hop-them-co-hoi-nghi-huu-som-tu-1-7-415210.html