Le 9 novembre, l'Université ouverte de Hô-Chi-Minh-Ville s'est coordonnée avec des entreprises japonaises pour organiser le Salon de l'emploi du Japon 2024.
Le salon de l'emploi du Japon 2024 a attiré 22 entreprises japonaises, dont 17 entreprises japonaises et 5 entreprises japonaises au Vietnam telles que Techno Pro, Katsura Vietnam, Tagger Travel, DataX, Nippon Express, Sugino... Les postes à pourvoir sont dans des domaines variés tels que les langues étrangères, les technologies de l'information, la construction, les technologies de l'ingénierie, les transports...
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| Le salon de l'emploi japonais attire l'attention de nombreux étudiants vietnamiens. (Photo : VNA) |
Outre les activités de présentation et de recrutement, le salon est également l'occasion pour les étudiants vietnamiens de découvrir la culture, la cuisine , l'environnement de travail, ainsi que le pays et la population japonaise. Grâce à des stands promotionnels et à une cuisine spéciale, les étudiants se familiariseront avec leur futur environnement de travail et s'y adapteront rapidement. Cela contribuera à augmenter le taux d'insertion professionnelle des étudiants en japonais après l'obtention de leur diplôme, répondant ainsi aux besoins croissants du marché du travail.
Lors de la cérémonie d'ouverture, le Dr Le Xuan Truong, vice-président de l'Université ouverte de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré qu'après plus de 15 ans d'existence, le Salon de l'emploi japonais est devenu un véritable pont entre les étudiants et les employeurs. Parallèlement, il permet aux établissements d'échanger des informations pour améliorer la formation et la rendre plus proche de la réalité, répondant ainsi aux exigences strictes des marchés du travail nationaux et internationaux.
Selon Mme Pham Minh Tu, directrice adjointe du département de japonais de l'Université ouverte de Hô-Chi-Minh-Ville, la coopération entre les entreprises japonaises et vietnamiennes s'est intensifiée ces dernières années. Les entreprises japonaises recrutent généralement des travailleurs vietnamiens pour travailler au Japon, ce qui offre de nombreuses opportunités d'emploi aux étudiants en japonais. À l'Université ouverte de Hô-Chi-Minh-Ville, 100 % des étudiants diplômés en japonais ont trouvé un emploi.
« Auparavant, les entreprises japonaises qui venaient au Vietnam pour recruter des travailleurs passaient souvent par des intermédiaires. Aujourd'hui, ces unités ont tendance à se rendre directement sur les lieux de formation pour recruter directement des travailleurs. Cela permet non seulement aux entreprises d'accéder directement à des ressources humaines de qualité, mais crée également les conditions permettant aux écoles d'être à l'écoute des besoins réels du marché du travail et d'adapter ainsi leurs programmes de formation », a déclaré Mme Pham Minh Tu.
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| Les entreprises interviewent directement les étudiants participant au salon. (Photo : VNA) |
Mme Pham Minh Tu a ajouté que les conditions de recrutement des entreprises japonaises étant de plus en plus difficiles, les étudiants doivent non seulement posséder un diplôme japonais, mais aussi des compétences professionnelles telles que la restauration, l'hôtellerie, la traduction et l'interprétation, l'anglais et le coréen. Ils doivent également comprendre la culture japonaise pour pouvoir travailler dans ces entreprises. À partir de ces exigences, les écoles doivent élaborer des programmes de formation adaptés et de qualité pour aider les diplômés en japonais au Vietnam à trouver un emploi après l'obtention de leur diplôme.
Source : https://thoidai.com.vn/nhieu-doanh-nghiep-nhat-muon-tuyen-dung-sinh-vien-viet-nam-207120.html
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