Le chef du ministère de l'Intérieur a souligné que le mécanisme et les politiques se concentreront sur des priorités spéciales et exceptionnelles pour encourager les gens à prendre leur retraite immédiatement et dans les 12 mois suivant la mise en œuvre par l'agence, l'organisation ou l'unité de l'arrangement et de la rationalisation.
Réduira de 35 à 40 % les prospects après l'arrangement et la consolidation
S'adressant à la presse sur l'organisation et la rationalisation de l'appareil gouvernemental , la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a déclaré que selon le plan proposé, l'appareil gouvernemental devrait avoir 13 ministères, 4 agences de niveau ministériel, réduisant 5 ministères et 5 agences directement sous l'autorité du gouvernement.
Ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra.
En outre, 12/13 départements généraux et organismes équivalents aux départements généraux relevant des ministères et des agences de niveau ministériel ; 500 départements et organismes équivalents relevant des ministères et des départements généraux ; 177 départements relevant des ministères, des agences de niveau ministériel et des organisations équivalentes ; 190 unités de service public relevant des ministères et des agences au sein des ministères ont été réduits.
Face à la tâche urgente assignée par le Gouvernement, selon Mme Pham Thi Thanh Tra, le Ministère de l'Intérieur a jusqu'à présent achevé l'intégralité du rapport de synthèse de la Résolution 18-NQ/TW ; le Projet de fusion, de consolidation, de transfert des fonctions, des tâches, de la structure organisationnelle et des documents connexes, ainsi que le projet de fin des activités du Comité exécutif du Parti, de création du Comité du Parti du Gouvernement, des Comités du Parti des ministères, des agences de niveau ministériel et des agences relevant du Gouvernement.
En ce qui concerne la consolidation et la fusion des agences gouvernementales, cela contribuera à réduire le nombre de points focaux, à ajuster les fonctions et les tâches de gestion de l'État des ministères et des agences de niveau ministériel, et à surmonter fondamentalement les problèmes actuels de chevauchement.
Selon le ministre de l'Intérieur, le nombre d'agences sera réduit de 35 à 40 % après la réorganisation et la fusion des organisations. Les organisations elles-mêmes seront également réorganisées et rationalisées.
Conformément aux directives du gouvernement, les services généraux et organismes assimilés seront pratiquement supprimés. Selon les estimations, il est possible de supprimer 500 services relevant des ministères et services relevant des services généraux.
En ce qui concerne les rapports et les projets liés à l'aménagement et à la rationalisation de l'appareil organisationnel, le ministère de l'Intérieur consulte le Comité directeur du gouvernement pour les finaliser et les soumettre aux autorités compétentes le 25 décembre.
Soulignant que lors de la mise en œuvre de la rationalisation et de la restructuration de l'organisation, le plus important est d'avoir des politiques pour aider les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs connexes à stabiliser leur vie, Mme Pham Thi Thanh Tra a déclaré que le ministère de l'Intérieur a élaboré de toute urgence des politiques et des régimes et les a soumis aux autorités compétentes pour examen en temps opportun.
Le ministère de l'Intérieur a finalisé le projet de décret relatif au régime et aux politiques applicables aux cadres, fonctionnaires, employés publics et contractuels dans le cadre de l'organisation du système politique . Ce projet de décret sera prochainement soumis à l'autorité compétente.
Politique préférentielle spéciale et exceptionnelle pour le personnel en congé immédiatement après le réaménagement
Concernant certains contenus du projet de décret sur les régimes et les politiques, la ministre Pham Thi Thanh Tra a déclaré que l'esprit de la politique est de faire une révolution pour rationaliser l'appareil, de sorte que les mécanismes et les politiques sont également révolutionnaires.
En conséquence, les politiques élaborées et émises doivent être « rapides, fortes, remarquables, humaines, justes » et assurer une corrélation raisonnable entre les sujets, afin de stabiliser la vie, de garantir les droits et les intérêts des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs afin que « personne ne soit laissé pour compte dans le processus d'organisation et de rationalisation de l'appareil organisationnel ».
Selon la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra, il s'agit d'une « période d'or d'importance historique » pour réorganiser et rationaliser l'appareil (photo d'illustration).
Le chef du ministère de l'Intérieur a également souligné que les mécanismes et les politiques se concentreront sur des priorités spéciales et exceptionnelles pour encourager les gens à prendre leur retraite immédiatement et dans les 12 mois suivant la mise en œuvre par l'agence, l'organisation ou l'unité de l'arrangement et de la rationalisation.
Les mécanismes et les politiques reposent sur le principe de responsabilisation des responsables d'agences et d'unités dans l'évaluation, la sélection et la sélection des fonctionnaires et agents publics retraités, en associant la réduction des effectifs à la restructuration et en améliorant la qualité du contingent de cadres, de fonctionnaires et d'agents publics. Parallèlement, les politiques doivent également faire preuve de détermination à maintenir et à fidéliser les cadres et agents publics compétents, dotés de capacités et de qualités à la hauteur de leurs missions, et à prévenir la fuite des cerveaux.
Le moment idéal pour organiser et rationaliser l'appareil
Les dirigeants du ministère de l'Intérieur ont également estimé que la réorganisation et la rationalisation de l'appareil étaient difficiles, complexes, délicates et semées d'embûches. Selon Mme Pham Thi Thanh Tra, il s'agit non seulement d'une révolution visant à rationaliser l'appareil, mais aussi d'une révolution visant à libérer les esprits afin que chacun puisse évoluer ensemble vers un avenir meilleur et entrer résolument dans une nouvelle ère.
Selon le ministre de l'Intérieur, le Parti et son chef, le secrétaire général To Lam, ont choisi ce moment pour décider de réorganiser et de rationaliser l'appareil comme un « moment d'or d'importance historique ».
Mme Pham Thi Thanh Tra a déclaré que c'était le moment de préparer les Congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti avec des décisions majeures pour que le pays entre dans une nouvelle ère ; de préparer le pays à accueillir le 95e anniversaire de la fondation du Parti, les 50 ans de la libération complète du Sud et de la réunification nationale ; et les 80 ans de la fondation du pays.
Avec l'esprit du Parti et du peuple tout entier, une approche globale, synchrone, scientifique, prudente, méthodique et rapide, le ministre de l'Intérieur a déclaré que les résultats obtenus jusqu'à présent étaient très positifs et efficaces. Du système politique central aux 63 provinces et villes, le gouvernement central accompagne d'urgence l'organisation et la rationalisation de son appareil organisationnel.
Source : https://www.baogiaothong.vn/co-chinh-sach-uu-tien-dac-biet-de-khuyen-khich-nghi-ngay-khi-sap-xep-tinh-gon-bo-may-192241217114224658.htm
Comment (0)