(To Quoc) - Pour que le patrimoine culturel devienne véritablement une ressource qui favorise la valeur et contribue au développement économique , social et environnemental durable, selon les chercheurs, il est nécessaire de promouvoir la décentralisation, de créer des mécanismes pour promouvoir la coopération public-privé et de créer des ressources pour la gestion, la protection et la promotion des valeurs du patrimoine culturel.
Lors de la Conférence-Atelier « 65 ans de protection et de promotion de la valeur du patrimoine culturel » organisée par le Département du Patrimoine Culturel (Ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme), des générations de fonctionnaires travaillant dans la conservation du patrimoine culturel, des experts et des scientifiques du Conseil National du Patrimoine Culturel, de l'Association du Patrimoine Culturel du Vietnam, des instituts de recherche, des dirigeants du Département de la Culture, des Sports et du Tourisme et du Département de la Culture et de l'Information des provinces et des villes ont partagé l'avis que, dans le nouveau contexte, de nombreuses politiques synchrones sont nécessaires pour que le patrimoine devienne une ressource pour le développement socio-économique.
Les réussites s'accompagnent de défis
Le décret n° 65/SL du 23 novembre 1945 fut le premier décret de notre État, posant les bases de la préservation du patrimoine culturel national. Publié à une époque où le pays était encore confronté à de nombreuses difficultés, notamment l'ignorance, la famine et l'invasion étrangère, il démontra une fois de plus la vision clairvoyante du président Hô Chi Minh en matière de protection du patrimoine culturel.
Pour que le patrimoine culturel devienne véritablement une ressource qui promeut la valeur et contribue au développement économique, social et environnemental durable, selon les chercheurs, il est nécessaire de promouvoir la décentralisation et la délégation du pouvoir, de créer des mécanismes pour promouvoir la coopération public-privé et de créer des ressources pour la gestion, la protection et la promotion des valeurs du patrimoine culturel.
Au cours des 65 dernières années, depuis la signature du décret n° 65/SL par le Président Ho Chi Minh, parallèlement au processus de construction et de défense de la Patrie, la cause de la protection et de la promotion de la valeur du patrimoine culturel a reçu une attention et une importance croissantes de la part de notre Parti, de notre État et de notre peuple, laissant de nombreuses traces et réalisations.
Français Actuellement, à l'échelle nationale, il y a plus de 40 000 reliques et près de 70 000 patrimoines culturels immatériels inventoriés, dont : 34 patrimoines répertoriés par l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO) (dont 8 patrimoines mondiaux culturels et naturels, 16 patrimoines culturels immatériels répertoriés par l'UNESCO et 10 patrimoines documentaires répertoriés par le Programme Mémoire du monde de l'UNESCO) ; 138 reliques nationales spéciales classées par le Premier ministre, 3 653 reliques nationales, 11 232 reliques provinciales, 589 patrimoines culturels immatériels inclus dans la Liste des patrimoines culturels immatériels nationaux ; Il y a 294 artefacts et groupes d'artefacts reconnus par le Premier ministre comme trésors nationaux, dont 161 artefacts et groupes d'artefacts sont conservés, exposés et promus dans les musées.
À l'échelle nationale, on compte 203 musées, dont 127 publics et 76 privés, qui conservent et exposent plus de 4 millions de documents et d'objets, dont de nombreuses collections et objets particulièrement rares. Suite aux trois cycles d'attribution du titre d'artisan, conformément au décret n° 62/2014/ND-CP, 131 artisans ont reçu le titre d'« Artisan du peuple » et 1 619 celui d'« Artisan méritant ».
Au niveau international, le Vietnam s’est affirmé comme l’un des pays membres participant activement aux Conventions de l’UNESCO (ratifiant 4 des 6 Conventions de l’UNESCO), apportant son expérience et démontrant ses efforts pour préserver le patrimoine culturel de l’humanité.
Le patrimoine culturel contribue de manière significative au développement économique et social des localités et au développement global du pays.
Cependant, la directrice du Département du patrimoine culturel, Le Thi Thu Hien, a déclaré qu'au-delà des réalisations exceptionnelles, sur la voie du développement, nous devons identifier certaines difficultés et défis à surmonter ensemble. Le mécanisme politique de gestion, de protection et de promotion des valeurs du patrimoine culturel doit être amélioré ; la sensibilisation sociale au patrimoine culturel doit être davantage renforcée pour être véritablement uniforme, approfondie et globale, notamment en gérant harmonieusement la relation entre conservation et développement ; les fonds d'investissement pour la protection et la promotion des valeurs du patrimoine culturel doivent être augmentés pour répondre aux besoins concrets.
