Je vois de nombreux fonctionnaires poursuivis pour atteinte à l'État, mais le tribunal les a condamnés avec sursis. Ces fonctionnaires peuvent-ils donc reprendre leurs fonctions ?
Les présidents, vice-présidents de commissions ou autres personnes occupant des postes équivalents ou supérieurs peuvent-ils reprendre leurs fonctions ? Que dit la loi sur les cas de sursis ?
Lecteur Thu Hang.
Avocat consultant
L'avocate Dang Thi Thuy Huyen (HPL & Associates Law Firm LLC) indique que les cadres sont des citoyens vietnamiens élus, approuvés, nommés pour occuper des postes et des titres pendant une durée déterminée dans les agences du Parti communiste du Vietnam , de l'État, des organisations sociopolitiques aux niveaux central, provincial et de district, sur la liste de paie et recevant des salaires du budget de l'État.
Les cadres au niveau communal sont élus pour occuper des postes pour une durée déterminée au sein du Comité permanent du Conseil populaire, du Comité populaire, du secrétaire du Comité du Parti, du secrétaire adjoint du Comité du Parti et du chef des organisations sociopolitiques (article 4 de la loi sur les cadres et les fonctionnaires).
L'avocate Dang Thi Thuy Huyen
Les fonctionnaires sont des citoyens vietnamiens qui sont recrutés et nommés à des grades, des postes et des titres dans les agences du Parti communiste du Vietnam, de l'État, des organisations sociopolitiques aux niveaux central, provincial et de district ; dans les agences et unités de l'Armée populaire mais ne sont pas des officiers, des soldats professionnels, des travailleurs de la défense, etc.
Conformément à l'article 78, clause 3, de la loi sur les cadres et les fonctionnaires, lorsqu'un cadre commet un crime et est condamné par un tribunal et que le verdict ou la décision est entré en vigueur, il cesse automatiquement d'occuper le poste élu, approuvé ou nommé.
Lorsqu'un fonctionnaire a été reconnu coupable d'un crime autre que la corruption et qu'il est condamné à une peine avec sursis, il ne sera pas contraint de démissionner, mais ne sera plus autorisé à occuper des postes élus, approuvés ou nommés (tels que président et vice-président des comités populaires à tous les niveaux...).
En outre, les personnes bénéficiant d'une peine avec sursis sont des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des officiers, des policiers... s'ils sont autorisés à continuer à travailler, ils se verront attribuer des emplois qui garantissent les exigences de surveillance et d'éducation , et recevront des salaires et d'autres avantages appropriés au travail qu'ils effectuent, qui seront comptabilisés dans leur temps de travail et de service (article 88 de la loi sur l'exécution des jugements pénaux).
Alors, quand un agent qui enfreint la loi bénéficiera-t-il d'une peine avec sursis ? L'article 65 du Code pénal stipule : En cas de condamnation à une peine d'emprisonnement ne dépassant pas 3 ans, en fonction des antécédents personnels du délinquant et des circonstances atténuantes, s'il est jugé inutile d'exécuter la peine d'emprisonnement, le tribunal doit accorder une peine avec sursis et fixer une période de probation de 1 à 5 ans et exécuter les obligations pendant la période de probation conformément aux dispositions de la loi sur l'exécution des jugements pénaux.
Pendant la période de probation, le tribunal assigne la personne purgeant une peine avec sursis à l'organisme où elle travaille, ou à la collectivité locale où elle réside, pour assurer sa surveillance et son éducation. La famille de la personne condamnée est tenue de coopérer avec l'organisme, l'organisme ou la collectivité locale pour assurer la surveillance et l'éducation de cette personne.
Le tribunal peut décider d’appliquer une peine complémentaire à une personne purgeant une peine avec sursis si la loi applicable prévoit cette peine.
Si une personne condamnée avec sursis a purgé la moitié de sa période de probation et a fait beaucoup de progrès, le tribunal peut, à la demande de l'organisme ou de l'organisation responsable de la surveillance et de l'éducation, décider de raccourcir la période de probation.
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