Ces derniers temps, le Gouvernement, le Premier ministre, les ministres, les chefs des agences de niveau ministériel et les localités ont consacré beaucoup de temps et de ressources et ont appliqué de nombreuses solutions pour promouvoir le travail de construction et de perfectionnement du système juridique et d'organisation de l'application de la loi, contribuant à la mise en œuvre réussie des tâches de développement socio -économique du pays ; assurer la défense nationale, la sécurité, l'intégration internationale, stabiliser la macro-économie, contrôler l'inflation ; réaliser une croissance raisonnable et améliorer la qualité, l'efficacité et la compétitivité de l'économie.

Cependant, face à la nouvelle situation, le travail de construction et de perfectionnement du système juridique et d'organisation de l'application de la loi révèle encore quelques lacunes : la proposition d'ajuster et de compléter le programme annuel de construction de lois et d'ordonnances existe toujours, avec le délai requis pour les rédiger et les promulguer dans un court laps de temps.

Illustration : tuyengiao.vn

La rédaction de certains documents juridiques n'a pas laissé suffisamment de temps pour mettre en œuvre les processus et procédures prescrits. La réception et l'explication des avis d'évaluation et des opinions des membres du gouvernement sont incomplètes et incomplètes. Dans certains cas, les motifs ne sont pas reçus et ne sont pas clairement expliqués.

Certaines agences n’ont pas proposé de manière proactive l’élaboration et la rédaction de documents et, en raison des contraintes de temps, elles ont proposé d’appliquer des procédures abrégées qui ne sont pas conformes aux dispositions de la loi sur la promulgation des documents juridiques ou ont utilisé d’autres formes de documents qui ne sont pas conformes à la réglementation pour remplacer la promulgation des documents juridiques.

La direction et l'organisation de la mise en œuvre des textes juridiques demeurent un maillon faible et tardent à être surmontés. Dans certains endroits, la capacité organisationnelle du personnel et des fonctionnaires n'est pas à la hauteur des exigences, ce qui ralentit la mise en œuvre de la loi et nuit à son efficacité.

Renforcer la proposition d'un document visant à préciser de nombreux contenus de lois, d'ordonnances et de résolutions

Afin d'améliorer la qualité du travail de construction et de perfectionnement du système juridique et d'organisation de l'application de la loi, de prévenir et de combattre la corruption, les intérêts de groupe et la négativité dans le travail de construction des lois, le Gouvernement demande aux Ministres, aux Chefs des organismes de niveau ministériel, aux Présidents des Comités populaires des provinces et des villes gérées par le gouvernement central d'examiner et d'évaluer les résultats de la mise en œuvre des directives du Comité exécutif central, du Politburo , du Secrétariat, de l'Assemblée nationale, du Comité permanent de l'Assemblée nationale, du Gouvernement, du Premier ministre, des Conseils populaires, des Comités populaires des provinces et des villes gérées par le gouvernement central sur le travail de construction des institutions et d'organisation de l'application de la loi, et de détecter les lacunes et les difficultés.

À partir de là, des solutions et des mesures appropriées sont élaborées pour promouvoir et poursuivre la mise en œuvre des directives sur le renforcement institutionnel et l'application de la loi dans les ministères, les branches et les localités. Il faut ordonner aux agences d'étudier de manière proactive les politiques et les lignes directrices du Parti dans les documents du XIIIe Congrès national ; les résolutions du Comité exécutif central, les résolutions, conclusions et directives du Bureau politique, du Secrétariat, les instructions de l'Assemblée nationale, du Comité permanent de l'Assemblée nationale, du Gouvernement, du Premier ministre, du Conseil populaire, du Comité populaire, des traités internationaux et des pratiques d'application de la loi afin de promulguer rapidement dans leur autorité ou de proposer des amendements, des compléments et la promulgation des documents juridiques.

Lors de la recommandation et de la proposition de délivrance de documents, le contenu et la forme doivent respecter les limites fixées par la loi ; le dossier de proposition de développement, de projet et de projet de document juridique doit garantir l'intégralité des documents requis et la qualité de chaque document. Ne soumettez pas au Gouvernement, au Premier ministre, au Conseil populaire ou au Comité populaire pour délivrance, ni sous autorité, des documents administratifs contenant des dispositions légales.

Traiter avec résolution et rigueur les actes de « corruption, de négativité et d’intérêts de groupe » dans le travail législatif.

Afin de renforcer la direction, l'inspection, la détection, la prévention et le traitement résolu des actes de « corruption, de négativité et d'intérêts de groupe » dans le travail d'élaboration et d'application des lois, la Résolution exige des rapports proactifs et la recherche d'avis auprès des comités et organisations du Parti à tous les niveaux sur les politiques importantes et les orientations majeures des projets et des projets de documents.

Améliorer la capacité et la qualité des cadres et des fonctionnaires travaillant dans l’élaboration et l’application des lois en renforçant la formation et en favorisant les qualifications professionnelles, l’expertise et la volonté politique des cadres et des fonctionnaires afin qu’ils soient vigilants et ne soient pas influencés ou influencés par des comportements malsains visant à insérer des intérêts de groupe, des intérêts locaux et à déformer les politiques et le contenu des documents juridiques.

Renforcer l’inspection et traiter strictement les violations dans le processus de rédaction et de promulgation des documents ; définir clairement les responsabilités des agences, des unités et des individus en matière de conseil sur la rédaction et la promulgation de documents illégaux.

En outre, il est nécessaire de prioriser et d'allouer des ressources humaines, des financements et autres conditions nécessaires pour répondre pleinement aux exigences de l'organisation législative, de son amélioration et de son application. Il convient de rechercher et de proposer des mécanismes et des politiques d'incitation appropriés pour attirer des experts et des scientifiques qualifiés, compétents et expérimentés, afin de participer au processus d'élaboration des documents juridiques.  

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