Mme Nguyen Hong Nhung, directrice de la gestion des ressources humaines, représentant LPBank, a reçu le prix du meilleur lieu de travail en Asie 2024.
Après deux cycles d'évaluation rigoureux, LPBank a satisfait aux critères internationaux standard appliqués aux principaux marchés des ressources humaines en Asie, notamment : les valeurs fondamentales de l'entreprise (culture d'entreprise et culture environnementale), la valeur de la contribution des employés et les valeurs collectives (esprit d'équipe, efficacité, engagement). Parallèlement, HRAA a mené des entretiens approfondis avec des représentants de la banque afin d'évaluer les politiques de ressources humaines, les programmes de protection sociale et la culture d'entreprise. Avec des scores supérieurs à la moyenne du marché, LPBank a surpassé de nombreux candidats potentiels et a été distinguée comme « Meilleur lieu de travail en Asie 2024 » par le HR Asia Award. 2024 est également la première année que Loc Phat Bank Vietnam participe à ce prestigieux prix. Selon les organisateurs, LPBank a fortement impressionné le jury grâce à la qualité de ses ressources humaines, à ses politiques, à sa rémunération, à sa rétention des talents, à son environnement dynamique et à la culture d'entreprise d'une banque prestigieuse. Ce prix motive le conseil d'administration de LPBank à continuer d'améliorer ses politiques de ressources humaines et à créer un environnement de travail professionnel, durable et axé sur les employés. Créer un environnement de travail agréable. Au cours de ses plus de 16 années de développement, LPBank n'a cessé d'affirmer sa réputation et sa position parmi les 14 banques vietnamiennes les plus importantes du système, classée parmi les 500 banques les plus valorisées au monde. Avec pour mission de devenir une banque pour tous, M. Ho Nam Tien, directeur général de LPBank, a déclaré : « LPBank considère les personnes comme son atout le plus précieux. C'est pourquoi elle a toujours pour stratégie de se concentrer sur la formation et le développement des ressources humaines, afin de créer une main-d'œuvre solide et qualifiée, hissant progressivement LPBank au sommet en termes de rentabilité parmi les grandes banques par actions au Vietnam. »
LPBank a mis en œuvre de nombreuses activités pour améliorer l'expérience des employés avec des bureaux modernes de niveau 6 étoiles.
L'un des points les plus appréciés des HR Asia Awards 2024 est la capacité à concevoir une feuille de route stratégique claire pour les employés de la division Gestion des Ressources Humaines de LPBank. Cette feuille de route a contribué à façonner le développement professionnel et à améliorer la productivité des équipes, en s'appuyant sur des objectifs et des missions communs et sur la solidarité dans la construction du système. Grâce à cette stratégie, LPBank a mis en œuvre de nombreuses activités visant à améliorer l'expérience des employés, telles que des espaces de travail aux normes ESG : open spaces, espaces verts, coins lecture, journées de partage de livres, cafétérias, salles de sport et autres espaces de service. LPBank possède également des bureaux modernes 6 étoiles dans les deux plus grands centres du pays : Hanoï et Hô-Chi-Minh-Ville, avec des incitations attractives à court et long terme pour attirer et fidéliser les talents. LPBank est non seulement la banque avec le plus de programmes de promotion de l'éducation et le plus d'écoles construites au Vietnam, mais elle vise également à être la banque numéro un en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE) en 2023 avec une valeur totale de parrainage d'activités sociales et communautaires allant jusqu'à 3 500 milliards de VND à travers des programmes significatifs tels que la Journée de plantation d'arbres - Pour un Vietnam vert, des programmes caritatifs...
Avec des politiques de rémunération améliorées quotidiennement et des activités significatives, LPBank crée un environnement de travail professionnel, un lieu qui apporte du bonheur aux employés.
Un facteur clé qui crée l'esprit et la culture de LPBank provient également des mouvements dynamiques qui unissent les employés et des nombreuses activités que LPBank accompagne les familles, telles que : LPBank - Run4change, le concours « LPBanker - Green Workplace », la Legend Spring Football Cup, le mouvement d'émulation « I Love LPBank », l'organisation du festival de la Journée des enfants, la fête de la mi-automne… Mme Nguyen Hong Nhung, directrice des ressources humaines de LPBank, a déclaré : « Être honorée de recevoir le titre de l'un des « Meilleurs lieux de travail d'Asie » est un grand honneur pour LPBank. Cela reflète l'attention du conseil d'administration, du conseil d'administration de LPBank et de tous les employés du système dans leurs efforts pour construire une culture d'entreprise avancée et intelligente. Nous sommes convaincus qu'avec des politiques de rémunération améliorées chaque jour, LPBank sera le lieu où les employés pourront s'épanouir et se sentir bien - un facteur clé pour aider l'organisation à se développer durablement, digne de ses cinq valeurs fondamentales : intégrité, responsabilité, solidarité, créativité et Orientation client. LPBank compte actuellement plus de 12 000 employés répartis dans 63 provinces et villes, avec 566 agences et bureaux de transaction. Outre le prix du « Meilleur lieu de travail d'Asie 2024 », LPBank a récemment remporté de nombreux titres et récompenses prestigieux décernés par des organisations nationales et étrangères prestigieuses, telles que : « Mise en œuvre bancaire la plus rapide en Asie », « Meilleure mise en œuvre de technologie d'automatisation au Vietnam », « Meilleure entreprise d'Asie 2023 », « Sao Khue 2024 », et « Top 10 des banques commerciales privées par actions les plus prestigieuses ».K.Oanh
Comment (0)