Liste des meilleurs endroits où travailler au Vietnam

Le classement 2024 des meilleurs lieux de travail au Vietnam a été annoncé dans la soirée du 19 novembre avec la participation de grandes et moyennes entreprises au sommet, qui sont des entreprises familières avec des atouts sur le marché, et la majorité de la liste sont des entreprises étrangères et des coentreprises.

Après 3 ans en tant que partenaire de l'unité d'enquête, Unilever Vietnam est revenu cette année dans le classement et a été élu par les employés comme le meilleur lieu de travail de tout le marché.

Dans le groupe des grandes entreprises, les noms figurant en tête sont tous des représentants familiers. (Source : BTC)

Le secret de la réussite d'Unilever Vietnam auprès de ses employés réside dans sa philosophie qui place l'humain au cœur de l'entreprise et dans son rôle de pionnier en matière de développement des ressources humaines. De plus, l'entreprise s'attache à instaurer une culture d'entreprise flexible et cohésive pour aider chacun à poursuivre sa mission et à développer pleinement son potentiel.

Abbott arrive en deuxième position dans le classement des grandes entreprises. Viennent ensuite ACECOOK VIETNAM, Coca-Cola, FPT , Vietcombank et VIETTEL GROUP.

En particulier, les classements de cette année reconnaissent VINGROUP comme un représentant conquérant le sommet de l'industrie dans le secteur des grandes entreprises des 4 groupes industriels, notamment l'immobilier - Services immobiliers ; les produits pharmaceutiques - Équipements médicaux - Soins de santé ; l'ingénierie mécanique industrielle ; et les services de conseil, d'éducation et de divertissement...

Dans le secteur des PME, PepsiCo Foods Vietnam Co., Ltd. arrive en tête. Pour la deuxième année consécutive, PepsiCo Vietnam est élue par ses employés comme le meilleur endroit où travailler au sein de ce groupe d'entreprises, avec l'avantage de promouvoir constamment les valeurs humaines et le développement durable, un environnement de travail dynamique et créatif, de nombreux programmes de formation, des avantages sociaux et un engagement fort.

Les prochaines positions honorées dans le classement des meilleures entreprises de taille moyenne comprennent NOKIA, Starbucks Vietnam, TikTok Vietnam, Schindler Vietnam...

Outre le groupe d'entreprises familier, les premiers classements de cette année voient apparaître pour la première fois un certain nombre d'entreprises telles que LEGO Manufacturing Vietnam Co., Ltd. ; IMEXPHARM Pharmaceutical Joint Stock Company ; McDonald's Vietnam, Capitaland Development, Fujifilm Vietnam Co., Ltd.

Pour la première fois, Lego apparaît en tête du classement des meilleurs lieux de travail au Vietnam dans le groupe des entreprises de taille moyenne. (Source : Comité d'organisation)

Le classement des 100 meilleurs lieux de travail au Vietnam annoncé par Anphabe avec le parrainage de la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI) est un programme annuel lancé en 2013. Cette année, plus de 65 000 employés, 253 dirigeants et responsables des ressources humaines de plus de 700 entreprises de 18 groupes industriels à l'échelle nationale ont participé à l'enquête.

Les données de l'enquête sont analysées pour dresser un portrait du marché du travail, reflétant les besoins et les attentes des salariés, et aider les entreprises à optimiser leurs stratégies de ressources humaines pour les années à venir. Parallèlement, elles créent des valeurs durables pour le monde des affaires et les salariés, les tendances en matière de ressources humaines et l'environnement de travail au Vietnam, aidant ainsi les entreprises à évaluer scientifiquement leurs forces et leurs faiblesses afin d'attirer et de fidéliser les talents.

Mme Thanh Nguyen, PDG et source d'inspiration du bonheur chez Anphabe, a déclaré que les 100 meilleurs lieux de travail au Vietnam attirent chaque année toujours la participation de nombreuses marques prestigieuses et reflètent les véritables attentes de la communauté des travailleurs.

Après de nombreuses années de fluctuations et de difficultés, l'enquête 2024 a enregistré de nombreux signes positifs, montrant que le marché du travail se réchauffe et que les entreprises ont commencé à planifier le développement de leurs ressources humaines. Cependant, selon l'enquête, les employés ne sont toujours pas vraiment satisfaits lorsque leurs revenus n'ont pas augmenté. Plus de 50 % des employés interrogés ont déclaré ne pas être vraiment heureux au travail, manquant de joie et de motivation.

Cette année, l’unité d’enquête a également fourni un rapport intitulé « Le facteur X – Variable X ».

La « Variable X » représente non seulement les capacités ou atouts exceptionnels de l'entreprise, mais aussi ses valeurs fondamentales et sa vision stratégique, étroitement liées à l'équipe des ressources humaines. Le rapport met en lumière les tendances actuelles en matière de ressources humaines et les facteurs déterminants pour la réussite à long terme de l'entreprise, dans un contexte d'évolution rapide des technologies et des marchés.

Ha Linh

Source : https://vtcnews.vn/diem-danh-nhung-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar908343.html