(Dan Tri) - Depuis plus d'un mois, le directeur de l'école secondaire Le Van Tam, dans la province de Gia Lai , ne vient pas travailler à l'école, ce qui entraîne un retard de paiement des salaires de novembre du personnel et des enseignants.
Un représentant de l'école secondaire Le Van Tam (commune d'Ia Pior, district de Chu Prong, province de Gia Lai) a déclaré que le versement des salaires de novembre du personnel et des enseignants de l'école avait été retardé. La raison en était que M. Doan Huu Khue, le directeur de l'école, n'était pas allé travailler depuis plus d'un mois ; personne n'avait donc signé les documents nécessaires pour confirmer le versement des salaires.
L'Inspection du district de Chu Prong a précédemment publié une conclusion sur l'inspection de la gestion et de l'utilisation des ressources financières du lycée Le Van Tam et a constaté des violations de plus de 31 millions de dôngs. Elle a également recommandé de transférer le dossier à la police du district de Chu Prong pour examen et traitement conformément à ses compétences.
Depuis plus d'un mois, le directeur de l'école secondaire Le Van Tam n'est pas allé à l'école (Photo : Chi Anh).
En septembre, le Comité populaire du district de Chu Prong a pris la décision de suspendre temporairement M. Doan Huu Khue, directeur de l'école secondaire Le Van Tam, pendant 15 jours pour mener à bien l'enquête.
Le Comité populaire du district de Chu Prong a ensuite prolongé la suspension de M. Doan Huu Khue de 15 jours supplémentaires.
Pendant la période où le directeur est suspendu de ses fonctions, le directeur adjoint de l'école est chargé de prendre en charge et de gérer les travaux relevant de son autorité.
Un représentant du lycée Le Van Tam a déclaré que, conformément à la réglementation, les salaires du personnel et des enseignants seront versés du 5 au 15 de chaque mois. En l'absence de directeur, ce n'est que le 20 novembre que le Comité populaire du district a demandé au directeur adjoint de signer et de verser les salaires du personnel et des enseignants conformément à la réglementation.
Un représentant du lycée Le Van Tam a déclaré que, selon le planning, M. Khue devait reprendre le travail à partir du 15 octobre. Cependant, il n'a toujours pas repris le travail. Par conséquent, de nombreuses tâches au sein de l'établissement ont été retardées, notamment le versement des salaires de novembre au personnel et aux enseignants.
« Pour résoudre le problème de l'unité, l'école a contacté l'établissement par téléphone, mais M. Khue a simplement indiqué qu'il était occupé et n'était pas encore venu travailler à l'école. Le Département de l'Éducation et de la Formation du district de Chu Prong n'avait pas non plus d'instructions écrites pour prendre en charge l'affaire. À ce sujet, l'école a envoyé de nombreux rapports au Département de l'Éducation et de la Formation et aux autorités », a déclaré un représentant de la direction de l'établissement.
Le lycée Le Van Tam compte 907 élèves répartis en 18 classes. L'établissement compte 21 personnels et enseignants chargés de la gestion et de l'enseignement. Il manque 20 postes par rapport au quota de postes attribué en 2024.
Le manque de personnel exerce une forte pression sur les enseignants dans leur travail. De plus, les retards de paiement des salaires ont un impact significatif sur leur psychologie.
Les journalistes de Dan Tri ont également contacté à plusieurs reprises les représentants du Département de l'éducation et de la formation du district de Chu Prong, mais n'ont reçu aucune réponse.
Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/ca-thang-hieu-truong-khong-den-truong-loat-giao-vien-bi-no-luong-20241120152953737.htm
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