Le matin du 2 mois, le 13e Congrès du Syndicat vietnamien, session 2023-2028, s'est officiellement ouvert au Centre national des congrès ( Hanoï ).

Ont assisté au congrès : le Secrétaire général Nguyen Phu Trong ; le Président Vo Van Thuong ; le Président de l'Assemblée nationale Vuong Dinh Hue ; Le membre permanent du Secrétariat, chef de la Commission centrale d'organisation Truong Thi Mai, ainsi que de nombreux dirigeants du Parti, de l'État et d'anciens dirigeants du Parti, de l'État et du Comité central du Front de la patrie du Vietnam.

S'exprimant lors du congrès, le secrétaire général Nguyen Phu In a affirmé que le congrès est un événement important dans la vie politique de la classe ouvrière, des ouvriers et du syndicat vietnamien.

Au nom des dirigeants du Parti et de l'État, le Secrétaire général Nguyen Phu In a dressé à tous les membres du Parti, aux fonctionnaires et aux travailleurs du pays ses salutations les plus chaleureuses, ses sincères salutations et ses meilleurs vœux, souhaitant au congrès un grand succès.

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Le secrétaire général Nguyen Phu Trong s'exprime au Congrès des syndicats vietnamiens. (Photo : Duc Vu)

Le Secrétaire général a déclaré que le Syndicat du Vietnam est une organisation politique et sociale de la classe ouvrière et des travailleurs dirigée par le Parti communiste du Vietnam, créée sur une base volontaire, représentant les travailleurs, prenant soin et protégeant les droits et intérêts légitimes des travailleurs.

Après plus de 94 ans de construction, d'exploitation, de croissance et de développement, nous avons le d'être fiers et d'affirmer que, sous la direction du Parti, le Syndicat du Vietnam n'a arrêté de croître, est absolument fidèle au Parti et à la classe ouvrière, a apporté des contributions dignes à La grande victoire de la révolution et a contribué à construire une classe ouvrière de plus en plus forte.

À l'heure où le pays promet l'industrialisation, la modernisation et l'intégration internationale globale, le rôle et la position de l'organisation syndicale sont affirmés et promus plus fortement que jamais.

La carrière de Durant 2018-2023, les activités de l'organisation syndicale, de ses membres et de ses travailleurs se déroulent dans un contexte marqué par de nombreuses particularités. Durant les premières années de la période, les syndicats, à tous les niveaux, ont mis en œuvre la résolution du 12e Congrès, avec de nombreux avantages. En particulier, la macroéconomie était stable, l'inflation maîtrisée et le taux de croissance était plutôt bon.

Cependant, depuis le début de l'année 2020, la pandémie de Covid-19 a éclaté, accompagnée de l'impact de la 4e révolution industrielle, de la concurrence stratégique entre les principaux pays, des conflits armés dans de nombreux endroits, du déclin du commerce mondial et de l'inflation, et a directement affecté les emplois, les revenus et la vie des membres des syndicats, des travailleurs et des activités syndicales.

À la fin du mandat, le chômage s'est généralisé et le nombre de travailleurs quittant leur entreprise pour retourner dans leur ville d'origine ou se tourner vers le secteur informel a augmenté rapidement.

Dans ce contexte, notre Parti et notre État ont mis en place de nombreuses politiques et solutions justes et drastiques pour maintenir les emplois, garantir les revenus et réduire les difficultés des travailleurs.

Le Secrétaire Général a souligné qu'en saisissant parfaitement les Résolutions du Congrès du Parti et en mettant en œuvre la Résolution du 12e Congrès de la Confédération Générale du Travail du Vietnam, tous les niveaux de la Confédération Générale du Travail à travers le pays ont surmonté toutes les difficultés, innové de manière créative, mis en œuvre de manière exhaustive les domaines de travail clés et ont particulièrement atteint les principaux objectifs fixés.

Immédiatement après le 12e Congrès du Syndicat du Vietnam, le Présidium de la Confédération générale du travail a organisé la propagande, l'étude, la diffusion et le développement de programmes pour mettre en œuvre la résolution, en se concentrant sur la mise en œuvre de 3 avancées et tâches clés, créant de nouveaux changements dans les activités syndicales.

