Kinhtedothi - Le 26 octobre, lors d'une séance de discussion de groupe, la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a informé sur la question de l'augmentation des salaires et du réaménagement des unités administratives aux niveaux du district et de la commune.
Dans la matinée du 26 octobre, poursuivant la 8ème séance, l'Assemblée nationale a discuté en groupes de l'évaluation des résultats de la mise en œuvre du plan de développement socio- économique 2024 et du plan de développement socio-économique attendu 2025.
Hanoi a fait de bons résultats et a mis en place 109 unités au niveau des communes.
Concernant l'organisation des unités administratives aux niveaux des districts et des communes, la ministre Pham Thi Thanh Tra a déclaré lors de la séance de discussion qu'il s'agissait d'une politique majeure, d'une question difficile, complexe et sensible, et que de nombreuses localités avaient récemment déployé des efforts considérables. Sur les 54 localités concernées par l'organisation aux niveaux des districts et des communes, 51 l'ont mise en œuvre, tandis que trois localités ne l'ont pas pu en raison de facteurs tels que Binh Phuoc, Dien Bien et Lai Chau.
Sur les 51 provinces et villes, le Comité permanent de l'Assemblée nationale a jusqu'à présent adopté des résolutions concernant 38 localités, dont 13 restantes. Le Comité permanent de l'Assemblée nationale a actuellement reçu des dossiers de 10 localités. Les trois autres localités, Ha Tinh, Ninh Binh et Tra Vinh, finalisent leurs dossiers.
Ainsi, 38 unités de district seront réorganisées, 9 unités de district seront réduites, 1 176 unités de commune seront réorganisées et 562 unités de commune seront réduites. Parallèlement, le nombre d'organismes administratifs et d'unités de service public sera considérablement réduit, de même que le nombre de cadres et de fonctionnaires, et il y aura bien sûr un excédent de cadres et de sièges sociaux.
Par conséquent, la mise en œuvre du dispositif est plus stricte pour cette période, avec des plans spécifiques pour que les localités finalisent la gestion des excédents de biens publics après trois ans et celle des cadres, fonctionnaires et employés publics excédentaires après cinq ans. Cette mise en œuvre est très rigoureuse, contrairement à la période précédente.
Français En évaluant certaines localités qui ont bien fonctionné, comme Hanoi, qui a organisé 109 unités au niveau de la commune ; Nam Dinh, qui a organisé 2 unités au niveau du district et 79 unités au niveau de la commune, pour réduire 51 unités administratives au niveau de la commune ; Ho Chi Minh-Ville, qui en a également organisé un très grand nombre, cependant, Mme Pham Thi Thanh Tra a déclaré que de nombreuses localités n'ont pas fait d'efforts, ont peur des difficultés, ont peur des épreuves et n'ont pas résolu l'arriéré de la période précédente, elles l'ont donc reporté à la période suivante.
Selon la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, aucun pays au monde ne possède des unités administratives de district et de commune aussi vastes et redoutables que le Vietnam, y compris les unités administratives provinciales. Et aucun pays n'investit autant dans l'organisation et le personnel que le Vietnam. L'esprit du Secrétaire général est très déterminé et doit être appliqué de manière synchrone dans l'ensemble du système, y compris l'administration de l'État, l'Assemblée nationale, le Front de la Patrie, les organisations sociopolitiques, les agences du Parti, et en particulier les unités administratives.
« L'état d'esprit de préparation est tel qu'il ne se limite pas à la mise en place des unités au niveau des districts et des communes. Nous devons pleinement reconnaître et approuver le plan et faire de notre mieux pour être à l'heure aux congrès du Parti à tous les niveaux des localités. Nous espérons vraiment atteindre cet objectif au plus tard le 15 novembre, afin de nous concentrer sur les congrès du Parti à tous les niveaux », a souligné la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra.
