Foto ilustrativa. VTV
La Ley del Seguro Social (SI) de 2024 entrará en vigor oficialmente el 1 de julio. Uno de los contenidos importantes que interesa a muchas empresas es la nueva regulación sobre las sanciones por demora en los pagos y las deudas del seguro social, con una tasa de interés de hasta el 0,03 % diario, equivalente a unos 20 millones de VND al mes si el pago se retrasa más de 30 días.
En Bac Ninh , la compañía DCCK Vietnam acumula un retraso en el pago de más de 230 millones de VND en seguros sociales para más de 70 empleados. Según la nueva normativa, si el pago se retrasa 30 días o más, se aplicará un interés del 0,03 % diario, lo que equivale a más de 20 millones de VND al mes. La cantidad no es elevada, pero cubre gastos mensuales como papelería, limpieza, etc. Por lo tanto, el representante de la compañía indicó que también desean solucionar este problema con prontitud.
Muchas empresas consideran que la nueva normativa es necesaria para garantizar los derechos de los trabajadores, a la vez que disuade la evasión fiscal intencionada. Sin embargo, algunas opiniones también esperan que la ley sea más flexible en casos de fuerza mayor, como errores en las transferencias bancarias o problemas en el pago de pedidos.
El Sr. Nguyen Tien Dung, Jefe del Departamento de Recursos Humanos de Air Liquide Vietnam, comentó: "Es un hecho accidental, y la razón es la diferencia en el plazo de transferencia. Hay factores como el tiempo de transferencia y la posibilidad de que exista un banco intermediario".
Según las estadísticas del Seguro Social de la ciudad de Viet Yen ( Bac Giang ), actualmente hay 36 unidades en esta zona con retraso en el pago del seguro social, con una deuda total de más de 37 mil millones de VND, lo que representa aproximadamente el 1% de los ingresos totales. De estas, la unidad más retrasada lleva endeudada hasta seis meses.
La Agencia del Seguro Social recomienda que las empresas cumplan de forma proactiva con sus obligaciones de seguro social, no sólo para evitar multas sino también para garantizar los beneficios de seguridad social para sus empleados.
VTV
Fuente: https://baoninhbinh.org.vn/tu-1-7-tang-nang-muc-phat-cham-dong-bao-hiem-xa-hoi-026485.htm
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