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Se promener en buvant du café et en prenant son petit-déjeuner après l'appel est une habitude courante chez de nombreux employés de bureau - Photo : WHITE CLOUD
Lentement mais sûrement, on gagne la course : une situation qui n'est pas unique à tout le monde
En parlant de ce problème, le lecteur Kennedy a fait remarquer que travailler puis sortir boire un café et prendre le petit-déjeuner après l'appel n'est pas une bonne chose.
Il a écrit : « Vous devriez vous entraîner à travailler à l'heure pour être professionnel. Mon entreprise a un horaire de travail de 8 h 30. Et j'étais là avant 8 h 20. Travaillez quand vous travaillez, jouez quand vous jouez. »
Compatissant, M. Tien a déclaré qu'au cours des 11 dernières années, il avait toujours été ponctuel au travail. « L'après-midi, s'il n'y a pas de travail, mes collègues et moi rentrons tôt. Tant qu'il y a du travail, nous le faisons. L'entreprise ne nous oblige pas à commencer à 8 h et à partir à 17 h. Je n'ai jamais reçu de plainte de la part du service des ressources humaines », a-t-il confié.
Le lecteur Tran Tuan a brièvement partagé : « Les entreprises dépensent de l'argent pour que leurs employés soient ponctuels. » M. Vinh Loc suggérer: « Inutile d'aller en salle d'inspection pour vérifier leur présence. Il suffit de vous rendre dans les restaurants et cafés du quartier que vos employés apprécient et vous les trouverez immédiatement. »
À propos de la méthode de gestion, Monsieur Tai Il a expliqué que, dans son entreprise, chaque personne entrant et sortant doit laisser ses empreintes digitales. Il a ajouté : « Aller aux toilettes nécessite également de laisser ses empreintes digitales. Il n'est pas question de flâner en prenant son petit-déjeuner ou son café. Les RH calculent le temps passé au bureau. »
De même, M. Nguyen Nhat Dang a déclaré que son lieu de travail est géré selon les horaires prescrits et ferme après 5 minutes. S'il ouvre après 15 minutes, il s'inscrit au comité d'émulation et informe l'unité.
Les horaires de travail ne devraient-ils pas être trop rigides ?
Beaucoup de gens pensent que la productivité est importante. Ne soyez pas trop strict sur les horaires de travail et la présence au travail. Photo : MAY TRANG
Mme Hoang Mai a remarqué que dans de nombreuses entreprises, les retards des employés entraînent une retenue sur leur salaire. En réponse, le lecteur Xb… a déclaré qu'être ponctuel juste pour s'en sortir « n'est pas le but ». « Il suffit d'assigner du travail, il faut le terminer. Certains restent les bras croisés. Si vous arrivez et partez à l'heure, comment l'entreprise peut-elle se développer ? », a partagé ce lecteur.
De même, le lecteur 083 … a constaté qu'il ne fallait pas être trop strict en matière de ponctualité. Par conséquent, être ponctuel mais manquer de productivité au travail est pire que de sortir prendre un café ou de fréquenter quelqu'un.
« L'environnement et la culture de l'entreprise doivent créer les conditions permettant à chacun de contribuer, de se développer, d'assurer les indicateurs clés de performance et de travailler avec enthousiasme. C'est un élément important. La gestion du temps n'est qu'une formalité », a conseillé ce lecteur.
Le lecteur Huynh a suggéré de fixer une heure de travail plus tardive, à partir de 8h ou 8h30, car 7h30 est trop tôt.
M. Hieu Dan pense que nous devrions prendre en compte l'efficacité du travail, le salaire et les bonus... Il est favorable à l'accomplissement des tâches de manière excellente plutôt que de rester assis au bureau 8 heures par jour sans rien faire.
Mme Kathy Hoang a expliqué que, selon l'entreprise, si le responsable l'autorise, il est possible de travailler selon des horaires flexibles. « Sinon, vous ne pourrez pas travailler longtemps. À moins d'être trop compétent, trop précieux. Mais il est préférable de ne pas nuire au travail des autres. »
Selon la nature, équilibrer les horaires de travail
frère aîné Zhang Jie supposer Chaque entreprise a son propre mode de gestion. La présence au travail à des heures fixes n'est pas obligatoire pour tous. Il a déclaré :
Quel travailleur peut prendre son petit-déjeuner et boire un café alors qu’il est déjà en poste de production ?
Les créatifs accomplissent leur travail sans hésiter. Personne ne les oblige à être à l'heure à leur bureau.
La discipline du travail est décidée et supervisée par le propriétaire et les dirigeants de l'entreprise . Tout manquement s'expose à des sanctions disciplinaires conformément au règlement intérieur de l'entreprise.
Il n'est donc plus nécessaire d'imposer à chacun une ponctualité . Il faut désormais adopter une gestion au niveau du travail accompli.
Lors d'un échange avec M. Kiet, la lectrice Nena Pham a expliqué que le travail à la chaîne ne peut être « lent ». « Sur certaines chaînes de production, les produits sont acheminés de l'entrée à la sortie par un câble à une vitesse de plusieurs mètres par minute, par exemple. Quiconque ne peut pas suivre sera immédiatement éliminé », a-t-elle écrit.
M. Trong a convenu que Travailler dans un bureau de services ou commercial peut être flexible en termes d'horaires. Les lecteurs de SOS partagent cet avis. L'important est d'avoir suffisamment d'indicateurs clés de performance (KPI). Il arrive que des employés savourent un café le matin, mais partent tard l'après-midi faute d'avoir respecté leurs délais.
« J'aime aussi gérer par le travail, pas par le temps », a partagé ce lecteur.
La discipline fait un bon employé
Un lecteur de Blue Moon a exprimé :
Les commerces de proximité sont tenus par des employés de bureau, mais les bureaux restent vides même à l'heure du travail. Il est trop tôt pour commencer le travail, trop tard pour prendre le petit-déjeuner ; il est donc normal que les gens s'arrêtent tard pour manger.
Cependant, n'abusez pas du temps et ne manquez pas de discipline. La discipline fait un employé assidu et mène à la réussite.
Les organismes administratifs publics doivent recevoir les citoyens à temps.
Le lecteur Manh Dung a expliqué que les entreprises et les commerces fonctionnent et se gèrent de manière autonome. Cependant, les administrations publiques et les fonctionnaires doivent être ponctuels lorsqu'ils reçoivent les citoyens.
Le lecteur Windy a déclaré que lorsqu’on travaille aujourd’hui avec des agences d’État, il y a toujours une situation d’attente.
Source : https://tuoitre.vn/ca-phe-ca-phao-mien-lam-xong-viec-hay-phai-co-mat-dung-gio-moi-chuyen-nghiep-20240529214322033.htm
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