La succursale d'Agribank Tay Nghe An recrute des travailleurs au cours de la première phase de 2025

Tt	Direction du recrutement	Branche/unité de type II sous la branche de recrutement (lieu de travail)	Poste, nombre de recrutements		Objectifs totaux pour la première phase de 2025
Tt	Direction du recrutement		Crédit	Comptable	Objectifs totaux pour la première phase de 2025
	Branche occidentale de Nghe An	Quartier général	1		1
		Succursale de Tan Ky	1		1
		Succursale de Quy Hop	1		1
		Succursale de Que Phong	2		2
		Succursale de Con Cuong		1	1
		Succursale de Tuong Duong	1		1
		Succursale de Ky Son	1		1
TOTAL:			7	1	8

CONDITIONS ET NORMES DES CANDIDATS :

- À propos du niveau de formation :

+ Pour les postes professionnels (crédit, comptabilité) : Exige un diplôme universitaire, à temps plein (excluant les candidats diplômés d'un programme de transition universitaire), majeure appropriée au poste postulé (Finance et Banque, Comptabilité, Audit, Économie , Paiement international, Administration des affaires, Droit, etc.).

+ Pour les candidats postulant aux antennes des communes pauvres et des communes extrêmement défavorisées selon la Décision n° 353/QD-TTG du 15 mars 2022 du Premier Ministre (commune de la région 30a) : Diplôme universitaire minimum, à temps plein, spécialisation pertinente (finance et banque, comptabilité, économie, etc.); priorité accordée aux candidats ayant leur résidence permanente à l'endroit où la succursale a des objectifs de recrutement; engagement à travailler à long terme dans l'unité pendant au moins 5 ans s'ils sont recrutés.

- Pour d'autres exigences supplémentaires, veuillez visiter le site Web : http://www.agribank.com.vn

LES DOCUMENTS DE CANDIDATURE COMPRENNENT :

1. Formulaire de candidature avec photo 3x4. Les candidats peuvent formuler deux souhaits :

+ Option 1 : Les candidats choisissent un lieu de travail selon la liste des unités du type de branche I (siège social/type de branche II) avec les objectifs de recrutement ci-dessus.

+ Option 2 : Lieu de travail attribué par le Conseil de recrutement de la Branche Type I. Dans ce cas, le candidat doit s'engager à travailler à long terme dans l'unité pendant au moins 05 ans (s'il est recruté).

2. CV certifié par un organisme d'État compétent dans un délai maximum de 6 mois à compter de la date de dépôt de la demande.

3. Copies notariées des diplômes, relevés de notes (annexe au diplôme), certificats requis pour le poste postulé ;

4. Copie notariée de l'acte de naissance ; carte d'identité/carte d'identité de citoyen.

5. Concernant la taille et l'état de santé : les mâles doivent mesurer au moins 1,60 m et les femelles au moins 1,55 m. Un certificat de santé délivré par une autorité sanitaire compétente dans les 12 mois suivant la date de dépôt de la demande doit être fourni.

Autres documents:

- Demande d'emploi manuscrite

- Engagement à long terme d'au moins 5 ans, manuscrit

- Si vous ne disposez pas d'un certificat informatique ou de langue étrangère adapté, rédigez un engagement à le compléter en cas de recrutement.

Note:

- Les candidats doivent enregistrer leurs souhaits exacts concernant le poste de recrutement et le lieu de travail pour soumettre leur candidature à la succursale conformément à l'annonce d'Agribank.

- Chaque candidat ne postule que pour 01 poste dans 01 agence de type I lors de ce cycle de recrutement (dans le cas où le candidat postule à 02 agences de type I en même temps ou enregistre ses souhaits dans cette agence de type I mais postule dans une autre agence de type I, Agribank a le droit d'exclure la candidature du candidat de ce cycle de recrutement).

- Agribank n'accepte pas : les candidatures soumises par procuration, les candidatures soumises après la date limite, les candidatures de candidats ayant enfreint le règlement d'examen au cours des années précédentes.

Les candidats sont entièrement responsables de l'exactitude et de la véracité de leur dossier de candidature. Si Agribank découvre que le dossier est inexact ou malhonnête, les résultats de leur candidature seront annulés.

HEURE ET LIEU DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Lieu de dépôt des candidatures : Les candidats soumettent leurs candidatures directement à l'adresse : Salle 304, 3e étage, succursale Agribank Tay Nghe An, bloc Lam Son, quartier Thai Hoa, province de Nghe An.
Période de réception des documents : Du 28 juillet 2025 au 4 août 2025 (Matin de 7h30 à 11h00, après-midi de 13h30 à 17h00; du lundi au vendredi).

EXAMEN DE RECRUTEMENT

- Le concours de recrutement se déroule selon les étapes suivantes : présélection des candidatures, examen professionnel et entretien.

- Heure et lieu de l'examen : Agribank informera chaque candidat éligible pour participer à l'examen.

- Les réglementations relatives au recrutement de la main-d'œuvre sont disponibles sur le site Web : http://www.agribank.com.vn

Agribank n'organise pas de séances de révision d'examen et n'autorise pas d'autres unités à organiser des séances de révision d'examen sous quelque forme que ce soit.

Source : https://baonghean.vn/agribank-chi-nhanh-tay-nghe-an-tuyen-dung-lao-dong-dot-1-nam-2025-10303366.html