El Ministro del Interior ordenó a las unidades coordinar de forma proactiva con las agencias pertinentes para desarrollar y completar los documentos de implementación sobre la reforma de la nueva política salarial.
 |
| Se centrará en la construcción y perfeccionamiento de documentos para implementar la nueva política salarial. |
Centrarse en completar el proyecto de vinculación de los cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal con los niveles distrital y provincial.
El Ministerio del Interior acaba de emitir el Aviso No. 5847/TB-BNV de fecha 5 de octubre de 2023, que concluye la conclusión del Ministro en la conferencia para desplegar las tareas del Ministerio para el cuarto trimestre de 2023.
En consecuencia, en el cuarto trimestre de 2023, el Ministro solicitó a los jefes de unidad que se concentraran en completar las tareas asignadas por las autoridades competentes, incluida la finalización de 161 tareas, y al mismo tiempo propuso desarrollar el Programa de Trabajo 2024 del Ministerio del Interior.
Las unidades se centran en completar en noviembre para que en diciembre puedan organizar la revisión de resumen, evaluación, emulación y recompensa para el año 2023, específicamente de la siguiente manera:
Los viceministros se centraron en instruir a los jefes de unidad en sus respectivas áreas para que elaboren y completen urgentemente los documentos legales en el cuarto trimestre de 2023 para garantizar el progreso y la calidad. Si alguna unidad incumple sus tareas, deberá rendir cuentas ante el Ministro.
Específicamente: Presentar a la VI Sesión de la XV Asamblea Nacional para consideración y comentarios sobre 03 proyectos de documentos, siguiendo de cerca los acontecimientos de la Sesión para absorber y explicar con prontitud las opiniones de los diputados de la Asamblea Nacional; presentar a la Comisión Permanente de la Asamblea Nacional (NASC) para consideración y aprobación de la NASC la Resolución que regula el procedimiento para que los votantes destituyan a los diputados del Consejo Popular; presentar al Gobierno para consideración y promulgación de 11 Decretos; presentar al Ministro para promulgación bajo su autoridad 08 Circulares.
Enfocarse en completar 02 Proyectos para conectar cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal con niveles distritales y provinciales y el Proyecto sobre modelo de organización del gobierno urbano directamente bajo el nivel provincial para organizar talleres para recolectar comentarios de ministerios, sucursales y localidades después de la 6ta Sesión de la 15ta Asamblea Nacional.
El Ministro asignó al Viceministro Nguyen Duy Thang para dirigir directamente al Departamento de Funcionarios Civiles y Empleados Públicos y las unidades pertinentes para completar los decretos asesorados por el Departamento en el plan para el Trimestre IV/2023; al mismo tiempo, ordenar la emisión de un informe escrito al Primer Ministro sobre la consideración de ajustar el tiempo para la presentación del Decreto que regula el régimen de apoyo a los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos a tiempo completo y aquellos que trabajan a tiempo completo en la transformación digital, la seguridad y la seguridad de la información para garantizar el cumplimiento de la política de reforma de la política salarial.
Documentos completos para implementar la reforma de la política salarial
Coordinar activamente con las agencias pertinentes para desarrollar y completar los documentos de implementación sobre la reforma de la nueva política salarial para garantizar el progreso y la calidad cuando sea aprobado por las autoridades competentes; al mismo tiempo, investigar y proponer el establecimiento de un Grupo de Trabajo del Ministerio del Interior para implementar las tareas anteriores.
Fortalecer el liderazgo y la dirección en la implementación efectiva del Programa Integral de Reforma Administrativa (RA); desarrollar el Informe de Resultados del PAR 2023 del Gobierno; presentar al Primer Ministro para su consideración y aprobación el Plan de Revisión del Procedimiento Administrativo; acelerar la digitalización de registros, reestructurar el proceso del procedimiento administrativo y mejorar el manejo de los procedimientos administrativos en el entorno electrónico...
Comprender proactivamente la situación, asesorar rápidamente a las autoridades competentes para resolver los puntos conflictivos religiosos y los problemas de tierras religiosas en todo el país; asesorar sobre la organización de la Cumbre Budista de los tres países, Vietnam, Laos y Camboya en Vietnam.
Fortalecer la gestión estatal de las asociaciones y fondos; brindar orientación sobre los documentos que orientan a las asociaciones y fondos para resolver de manera proactiva los problemas internos de acuerdo con los estatutos de las asociaciones y fondos y las regulaciones legales.
Inspeccionar y verificar la situación de los funcionarios y empleados públicos que renuncian a su trabajo, dejan su trabajo, tienen miedo a equivocarse y tienen miedo a la responsabilidad.
Realizar la inspección y el examen del servicio público en el ámbito del interior de los ministerios, sucursales y localidades, centrándose en cuestiones como: la situación de los funcionarios y empleados públicos que renuncian o dejan sus puestos de trabajo; la situación de los cuadros y empleados públicos que tienen miedo de cometer errores, eludir, evadir y temer la responsabilidad; la reforma administrativa; la disciplina, la disciplina administrativa; la ética del servicio público y asesorar y proponer soluciones después de la inspección.
