Le Dr Ho Thanh My Phuong, directeur du centre SEAMEO RETRAC (chemise rouge) et Mme Natella Svistunova, attachée culturelle du consulat général des États-Unis à Hô-Chi-Minh-Ville (debout au milieu) prennent une photo souvenir lors du programme.
Le matin du 13 mars, le Centre régional de formation de l'Organisation des ministres de l'Éducation de l'Asie du Sud-Est (SEAMEO RETRAC) et le Bureau régional de la langue anglaise (RELO) de l'ambassade des États-Unis à Hanoi et du consulat des États-Unis à Ho Chi Minh-Ville ont organisé conjointement la cérémonie de lancement du projet de carrière en anglais (EnglishWorks !) 2024.
EnglishWorks! est un programme géré, coordonné et mis en œuvre par SEAMEO RETRAC avec la participation de dix universités et collèges partenaires à travers le pays. Selon le Dr Ho Thanh My Phuong, directeur de SEAMEO RETRAC, il s'agit d'un projet éducatif important qui contribue au développement de ressources humaines de qualité au Vietnam.
Le programme cible plus spécifiquement les jeunes défavorisés qui étudient ou étudient actuellement l'ingénierie, qu'ils travaillent ou soient au chômage, qui aspirent à exceller dans leurs études et ont le potentiel de contribuer au développement socio -économique de leur localité. Les unités partenaires sont responsables du recrutement des étudiants et du respect de certains critères. Les étudiants retenus bénéficieront d'une prise en charge complète des frais de scolarité et du matériel pédagogique.
Des conférenciers clés d’universités et de collèges ont assisté à l’atelier de formation après le programme.
Selon le Dr Phuong, le projet vise à améliorer les compétences en anglais nécessaires aux jeunes pour trouver un emploi ou créer une entreprise, en mettant l'accent sur l'enseignement des STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques). EnglishWorks! met également l'accent sur la formation et le développement des compétences en leadership et de l'esprit critique des étudiants.
« EnglishWorks! est un programme de coopération éducative qui contribue à améliorer les capacités des jeunes travailleurs, notamment dans les domaines de l'ingénierie, des sciences et de la technologie des semi-conducteurs dans le contexte de la transformation numérique, de l'intelligence artificielle, de la technologie des semi-conducteurs et de la haute technologie en développement rapide », a déclaré Mme Phuong, ajoutant que chaque école ne recrute pas plus de 30 étudiants par classe et que chaque classe est mise en œuvre de 6 mois à 1 an selon l'unité.
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