Les fonctionnaires qui ne remplissent pas leurs devoirs peuvent être rétrogradés ou licenciés.

Sur la base des résultats de l'évaluation annuelle, les fonctionnaires qui ne parviennent pas à accomplir leurs tâches seront considérés pour un poste inférieur ou un licenciement. Les résultats de la classification seront rendus publics et conservés au dossier.

Sur la base des résultats du suivi et de l’évaluation, les fonctionnaires sont classés chaque année en quatre niveaux : Excellente exécution de la tâche ; Bonne exécution de la tâche ; Achèvement de la tâche et Échec de la tâche.

Les résultats de la classification de la qualité doivent être annoncés à chaque fonctionnaire, rendus publics au sein de l'agence, de l'organisation, de l'unité et conservés dans le dossier du fonctionnaire.

En cas d'échec à accomplir la tâche ou de non-respect des exigences de la tâche, envisager et organiser un poste inférieur ou licencier.

Source : https://hanoimoi.vn/cong-chuc-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-co-the-bi-giang-chuc-hoac-cho-thoi-viec-708759.html