Entorno ideal de aprendizaje y vida
Cada año, miles de nuevos estudiantes de todo el país eligen la Universidad Tra Vinh como lugar para cultivar la virtud y el talento. Con la misión de brindar oportunidades de aprendizaje de calidad a la comunidad y los valores fundamentales de dedicación, transparencia, cordialidad y creatividad, la institución mejora constantemente la calidad de su formación gracias a sus excelentes resultados en acreditaciones internacionales, como FIBAA, AUN-QA y ABET.

En el proceso de admisión, la escuela utiliza tecnología moderna con un sistema de registro en línea y escaneo de códigos QR. Los voluntarios brindan una guía entusiasta, creando las condiciones más favorables para los nuevos estudiantes. La residencia tiene capacidad para 3500 personas y habitaciones totalmente equipadas. El campus cuenta con máquinas de ejercicio, canchas deportivas y zonas de paseo para que los estudiantes se ejerciten.
Apoyar el intercambio internacional y las empresas emergentes
La escuela apoya a estudiantes para el intercambio internacional con un presupuesto de 5 a 10 millones de VND, según la región. En particular, cuenta con diversas políticas para fomentar las startups, apoyar los costos de implementación de proyectos (hasta 50 millones de VND por proyecto), apoyar la creación de empresas (10 millones de VND por idea), proporcionar oficinas, consultoría y capacitación sobre conocimientos para startups, y apoyar el registro de la protección de la propiedad intelectual.

Con el apoyo activo de los socios comerciales y las políticas preferenciales de la escuela, se fomenta el espíritu emprendedor entre los estudiantes, creando valores prácticos. Esto ayuda a los nuevos estudiantes y a sus padres a reducir la carga, motivando a los estudiantes a estudiar con ahínco y a construir un futuro sólido.
Estrechamente vinculado con las empresas
La Universidad Tra Vinh tiene muchas actividades que conectan empresas a través de programas de capacitación cooperativa, mejorando la cooperación en la capacitación y el reclutamiento de estudiantes, como ferias de empleo, firma de acuerdos de cooperación, asesoramiento profesional y entrevistas de reclutamiento en el lugar, demostrando un compromiso con la mejora de la calidad de la capacitación de acuerdo con las necesidades del mercado laboral.
La escuela ha diversificado y ampliado sus programas de formación según el modelo cooperativo, satisfaciendo así la demanda de recursos humanos de calidad para empresas nacionales y extranjeras. El modelo cooperativo demuestra la estrecha conexión entre la escuela y las empresas desde la fase de consulta de admisión y orientación profesional, etapa que determina la formación de los estudiantes antes de matricularse y la orientación profesional desde la secundaria.
Fuente: https://cand.com.vn/giao-duc/truong-dai-hoc-tra-vinh-nhieu-chinh-sach-ho-tro-toan-dien-cho-tan-sinh-vien-i779047/
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