Le ministère de l’Intérieur a proposé de conserver le nombre actuel de personnel au niveau des communes après la fusion.

(VTC News) - Selon le dernier projet de loi sur les cadres et les fonctionnaires (amendé), le nombre actuel de salaires au niveau des communes restera le même jusqu'à ce que la rationalisation et la restructuration par poste soient terminées.

Le ministère de la Justice a annoncé le projet de loi sur les cadres et les fonctionnaires (modifié), élaboré par le ministère de l'Intérieur. Ce projet de loi comprend huit chapitres et 54 articles ; il devrait être soumis à l'Assemblée nationale lors de sa 9e session.

Ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra. (Photo : quochoi.vn)

Dans le dernier projet de loi, le ministère de l'Intérieur propose de modifier la notion de cadres et de fonctionnaires, qui stipule que les cadres et les fonctionnaires sont répartis aux niveaux central, provincial et communal (en supprimant le niveau du district). Parallèlement, le chapitre V de la loi actuelle sur les cadres et les fonctionnaires communaux est supprimé.

En conséquence, le projet de loi unifie la gestion des cadres et des fonctionnaires du niveau central au niveau communal, sans faire de distinction entre les fonctionnaires communaux et provinciaux, garantissant ainsi le respect de la politique du Parti sur l'interconnectivité dans le travail des cadres.

L'agence de rédaction a proposé d'ajouter des dispositions transitoires pour assurer la continuité et ne pas affecter les opérations normales des personnes et des entreprises lors de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux.

Français Plus précisément, l'article 53 du projet de loi sur les cadres et les fonctionnaires (modifié) stipule : « À compter de la date d'entrée en vigueur de la présente loi, les cadres et les fonctionnaires au niveau des communes, tels que prescrits par la loi actuelle sur les cadres et les fonctionnaires, conserveront le même effectif jusqu'à l'achèvement de la révision, de la rationalisation, de la restructuration et de l'aménagement des postes des autorités locales ; et conserveront leur niveau de salaire actuel jusqu'à ce que de nouveaux emplois soient créés conformément à la réglementation gouvernementale . »

Dans un délai de 5 ans, les provinces et les villes gérées par le gouvernement central doivent organiser, rationaliser et restructurer leur personnel conformément au plan de postes approuvé.

Le ministère de l'Intérieur propose au gouvernement d'élaborer une feuille de route et de promulguer des réglementations pour adapter progressivement la gestion aux postes dans les cinq ans suivant l'entrée en vigueur de la présente loi. Durant cette période, la gestion du personnel, le recrutement, la gestion et l'emploi des fonctionnaires continueront d'être mis en œuvre conformément à la réglementation gouvernementale.

Vtcnews.vn

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