Les activités syndicales ont été fortement orientées vers la base, en s'étendant et en investissant davantage dans le secteur des entreprises non étatiques, en se concentrant sur les activités visant à prendre soin, à représenter et à protéger les droits des membres des syndicats et des travailleurs.

En innovant constamment le contenu et les mètres de fonctionnement à tous les niveaux, le Syndicat continue d'affirmer sa position et son rôle solide dans le cœur des membres du syndicat et des travailleurs, en particulier pendant la période de lutte contre la pandémie de Covid-19.

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Le secrétaire général Nguyen Phu Trong et les dirigeants du Parti et de l'État assistant au Congrès des syndicats.

Le modèle d'organisation du syndicat est de plus en plus perfectionné, la qualité des cadres syndicaux est progressivement améliorée, dans tous les domaines sont apparus de nombreux exemples typiques avancés, les travailleurs et les fonctionnaires sont des pionniers et réussissent dans le travail, la production, les affaires, affirmant le rôle du syndicat dans le système politique, ajoutant à la glorieuse tradition du syndicat.

Ces réalisations ne sont pas seulement le résultat des efforts de quelques personnes, mais aussi de tous les cadres, travailleurs et syndicats, et sont la preuve du grand rôle et de la position de la classe ouvrière et des syndicats dans la cause de la construction et du développement nationaux.

Au nom des dirigeants du Parti et de l'État, le Secrétaire général a chaleureusement salué, félicité, loué et hautement apprécié les efforts, les réalisations et les progrès du mouvement ouvrier et des activités syndicales à l'échelle nationale au cours du dernier mandat.

Le syndicat vietnamien identifie trois avancées

Lors du congrès, M. Nguyen Dinh Khang, président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a présenté les résultats de la mise en œuvre de la résolution du 12e Congrès du syndicat.

M. Khang a déclaré qu'au cours du dernier mandat, dans le contexte de nombreux facteurs défavorables, les syndicats à tous les niveaux, en particulier la Confédération générale du travail, ont proposé de manière proactive de nombreuses recommandations et apporté des idées pour élaborer des lois visant à mieux prendre soin et protéger les droits des travailleurs, avec des recommandations contribuant à augmenter le salaire minimum régional de 25,34 % par rapport au début du mandat.

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Président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang (Photo : Nguyen Hai)

Les activités de l'Union en matière de politique étrangère et de coopération internationale ont été élargies, flexibles et adaptées aux orientations et politiques du Parti et de l'État en matière de politique étrangère. Elle a participé et contribué positivement aux forums internationaux et aux activités syndicales internationales dans le cadre de mécanismes multilatéraux et bilatéraux, contribuant ainsi à approfondir les relations traditionnelles d'amitié et de coopération avec ses partenaires.

Concernant les objectifs pour les 5 prochaines années, M. Khang a déclaré que la Confédération générale du travail a identifié 3 avancées : Promouvoir le dialogue et la négociation collective, en se concentrant sur les salaires, les primes, les heures de travail, les heures de repos et la checksurité et l'hygiène au travail ; Se concentrer sur le développement des membres des syndicats et la création de syndicats de base dans les entreprises non étatiques ; Constituer une équipe de présidents de syndicats de base pour répondre aux exigences de la tâche, en particulier les présidents de syndicats dans les entreprises non étatiques.

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Le 13e Congrès des syndicats vietnamiens a réuni 1 100 délégués.

Le syndicat accélérera les investissements dans la construction d'institutions syndicales dans les parcs industriels et les zones franches d'exportation ; participera à la supervision de la mise en œuvre du projet « Investir dans la construction d'au moins 1 million de logements sociaux pour les personnes à faibles revenus et les travailleurs des parcs industriels au cours de la période 2021-2030 ».

Dans le mien temps, il est recommandé de réduire la durée officielle du travail hebdomadaire des travailleurs ; cela résoudra fondamentalement le problème des arrivées de cotisations de longue date de centaines de milliers de travailleurs sociaux.

Améliorer l'efficacité opérationnelle des organisations, programmes et projets de microfinance, aider les membres des syndicats et les travailleurs à avoir la possibilité de créer plus d'emplois, d'augmenter leurs revenus, contribuer à limiter et à prévenir le « crédit noir » parmi les travailleurs et les ouvriers.