El sexto Memorándum de Entendimiento continúa especificando costos, procesos de selección y medidas para prevenir y reducir la situación de los trabajadores que han vencido sus contratos y no regresan voluntariamente a casa.
El Memorando de Entendimiento (MOU) sobre el envío y recepción de trabajadores vietnamitas para trabajar en Corea fue firmado por el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales y el Ministerio de Empleo y Trabajo de Corea el 23 de junio. El presidente Vo Van Thuong y el presidente de Corea, Yoon Suk-yeol, presenciaron la firma.
El ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, y el ministro de Empleo y Trabajo de Corea, Lee Jung Sik, intercambiaron el Memorando de Entendimiento en la ceremonia de firma celebrada en el Palacio Presidencial el 23 de junio. Foto: Xuan Hoa
El MOU tiene una vigencia de dos años a partir de la fecha de firma y está abierto a negociación para una nueva prórroga. En 30 años de cooperación en materia de suministro de mano de obra, este es el sexto memorando de entendimiento firmado entre Vietnam y Corea.
Al igual que los memorandos de entendimiento anteriores, el contenido de este MOU cubre las responsabilidades de las agencias de envío y recepción, los costos, los procesos de selección, la presentación y firma de contratos con los candidatos; las medidas para prevenir y reducir la situación de los trabajadores cuyos contratos han expirado pero no regresan voluntariamente a casa.
El rápido envejecimiento de la población ha provocado una escasez de mano de obra en Corea en los sectores manufacturero, de construcción naval, de tecnologías de la información, agrícola , ganadero, hortícola, de mariscos, turístico, de servicios minoristas, de enfermería y de limpieza. El gobierno coreano ha implementado numerosos ajustes en sus políticas para atraer mano de obra extranjera, como el aumento de las cuotas en el Sistema de Permisos de Empleo (EPS), la ampliación del horario laboral para los trabajadores agrícolas temporales y la ampliación de la aceptación de mano de obra en la industria de la construcción naval con numerosos incentivos.
Vietnam y Corea mantienen 30 años de cooperación en materia de suministro y utilización de mano de obra. A finales de mayo, Vietnam contaba con casi 49.000 trabajadores en Corea, con un ingreso promedio de entre 1.500 y 2.000 dólares estadounidenses al mes. Más de 33.500 de estos trabajadores trabajan en el marco del Programa EPS.
Trabajadores realizan examen de coreano para trabajar en agricultura, mayo de 2023. Foto: Ngoc Thanh
En mayo y junio, ambas partes realizaron un examen de coreano para casi 23.400 personas que deseaban trabajar en los sectores de la agricultura, la pesca, la manufactura y la construcción. El examen registró el mayor número de inscripciones en los últimos 10 años.
El presidente surcoreano, Yoon Suk-yeol, y su esposa llegaron al aeropuerto de Noi Bai en la mañana del 22 de junio. Esta es la primera visita de Estado del Sr. Yoon Suk-yeol a Vietnam y Vietnam es también el primer país del sudeste asiático que el presidente surcoreano visita desde que asumió el cargo en mayo de 2022.
Vietnam y Corea del Sur establecieron relaciones diplomáticas en diciembre de 1992 y se convirtieron en Socios Cooperativos Estratégicos en octubre de 2009. Los dos países elevaron su relación a Asociación Estratégica Integral en diciembre de 2022.
Hong Chieu
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