Un grand effort à travers 2 ajustements du salaire de base
La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a déclaré que malgré les difficultés, le gouvernement avait récemment alloué environ 700 000 milliards de dongs à l'ajustement des salaires, ce qui devrait atteindre 930 000 milliards de dongs d'ici 2026. Il s'agira de mettre en œuvre des politiques de subventions salariales et d'assurance, d'ajuster les retraites et de subventionner les personnes méritantes, grâce à des ressources très importantes.
Toutefois, dans la pratique, des lacunes subsistent et le gouvernement a fait rapport au Politburo sur la politique à suivre dans l’esprit de la conclusion 83-KL/TW sur la réforme des salaires, l’ajustement des pensions et des prestations d’assurance sociale.
À l'avenir, le ministère de l'Intérieur continuera d'examiner certains secteurs nécessitant un soutien pratique, tels que le personnel administratif, les enseignants, notamment les enseignants du préscolaire, et le personnel médical. En particulier, une étude approfondie sera menée afin de proposer des ajustements appropriés aux indemnités, conformément à l'esprit de la résolution du Comité central, et notamment aux conclusions du Politburo. Comment garantir que ces secteurs spécifiques méritent davantage d'attention et de priorité, et leur assurer une vie meilleure ?
Globalement, le salaire de base a été ajusté à deux reprises récemment, augmentant de 50,8 %, dont 30 % cette année. Il s'agit d'un effort considérable. La résolution 27 sur la réforme de la politique salariale sera réévaluée en 2026, puis sa mise en œuvre se poursuivra en conséquence. L'ajustement annuel du salaire de base dépendra ou non de la situation économique du pays.
« En 2025, nous pourrons suspendre temporairement certaines des activités mentionnées ci-dessus, puis procéder à des ajustements. En 2026, nous poursuivrons nos efforts pour améliorer la vie des salariés du secteur public et garantir leur compatibilité avec les exigences du nouveau contexte », a déclaré la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra.
Lors des discussions en groupes, le délégué Tran Hoang Ngan (Délégation de l'Assemblée nationale de Ho Chi Minh-Ville) a rappelé qu'il y a 5 jours, le gouvernement voulait assurer un budget équilibré et a proposé de ne pas envisager d'augmenter les pensions, les salaires du secteur public et les allocations préférentielles pour les personnes ayant rendu des services méritoires en 2025. « Je ne soutiens que partiellement cette proposition du gouvernement », a déclaré le délégué Tran Hoang Ngan.
Selon le délégué Tran Hoang Ngan, à compter du 1er juillet 2024, le salaire de base passera à 2,34 millions de VND par mois, ce qui améliorera légèrement le salaire des fonctionnaires. Cependant, les agences doivent prêter attention aux salaires du secteur de l'éducation, notamment dans les zones reculées, ainsi qu'à ceux du personnel médical. « Je trouve que les salaires des chirurgiens sont trop bas. Mais surtout, les retraites sont très basses », a-t-il indiqué.
Par conséquent, le délégué Tran Hoang Ngan a suggéré que le gouvernement n'augmente pas les salaires du secteur public, mais qu'il augmente les retraites et les prestations de sécurité sociale, ainsi que les allocations préférentielles pour les personnes méritantes d'ici 2025. Il a déclaré que si les retraites et les allocations des personnes méritantes n'étaient pas augmentées, la joie diminuerait, car cette année est marquée par de nombreuses fêtes nationales importantes, telles que le 95e anniversaire de la fondation du Parti, le 80e anniversaire de la fondation de la République démocratique du Vietnam et le 50e anniversaire de la réunification nationale. L'augmentation des retraites et des allocations pour les personnes méritantes contribuerait également à stimuler la consommation.
En outre, le délégué Tran Hoang Ngan a également proposé d'augmenter les déductions familiales et l'impôt sur le revenu des personnes physiques afin d'améliorer les revenus des citoyens et de soutenir la croissance.
Source : https://kinhtedothi.vn/bo-truong-bo-noi-vu-thong-tin-ve-tang-luong-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html
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