Bureau vert, propre et beau
Au Département des Ressources Naturelles et de l'Environnement (TN&MT) de la province de Lao Cai , tous les après-midis de week-end, tous les agents et employés nettoient leurs bureaux, entretiennent et arrosent les plantes sur tout le territoire. Tous les bureaux sont équipés de plantes en pot et d'un panneau « Interdit de fumer ».
M. Vu Dinh Thuy, directeur adjoint du Département des ressources naturelles et de l'environnement de Lao Cai, a déclaré : « L'agence compte 46 agents et employés masculins sur 81. » Depuis 2015, en application de la directive de la province de Lao Cai sur la gestion des fonctionnaires et la discipline, le syndicat du département s'est coordonné avec l'Union des jeunes pour lancer le mouvement « Construire un bureau civilisé, vert, propre et beau » afin de créer un environnement sans fumée au sein de l'agence.
Chaque vendredi après-midi, l'ensemble du personnel de l'agence nettoie les bureaux. Il nettoie les couloirs, les balcons et les toilettes publiques, et s'occupe de l'entretien et de la plantation d'arbres et de fleurs fraîches. L'agence encourage chacun à créer son propre espace de travail vert, propre et agréable, avec des plantes en pot et des fleurs fraîches. L'agence dispose d'une équipe d'inspection ; si des agents et des employés sont surpris en train de fumer, ils se verront retirer des points de compétition et se verront infliger une amende. Malgré le nombre important d'hommes parmi les agents et les employés, l'interdiction de fumer sur le lieu de travail est strictement appliquée.
Au siège du Comité populaire du district de Bao Thang (Lao Cai), aux premier et deuxième étages du bâtiment, un espace fumeur est réservé aux fumeurs. Le quartier des partis, des organisations de masse et des agences gouvernementales du district de Bao Thang compte environ 300 personnes, dont près des deux tiers sont des hommes. Auparavant, presque toutes les agences fumeurs étaient présentes, mais il n'y en a plus qu'une ou deux aujourd'hui. Outre la propagande, les rappels et les panneaux d'affichage, une équipe est également en place pour inspecter régulièrement les activités de service public, notamment l'interdiction de fumer.
Au siège de la commune de Bao Ha (Bao Yen), des panneaux d'interdiction de fumer sont affichés dans les bureaux. Assis dans une salle spacieuse ornée de plantes vertes, M. Nguyen Ngoc Hung, président du comité populaire de la commune, a expliqué : pour mettre en place un environnement de travail sans tabac, la commune a déployé des fonctionnaires pour signer un engagement à ne pas fumer au travail. Auparavant, de nombreux fonctionnaires masculins fumaient. Certains fumaient depuis près de 30 ans et leurs doigts étaient jaunâtres à cause de la fumée. L'odeur du bureau était insupportable pour beaucoup. Aujourd'hui, cette situation a disparu : presque personne ne fume au bureau. Ce changement s'explique par le fait que la commune applique strictement l'interdiction de fumer au bureau. Les dirigeants donnent l'exemple et tout manquement sera réprimandé et critiqué.
Formes diversifiées de propagande
Afin de créer un environnement de travail écologique et sans fumée et d'appliquer scrupuleusement la loi sur la prévention et le contrôle des méfaits du tabac, de nombreuses agences de la province de Lao Cai ont récemment élaboré et mis en œuvre des plans spécifiques avec des méthodes pratiques et efficaces. Ces agences ont intégré l'interdiction de fumer sur le lieu de travail dans leur règlement intérieur.
La province de Lao Cai compte actuellement 56 syndicats affiliés, totalisant 4 431 adhérents. Chaque année, la création d'un environnement de travail sans fumée est incluse dans les critères de notation et de classement des organisations syndicales lors du concours de fin d'année. Les syndicats affiliés de la province de Lao Cai ont imprimé et distribué des dépliants, des affiches et des documents à leurs unités affiliées afin de les diffuser largement auprès de leurs membres.
Mme Nguyen Thu Phuong, présidente du Syndicat des fonctionnaires de la province de Lao Cai, a déclaré : « Les syndicats de base ont recours à de nombreuses formes de propagande intégrée. De nombreuses unités ont combiné la propagande sur la prévention des méfaits du tabac avec la prévention des incendies et des explosions auprès de tous les cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs. Parmi les unités typiques figurent les syndicats des agences suivantes : le Parquet populaire provincial, le ministère de l'Intérieur, le Comité provincial du Front de la patrie, le Comité provincial de mobilisation de masse du Comité du Parti, etc. »
Dans le secteur de la santé de Lao Cai, 100 % des syndicats de base se sont engagés à créer un environnement sans tabac, sous la supervision étroite des services, bureaux et centres. À l'hôpital général de Lao Cai, outre les soins prodigués aux patients, l'unité distribue également des dépliants, et les services installent de nombreux panneaux et affiches sur les méfaits du tabac, les considérant comme un message, un rappel et un avertissement aux patients et à leurs familles.
Selon le rapport, grâce à diverses formes de propagande, combinées à des inspections et à une supervision, et liées à des critères d'évaluation, le taux de fumeurs dans les bureaux publics de la province de Lao Cai a fortement diminué ces dernières années. La sensibilisation des fonctionnaires, des employés et des travailleurs aux effets nocifs du tabac s'est accrue. En conséquence, de plus en plus de modèles de bureaux écologiques et sans fumée ont émergé, contribuant à la création d'un environnement de travail civilisé et sûr.
En effet, le maintien du modèle « bureau sans fumée » crée un environnement de travail vert, propre et agréable, témoignant de la conscience de chaque cadre, fonctionnaire, employé et travailleur de respecter les dispositions de la loi sur la prévention et le contrôle des méfaits du tabac, et protégeant ainsi la santé de son entourage. Travailler dans un environnement sans fumée renforce également la détermination des fumeurs à arrêter ou à réduire leur consommation. C'est également la raison pour laquelle les agences et les unités continuent de promouvoir la diffusion de la loi sur la prévention et le contrôle des méfaits du tabac auprès des cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs, et de promouvoir le rôle et la responsabilité des dirigeants. Un mécanisme est en place pour récompenser rapidement les collectifs et les individus qui s'acquittent efficacement de leurs tâches de prévention et de contrôle des méfaits du tabac, et qui, parallèlement, traitent les infractions.
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