Risque de pénurie de main d'œuvre pour la restauration des reliques

M. Vo Van Thien, restaurateur au Groupe G, relique de My Son. Source : Fondation Lerici

De la zone « blanche » du restaurateur

Lors de l'application des normes internationales à la conservation des reliques de My Son depuis 2003, la principale pénurie résidait dans les ressources humaines dédiées à la restauration. Les experts pouvaient venir du pays ou de l'étranger, mais les travailleurs devaient être locaux. Or, à l'époque, les restaurateurs locaux semblaient partir de zéro.

En commençant par aborder de nouvelles méthodes, de nouveaux matériaux et de nouvelles techniques sur les reliques en briques de My Son, les restaurateurs ont non seulement besoin de conseils, mais doivent également apprendre et explorer eux-mêmes les compétences nécessaires.

En une vingtaine d'années, plus de 100 ouvriers qualifiés ont été formés et formés à partir des projets et sont devenus l'une des principales ressources humaines contribuant au succès des projets des groupes G, A, H et K.

Restauration au Groupe H, My Son. Photo : VAN THO

M. Nguyen Van Nam (né en 1963, dans le village de Nhuan Son, commune de Duy Phu) est considéré comme le maître artisan du projet de restauration. Il a déclaré : « En restauration, nous devons explorer et apprendre davantage. Utiliser de l'huile de loutre pour lier les briques ou du mortier de poudre de brique est la première fois que nous le faisons. C'est seulement alors que nous réalisons que les briques anciennes sont différentes des briques modernes, chaque pièce est unique. Nous ciselons pour qu'elles ne se cassent pas, meulons pour qu'elles soient régulières et alignons pour qu'elles s'ajustent parfaitement. Nous sculptons et façonnons pour qu'elles soient agréables à l'œil. Nous devons peaufiner chaque jour pour trouver la solution. C'est un travail difficile, mais lorsque nous terminons la restauration d'une tour, nous sommes heureux et fiers d'avoir contribué au patrimoine local. »

M. Nguyen Van Ban, tailleur de pierre local, travaille dans la restauration depuis plus de dix ans. Il a réalisé la plupart des travaux de restauration d'éléments architecturaux ou de structures en pierre.

Il a déclaré : « Les anciens tailleurs de pierre possédaient des techniques très avancées. Quelle que soit la simplicité ou la complexité de la structure, ils la réalisaient avec un soin et une précision irréprochables. L'assemblage des briques et des pierres était très habile, les joints entre les pierres et les briques étaient très serrés et robustes. Ils connaissaient parfaitement les propriétés du grès. Quelle pierre était utilisée pour construire des autels, quelle pierre était utilisée pour réaliser des colonnes décoratives ? Le même type de grès, mais la pierre utilisée pour les statues était de la plus haute qualité. Leurs dimensions et leurs mesures étaient comparables à des « moules d'or et des règles de jade », ce qui les rendait très précis. »

Issus de professions très diverses, les habitants de la région abordent un métier totalement nouveau, de nouvelles méthodes et techniques, de nouveaux matériaux. On les appelle l'équipe des restaurateurs du patrimoine.

Face à une pénurie de main-d'œuvre

Aux côtés du personnel technique et des experts, les restaurateurs locaux ont contribué à la préservation de nombreuses structures à My Son et dans la région Centre au cours des dernières décennies. Ils sont devenus une ressource humaine indispensable à la préservation du patrimoine de My Son.

Restauration du Mandapa H2, groupe H des reliques de My Son. Source : ASI

Cependant, My Son est aujourd'hui confrontée à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée. M. Nguyen Van Nam a déclaré : « Ce travail semble très difficile. Je suis souvent chargé de guider les nouveaux arrivants. Certains sont prêts à apprendre, acceptent les conditions de travail et s'y tiennent. Mais il y a aussi beaucoup de jeunes qui travaillent peu de temps avant de trouver des emplois mieux rémunérés. »

M. Vo Van Co, originaire du village de My Son, est l'un des chouchous des archéologues italiens grâce à ses excellentes compétences en exploration et en fouilles. Cependant, ces dernières années, il a changé de métier après avoir achevé le projet de restauration de la Tour G.

M. Nguyen Cong Khiet, directeur du conseil de gestion du patrimoine de My Son, a remis des certificats de formation aux restaurateurs. Photo : VAN THO

De même, M. Vo Van Thien, un ouvrier qualifié fort de près de 20 ans d'expérience en archéologie et restauration, n'a pas pu conserver sa profession. Il a déclaré : « Le salaire journalier est trop bas et, travaillant dans des conditions de chaleur, assis dans la fosse d'excavation ou escaladant la tour de restauration, le salaire est inférieur à celui d'un ouvrier du bâtiment en extérieur. Le travail est également instable, pas toujours disponible, les fouilles et la restauration étant tributaires du projet. Certaines années, oui, d'autres non ; chaque année, seuls 4 à 5 mois de travail peuvent être effectués. »

Pour les grands projets impliquant près d'une centaine de travailleurs, la rémunération des ouvriers de rénovation est similaire à celle des ouvriers du bâtiment. Selon la dernière décision du Département de la construction de la province de Quang Nam, publiée dans le document n° 258/QD-SXD du 25 décembre 2023, relative à l'annonce des prix unitaires des ouvriers du bâtiment dans la province de Quang Nam, le niveau de rémunération appliqué dans le district de Duy Xuyen, groupe II, pour les ouvriers du bâtiment de niveau 2/7 est de 210 304 VND, et de niveau 3/7 de 247 731 VND. Comparé aux prix de la main-d'œuvre du marché, ce niveau de rémunération est difficile à retenir pour les ouvriers qualifiés de la rénovation.

D'un secteur « blanc » de restaurateurs, des centaines d'ouvriers ont acquis des compétences en restauration au cours des 20 dernières années grâce à des projets de conservation. Mais il est aujourd'hui difficile de maintenir cette profession.

Le projet peut prendre fin, mais le travail de conservation ne peut s'arrêter. Sans les mains d'ouvriers qualifiés et professionnels, la ressource la plus précieuse en matière de conservation fait défaut : il manque des personnes capables de transmettre les compétences, les techniques et le savoir-faire traditionnel accumulés au cours des vingt dernières années. Par conséquent, prendre soin d'une équipe de restaurateurs qualifiés, c'est aussi veiller à la pérennité du patrimoine.

Source : https://baoquangnam.vn/nguy-co-thieu-tho-trung-tu-di-tich-3149387.html