Avec un effectif représentant plus de 54 % de l'effectif total de l'ensemble du système, les succursales de la Banque pour l'agriculture et le développement rural ( Agribank ) de la province, les femmes fonctionnaires et employées des succursales, quel que soit leur poste, s'efforcent toujours d'accomplir excellemment les tâches qui leur sont assignées, répondant activement au mouvement d'émulation « Bon en banque, bon en tâches ménagères ».
Femme fonctionnaire de l'Agribank Thanh Hoa « Bonne dans les affaires publiques, bonne dans les tâches ménagères ».
Dans les agences Agribank, le mouvement d'émulation « Bonnes en banque, bonnes en ménage » est déployé chaque année, parallèlement à la mise en œuvre de programmes et de plans d'action en faveur de l'égalité des sexes, pour la promotion des femmes à chaque période. Parallèlement, les unités accordent une attention particulière à la protection des droits et des politiques légitimes et légaux des travailleuses, afin qu'elles puissent travailler sereinement et valoriser leurs compétences et leurs atouts.
Le conseil d'administration des agences d'Agribank de la province veille systématiquement à la bonne exécution des mesures en matière d'égalité des sexes, en créant des conditions favorables pour que le personnel féminin puisse développer ses compétences et contribuer par ses efforts et son intelligence au développement de l'unité. Grâce à cela, la proportion de femmes occupant des postes de direction, au niveau départemental et supérieur, dans les agences est en augmentation. Cela montre que les femmes au sein des unités s'efforcent toujours d'accomplir leurs tâches professionnelles avec brio et de s'acquitter de leurs rôles et responsabilités familiales, conformément à l'esprit du mouvement d'émulation « Bonnes en banque, bonnes au foyer ».
En outre, les femmes cadres, syndicalistes et employées des succursales d'Agribank ont également démontré leur rôle de pionnières en participant activement aux activités de sécurité sociale, désireuses de partager, d'accompagner et de soutenir les personnes et les clients à travers des activités humanitaires et caritatives dans les localités de la province, telles que : le soutien à la construction d'écoles, de postes médicaux et de maisons de gratitude pour les ménages pauvres ; la remise de près de 10 000 cadeaux du Têt aux ménages pauvres et aux familles de politiques, pour une valeur de 1,5 milliard de VND. Outre le bon déroulement de leurs tâches professionnelles, les femmes syndicalistes et employées des succursales d'Agribank participent également activement à des activités collectives, contribuant avec le collectif des cadres, des employées et des employés des succursales d'Agribank à promouvoir et à construire la beauté de la culture d'Agribank par le biais d'activités culturelles, de sécurité sociale, d'éducation physique et sportives...
Non seulement douées pour les opérations bancaires, les employées des succursales d'Agribank s'efforcent également d'organiser leur travail de manière scientifique et raisonnable pour prendre soin de construire, préserver et protéger leurs familles, en remplissant leurs devoirs, responsabilités et obligations en tant qu'enfants, épouses et mères pour élever des enfants en bonne santé, éduquer de bons enfants et construire une famille « prospère, égale, progressiste et heureuse ».
On peut dire que le mouvement d'émulation « Bonnes en banque, bonnes en ménage » parmi les cadres, les fonctionnaires et les employées des agences d'Agribank de la province a contribué concrètement à bâtir une famille prospère, égalitaire, progressiste et heureuse. Ainsi, chaque année, plus de 96 % des femmes reçoivent le titre « Bonnes en banque, bonnes en ménage ». Nombre d'entre elles ont été saluées par le Parti, l'État, le secteur bancaire et les syndicats à tous les niveaux et ont occupé des postes importants au sein de leurs unités.
Article et photos : Luong Khanh
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