Tenue à Nikko City, dans la préfecture de Tochigi, la réunion, présidée par le ministre japonais de l'Égalité des sexes et de l'Autonomisation des femmes, Masanobu Ogura, a mis en évidence les disparités socio -économiques entre les hommes et les femmes.
Les ministres devraient adopter une déclaration commune le 25 juin, convenant de mesures visant à résoudre des problèmes tels que l’écart salarial et la réduction des opportunités d’emploi pour les femmes.
Dans le G7 et l’Union européenne (UE), les hommes seront payés 14,4 % de plus que les femmes en moyenne en 2021. C’est plus élevé que l’écart moyen de 11,7 % dans les pays membres de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE).
Les ministres discuteront des moyens de favoriser l'avancement des femmes dans des postes hautement rémunérés au sein des entreprises et chercheront à accroître la transparence dans la gouvernance d'entreprise en ce qui concerne les politiques d'égalité des sexes.
Les ministres se concentreront également sur les inquiétudes selon lesquelles la pandémie de Covid-19 a inversé les progrès en matière d’égalité des sexes, en partageant le problème selon lequel les femmes peuvent être obligées de réduire leurs heures de travail plus que les hommes pour s’occuper des enfants et en examinant l’augmentation de la violence domestique pendant la pandémie.
Auparavant, une enquête du Forum économique mondial avait montré que le Japon se classait 125e sur 146 pays selon l'indice d'inégalité des sexes en 2023, continuant d'être au bas du G7, le plus bas de la région Asie de l'Est et Pacifique .
Source
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