Revisar las delegaciones comerciales en el exterior para hacer los ajustes apropiados; coordinar de manera proactiva con socios internacionales para organizar actividades de capacitación, fomento de cuadros, funcionarios públicos e investigación científica para servir a la gestión estatal del sector del Interior.
Preparar bien las condiciones para organizar con éxito la Conferencia Anual de la Organización Mundial de Administración Pública del Este (EROPA); la ceremonia de apertura del nuevo año escolar; construir una estrategia de desarrollo para la Academia Nacional de Administración Pública hasta 2030 con visión a 2050.
Las unidades se centraron en asesorar sobre cómo responder a las preguntas de los diputados de la Asamblea Nacional y las recomendaciones de los votantes para el Ministro que asiste a la VI Sesión de la XV Asamblea Nacional. Se asesoró sobre el contenido para el Comité del Partido del Ministerio en colaboración con la Academia Nacional de Administración Pública, el Comité Central de Emulación y Recompensas, el Comité Gubernamental de Asuntos Religiosos y el Instituto de Ciencias Organizacionales del Estado para elaborar una estrategia de desarrollo relacionada con las tareas políticas futuras.
Las unidades bajo el Ministerio completan urgentemente el desembolso de capital de inversión pública en 2023; asesoran sobre la preparación de las condiciones necesarias para organizar la Conferencia para resumir el trabajo en 2023 y desplegar tareas en 2024 del sector del Interior.
Completar y poner en funcionamiento urgentemente la Base de Datos Nacional sobre cuadros y servidores públicos
Enfocarse en perfeccionar las instituciones y el entorno legal para cumplir con los requerimientos de la transformación digital; completar la actualización, correspondencia y sincronización de la Base de Datos Nacional sobre cuadros, funcionarios y empleados públicos con la Base de Datos Nacional sobre Población; completar urgentemente para poner en funcionamiento y explotación la Base de Datos Nacional sobre cuadros y funcionarios públicos a partir de principios de 2024 de acuerdo con el principio de "Correcto - Suficiente - Limpio - Vivir".
Implementación completa de 10 bases de datos especializadas en el ámbito del interior del país para servir a la dirección y operación de los líderes del Ministerio para conectarse e integrarse con el Centro de Operaciones Inteligentes (COI) del Ministerio del Interior.
Preparar las condiciones necesarias para poner en funcionamiento el Centro de Operaciones Inteligentes (COI) del Ministerio del Interior para servir a la dirección y operación de los líderes del Ministerio.
Organizar formación, entrenamiento, fomento e introducción de conocimientos básicos sobre transformación digital y ciberseguridad para el personal, funcionarios y empleados públicos del Ministerio del Interior, combinando métodos de formación tradicionales y la Plataforma Masiva de Aprendizaje Abierto en Línea (MOOC).
Los jefes de unidades bajo el Ministerio se coordinan de manera proactiva con las unidades relacionadas, se enfocan en dirigir la implementación de las tareas de Transformación Digital del Ministerio y las tareas del Proyecto 06/CP para asegurar la sincronización, la eficiencia y el progreso de acuerdo con el Plan.
Instar a la implementación de la organización de unidades administrativas a nivel de distrito y comuna
Centrarse en la implementación de la Resolución No. 35/2023/UBTVQH15 del Comité Permanente de la Asamblea Nacional y la Resolución No. 117/NQ-CP del Gobierno sobre la implementación de la disposición de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna en el período 2023-2025; establecer un Grupo de Trabajo del Ministerio del Interior para realizar la evaluación de los expedientes sobre la disposición de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna en el período 2023-2025.
Instar a las localidades a elaborar urgentemente planes para organizar las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna para el período 2023-2025; resolver o informar a las autoridades competentes para resolver las dificultades y problemas después de implementar el arreglo de las unidades administrativas; el arreglo y asignación de cuadros y funcionarios públicos redundantes, y la gestión de los activos públicos.
Implementar el plan para revisar, inspeccionar y evaluar la aplicación de la Ley de Cuadros, Funcionarios Civiles y la Ley de Empleados Públicos; la Ley de Organización Gubernamental y la Ley de Organización de Gobiernos Locales para tener una base para proponer enmiendas y suplementos a estas Leyes de acuerdo con los reglamentos; desarrollar un Plan para resumir 20 años de la estructura organizacional del Gobierno; Informar al Primer Ministro los resultados del resumen y proponer la replicación del modelo de descentralización del Comité Popular de Hanoi.
El Ministro encargó al Instituto de Ciencias Organizacionales del Estado presidir y al Departamento de Organización y Personal coordinar la elaboración urgente de un Informe sobre la organización y estructura del Gobierno durante los últimos 40 años.
[anuncio_2]
Fuente
Kommentar (0)