Partageant le même point de vue, M. Nguyen Quoc Hung, ancien directeur adjoint du Département du patrimoine culturel, a déclaré que le développement économique du pays crée des ressources pour la restauration des reliques mais provoque également de nombreux impacts sur l'intégrité des reliques en raison de l'urbanisation rapide, de l'industrialisation, de la modernisation, etc.
La relation entre conservation et développement s'oriente davantage vers un développement axé sur des bénéfices immédiats que vers une conservation du patrimoine axée sur un développement durable à long terme. Dans certains endroits, le développement incontrôlé et le manque de souci de protection des vestiges conduisent à des empiètements ; certains endroits n'inspectent pas les vestiges avant de lancer des projets de construction et ne supervisent pas les travaux pendant la construction afin de proposer des solutions adaptées à leur découverte. Ainsi, de nombreux vestiges ont été détruits, tandis que seuls quelques vestiges ont été découverts et sauvés par la « lutte contre les incendies » pour servir les intérêts de la construction et du développement.
Dans certaines localités, lorsque les fonds sont disponibles, des investissements ont été réalisés pour rénover une série de vestiges, faute de personnel qualifié, d'ouvriers qualifiés et d'expérience en restauration. Par conséquent, certains projets de restauration ne répondent pas aux exigences, ce qui conduit à la rénovation de vestiges imposants et magnifiques, mais qui ne conservent pas leurs éléments d'origine.
M. Nguyen Quoc Hung a également souligné des lacunes telles que l'appareil de gestion, notamment au niveau local. Chaque localité possède des modèles de gestion des reliques différents. Le personnel hautement spécialisé des unités de gestion des reliques locales est encore peu nombreux et insuffisamment utilisé pour les postes exigeant une expertise élevée. La formation et le recrutement des successeurs sont irréguliers, ce qui entraîne une pénurie de personnel.
La délivrance des documents juridiques connaît encore des chevauchements entre les ministères et les branches, ce qui fait que la mise en œuvre des travaux de gestion des reliques culturelles et la mise en œuvre des plans et projets de restauration des reliques passent par de nombreuses étapes et procédures, ce qui fait que la mise en œuvre des plans et projets de restauration des reliques est très lente, ou non conforme aux dispositions de la loi sur le patrimoine culturel.
Il est nécessaire de sensibiliser les agences de l'État et la communauté au travail de préservation et de promotion de la valeur des reliques ; une coordination étroite entre les agences de l'État dans l'élaboration et la promulgation de documents juridiques relatifs au patrimoine...
Faire du patrimoine une ressource
Pour que le patrimoine culturel devienne véritablement une ressource qui promeut la valeur et contribue au développement économique, social et environnemental durable, selon les chercheurs, il est nécessaire de promouvoir la décentralisation et la délégation du pouvoir, de créer des mécanismes pour promouvoir la coopération public-privé et de créer des ressources pour la gestion, la protection et la promotion des valeurs du patrimoine culturel.
Selon M. Nguyen Quoc Hung, il est nécessaire de sensibiliser les organismes publics et la communauté à la préservation et à la valorisation des reliques ; de coordonner étroitement les organismes publics pour l'élaboration et la promulgation des documents juridiques relatifs au patrimoine ; de perfectionner l'appareil organisationnel de gestion des reliques, du niveau central au niveau local, en adaptant chaque relique à son échelle, son type et ses caractéristiques dans chaque localité. de promouvoir la force et le potentiel de la communauté en matière de préservation et de valorisation des reliques ; de renforcer la formation pour améliorer la qualité des ressources humaines dans les activités de gestion des reliques afin de répondre aux exigences de l'ère 4.0.
Conférence et atelier « 65 ans de protection et de promotion de la valeur du patrimoine culturel »
Professeur Dr. Nguyen Van Kim, vice-président du Conseil national du patrimoine culturel estime qu'il est nécessaire de prêter attention aux questions politiques et humaines. « Sans orientations et politiques opportunes et adaptées, notre pays continuera d'être confronté à des défis sociaux et culturels de plus en plus graves. » Sans politiques concrètes et plans d'action rapides et pertinents, la culture et l'identité de la nation seront perdues, et le peuple vietnamien sera dégradé, ce qui aura des conséquences imprévisibles pour la sécurité de la société tout entière. Le peuple est au cœur du système de valeurs culturelles vietnamien, et la personnalité culturelle est au cœur des valeurs humaines vietnamiennes. Il est donc nécessaire d'adopter une stratégie pour construire le peuple et la personnalité du Vietnamien moderne. Cela doit être considéré comme une priorité absolue, un objectif important, a souligné le professeur Nguyen Van Kim.
Source : https://toquoc.vn/de-di-san-tro-thanh-nguon-luc-phat-trien-20241216210220551.htm
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