Les travailleurs qui se rendent au Japon doivent passer un test physique et courir 3 000 mètres.

Cours de formation pour les travailleurs souhaitant travailler au Japon à Hanoi , mai 2023

Le Centre du travail à l'étranger, relevant du ministère de l'Intérieur, vient d'annoncer les conditions de sélection des travailleurs souhaitant travailler au Japon dans le cadre du Programme de formation technique en stage (IM Japan) dans deux secteurs : l'industrie manufacturière et la construction. La période de candidature s'étend du 1er juillet au 30 septembre.

Le programme sélectionne des candidats masculins âgés de 18 à 30 ans, titulaires d'un diplôme d'études secondaires ou équivalent, mesurant 1,58 m, ayant un poids adapté à leur taille, sans tatouage, sans handicap ni cicatrice. Les candidats doivent avoir une vision de 1/10 ou plus sans lunettes et de 7/10 avec lunettes, et ne pas être atteints d'amblyopie ni de troubles de la vision des couleurs. Les candidats doivent avoir un casier judiciaire vierge et n'avoir jamais participé à un programme de formation de stagiaires japonais.

Les candidats passeront trois épreuves. La première consiste en un test de mathématiques de 20 questions en 45 minutes, sur une échelle de 100. Les stagiaires du secteur manufacturier doivent obtenir un score minimum de 60 points et ceux du secteur de la construction, un score minimum de 40 points. Cette épreuve applique des conditions préférentielles aux stagiaires obtenant un score minimum de 30 points. Plus précisément, les enfants d'invalides de guerre, de martyrs et de personnes méritantes recevront 20 points ; les personnes issues de zones défavorisées et celles ayant échappé à la pauvreté entre 2018 et 2020 recevront 20 points ; les minorités ethniques des provinces montagneuses recevront 15 points ; les personnes issues de foyers pauvres et les minorités ethniques des provinces non montagneuses recevront 10 points.

Après avoir réussi l'épreuve de mathématiques, les candidats passeront à l'épreuve 2, qui testera leur physique, leur vue, leur perception des couleurs et leur force physique. Cette épreuve consiste à effectuer 35 pompes, 25 abdominaux et une course de 3 000 mètres en 18 minutes. L'épreuve 3 consiste en un entretien, évaluant les aspirations personnelles, l'expérience pratique et le comportement.

Au Japon, la durée des stages est de 3 à 5 ans. Le salaire contractuel dans le secteur manufacturier est de 140 000 à 170 000 yens, soit 24 à 30 millions de VND par mois. Dans le secteur de la construction, le salaire mensuel est de 150 000 à 200 000 yens, soit 26 à 35 millions de VND. Ces salaires n'incluent pas les impôts, les assurances, le loyer, les heures supplémentaires et autres avantages.

Les candidats retenus bénéficient d'une formation en japonais et en japonais de base six mois avant leur départ. Les travailleurs paient directement les frais de passeport, les bilans de santé, les repas et les frais de logement au prestataire. Le Centre du travail à l'étranger collecte les frais de demande de visa, les fonds d'aide à l'emploi à l'étranger, les frais de scolarité pour les cours de langues étrangères et les séances d'orientation formelles avant l'envoi, le renforcement et l'évaluation avant le départ.

Les travailleurs recevront le remboursement des frais de scolarité et d'hébergement pour la formation officielle avant leur départ au Japon. Les frais de gestion du programme perçus par IM Japan auprès du Centre seront transférés sur le compte du travailleur au Vietnam. Si le travailleur quitte le programme, il ne percevra pas ce montant. Le Centre estime le coût total que le travailleur recevra après son départ, frais de scolarité et autres dépenses compris, à 28-38 millions de VND.

Cette unité note que pour prévenir la fraude ou la collecte illégale d'argent, les travailleurs ne doivent pas demander à d'autres de soumettre des documents en leur nom ou de les soumettre à des intermédiaires ou à des courtiers, et ne doivent pas participer à des cours de révision, à des cours de création de sources ou signer des contrats de consultation sur des programmes payants.

Le programme d'envoi de stagiaires vietnamiens au Japon pour un stage technique est mis en œuvre depuis 2006. Les stagiaires sont appelés stagiaires, qui étudient et effectuent des stages techniques au Japon pendant 3 ans, recevant un salaire de base conformément au contrat.

D'ici fin 2024, le Vietnam sera en tête des 15 pays qui enverront des stagiaires travailler au Japon, avec plus de 200 000 personnes. Les travailleurs qualifiés représentent la plus grande part des pays d'origine, soit environ 110 600 personnes ; le Japon compte environ 9 000 personnes.

Le Vietnam compte environ 650 000 travailleurs répartis dans plus de 40 pays et territoires, envoyant chaque année entre 3,5 et 4 milliards de dollars américains de fonds. Les travailleurs sud-coréens ont les revenus les plus élevés, entre 1 600 et 2 000 dollars américains, suivis du Japon (entre 1 200 et 1 500 dollars américains), de Taïwan (entre 800 et 1 200 dollars américains par mois), et de certains pays européens (niveaux similaires). Les marchés du Moyen-Orient et de la Malaisie offrent des salaires plus bas, entre 600 et 1 000 dollars américains pour les travailleurs qualifiés et entre 400 et 600 dollars américains par mois pour les travailleurs non qualifiés.

TH (selon VnExpress)

Source : https://baohaiphongplus.vn/lao-dong-di-nhat-phai-kiem-tra-the-luc-chay-3-000-m-416003.html