Traitement inadéquat
Lors de sa publication en 2018, le décret n° 152/2018/ND-CP était considéré par les experts comme une avancée importante pour l'amélioration et la stabilisation de la vie des entraîneurs et des athlètes. Cependant, après sept ans d'application, le niveau de revenu prévu par ce décret n'est plus adapté, devenant de plus en plus inférieur aux dépenses sociales et aux besoins réels des entraîneurs et des athlètes.
Selon la réglementation en vigueur, l'entraîneur-chef de l'équipe nationale reçoit un salaire de 505 000 VND/jour, l'entraîneur de l'équipe nationale reçoit 375 000 VND/jour ; l'entraîneur provincial reçoit de 180 000 à 215 000 VND/jour ; l'entraîneur de l'équipe nationale des jeunes reçoit 270 000 VND/jour... Les entraîneurs des équipes nationales des secteurs, des provinces et des villes gérées par le gouvernement central reçoivent 215 000 VND/jour ; les entraîneurs des équipes de jeunes des secteurs, des provinces et des villes gérées par le gouvernement central reçoivent 180 000 VND/jour ; les entraîneurs des équipes talentueuses reçoivent 180 000 VND/jour...
Le système salarial des athlètes ne répond pas non plus aux besoins de dépenses dans un contexte de hausse des prix. Actuellement, les athlètes des équipes nationales perçoivent 270 000 VND par jour ; les athlètes des équipes nationales juniors perçoivent 215 000 VND par jour ; les athlètes des équipes industrielles, provinciales et municipales centrales perçoivent 180 000 VND par jour.
Les athlètes des équipes provinciales, municipales et professionnelles ne perçoivent qu'un revenu maximal d'environ 5 millions de VND par mois (hors jours de repos), un chiffre bien trop faible par rapport au niveau de dépenses moyen de la société. Parallèlement, les athlètes doivent non seulement couvrir leurs dépenses personnelles, mais aussi subvenir aux besoins de leur famille et financer leurs médicaments et leur alimentation pour maintenir leur condition physique et leur efficacité à l'entraînement. Avec des revenus aussi limités, il est difficile de se consacrer pleinement à l'entraînement.
De nombreux entraîneurs et athlètes talentueux ont dû quitter leur emploi ou se reconvertir dans d'autres métiers offrant des revenus plus stables et plus élevés. M. Nguyen Hong Minh, ancien directeur du Département des sports de haut niveau 1, a déclaré : « Si nous n'améliorons pas nos politiques de rémunération, il sera très difficile de retenir les talents. Si nous voulons atteindre nos objectifs aux Jeux olympiques ou aux ASIAD, nous devons créer un revenu stable pour que les entraîneurs et les athlètes puissent se concentrer sur leur expertise. »
À partir de cette réalité, de nombreux experts recommandent que le niveau de revenu prévu dans le nouveau décret soit augmenté au moins jusqu’à doubler la réglementation actuelle.
Les points forts de Hanoi et le problème de la coordination synchrone
En attendant la nouvelle politique du gouvernement , certaines localités ont pris des mesures proactives pour aider les entraîneurs et les athlètes à atteindre de hauts résultats. Hanoï a mis en place, à compter du 1er janvier 2024, un régime spécial pour les entraîneurs et les athlètes affichant de hauts résultats. Ainsi, les athlètes appelés en équipe nationale recevront une indemnité de responsabilité de 7 millions de VND par personne et par mois ; l'équipe nationale junior recevra 5 millions de VND par mois. Les athlètes médaillés aux Jeux olympiques, aux ASIAD, aux Jeux d'Asie du Sud-Est ou au Festival national des sports peuvent recevoir des indemnités régulières allant de 7 à 74,5 millions de VND par mois, selon leur niveau et leurs performances. Les athlètes qui remportent des billets pour les Jeux olympiques ou la Coupe du monde de football recevront une aide de 17 millions de VND par mois pendant le cycle olympique ou mondial de football.
La boxeuse Ha Thi Linh (boxe, Centre d'entraînement et de compétition sportifs de Hanoï), grâce à son billet pour les Jeux olympiques de 2024, a reçu une aide de 17 millions de VND par mois jusqu'aux Jeux olympiques de 2028. Elle a déclaré : « Cette nouvelle politique m'aide à ne plus me soucier de mes revenus. Je peux m'entraîner pleinement et viser l'objectif de gagner mon billet pour les Jeux olympiques de 2028. » Dang Xuan Vui, responsable du département Pétanque, Billard et Snooker (Centre d'entraînement et de compétition sportifs de Hanoï), a quant à lui commenté : « La politique de soutien de la ville aux entraîneurs et aux athlètes permet non seulement de fidéliser les talents, mais aussi de motiver les jeunes entraîneurs et athlètes à se dépasser. »
Le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme a chargé l'Administration vietnamienne des sports de présider à la rédaction d'un nouveau décret à soumettre au gouvernement en 2025. L'objectif est de le publier d'ici la fin de l'année et de le mettre en œuvre dès 2026. Ce décret est considéré comme l'un des documents clés pour éliminer les obstacles persistants à la gestion des ressources humaines du sport de haut niveau. Cependant, comme l'ont souligné de nombreux experts, si l'on s'appuie uniquement sur le mécanisme central sans la participation effective des collectivités locales – où les entraîneurs et les athlètes sont directement encadrés et formés, ainsi que des fédérations et associations sportives – l'efficacité sera limitée. Lors d'une récente discussion, Hoang Quoc Vinh, chef du département des sports de haut niveau (Administration vietnamienne des sports), a déclaré : « Les provinces et les villes doivent mettre en place de manière proactive des régimes spécifiques, encourager les talents et dynamiser le sport local, en complément du cadre établi au niveau central. »
L'élaboration d'un nouveau décret sur le régime des entraîneurs et des athlètes constitue une étape nécessaire et stratégique vers le développement durable du sport vietnamien. Dans un contexte où le sport vietnamien privilégie les investissements dans des événements majeurs tels que les Jeux olympiques et les Jeux asiatiques, garantir aux entraîneurs et aux athlètes la possibilité de vivre pleinement de leur profession est une condition préalable à la rétention et au développement de ressources humaines de qualité. Cependant, l'augmentation des revenus ne constitue qu'une partie de la stratégie globale de développement. L'industrie du sport doit encore améliorer d'autres facteurs de soutien, tels qu'un système d'entraînement systématique, l'augmentation de la compétition lors des tournois internationaux, le développement de la médecine du sport, l'application des sciences et des technologies à l'entraînement et, surtout, un investissement systématique dans la sélection et la formation de la prochaine génération d'athlètes… Tous ces facteurs formeront un écosystème complet, aidant le sport de haut niveau vietnamien à conquérir progressivement de nouveaux sommets.
Source : https://hanoimoi.vn/che-do-dai-ngo-huan-luyen-vien-van-dong-vien-cho-mot-cu-hich-706461.html
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