Sr. Hoang Nam Tien, Vicepresidente del Consejo Universitario de la Universidad FPT. Foto: Binh Minh
Con la sed de talento, los líderes del Grupo FPT han buscado diversas maneras de reclutar talento. Esto se debe a que comprenden claramente el papel de los expertos vietnamitas líderes en el extranjero. Por ejemplo, en Estados Unidos, tras contactar con el Sr. Phuong Tram, exdirector de TI de Dupont (la principal corporación química del mundo), conocer a otras empresas se volvió mucho más fácil. A principios de diciembre, en la Universidad de Tokio, el Sr. Tien se mostró sumamente sorprendido y orgulloso al conocer a varios profesores y doctores vietnamitas que lideran proyectos clave en Japón. Por ejemplo, proyectos relacionados con superconductores utilizados en computadoras cuánticas, proyectos para reemplazar el silicio en semiconductores, etc. Estos grandes recursos aún no han sido explotados eficazmente por el gobierno, los ministerios, los sectores y las empresas vietnamitas. En respuesta a la pregunta del Sr. Tien sobre si planean regresar a Vietnam a vivir, alguien comentó: "El PIB aquí es entre 15 y 20 veces mayor que el de Vietnam; nuestros ingresos superan con creces cualquier política de trato preferencial en Vietnam. Podemos soportar dificultades, pero el ambiente laboral en Vietnam no es adecuado. También hemos regresado a Vietnam en numerosas ocasiones y nos trataron con mucho cuidado, pero no encontramos problemas lo suficientemente buenos ni difíciles". Los expertos e intelectuales vietnamitas en Estados Unidos, Japón, Alemania, etc., suelen estar expuestos a la vanguardia tecnológica. Los científicos líderes están dispuestos a soportar dificultades y recibir bajos salarios, pero deben resolver problemas complejos y de calidad. Contribuir a proyectos desafiantes también es motivo de orgullo para ellos. Cuando el Sr. Tien habla con estos intelectuales destacados, aunque sean ciudadanos de otros países, siempre recuerdan que son vietnamitas. En cuanto a las responsabilidades y misiones de los intelectuales vietnamitas en el país, no se preocupan por "qué podemos conseguir en casa" ni por el trato que necesitan, sino que solo se preguntan: "¿Qué problemas tienen el Estado, los ministerios, las sucursales y las localidades que debamos resolver, en lugar de limitarnos a visitar algunos lugares y pronunciar algunos discursos?". "Los líderes de la FPT se han esforzado mucho en visitar institutos de investigación, corporaciones y grandes empresas de todo el mundo, buscando la manera de invitar a destacados expertos e intelectuales vietnamitas a colaborar. Nuestra empresa también se ha encargado de conectar con la élite vietnamita en el extranjero. Pero eso no es suficiente. A nivel nacional, se necesita una organización estatal que lo haga", comentó el Sr. Tien. El líder de la Universidad FPT propuso que el Comité Estatal para Vietnamitas en el Extranjero del Ministerio de Asuntos Exteriores actúe como puente, promoviendo el papel de "partera". Para cada viaje de los líderes del Partido y del Estado a países líderes como Estados Unidos, Alemania, Japón, etc., el Ministerio de Asuntos Exteriores debe invitar proactivamente a todos los dignatarios y talentos del país anfitrión a la reunión, compartir información sobre lo que el país está haciendo, lo que desea hacer y solicitar su apoyo. "Debemos promover la responsabilidad y la misión de los intelectuales vietnamitas en el extranjero. Con el espíritu de 'El ascenso y la caída de la nación, la responsabilidad de cada hombre', estarán dispuestos a participar", enfatizó el Sr. Tien. Se creará una base de datos de intelectuales y expertos vietnamitas en el extranjero. "Aunque pueda haber diferencias de perspectiva y opiniones políticas , todos los vietnamitas en el extranjero tienen la mentalidad de ser vietnamitas y están dispuestos a apoyar al país, sin importar su magnitud", expresó el Sr. David Nguyen, presidente del Consejo Empresarial de la Red de Innovación Vietnam-Australia y uno de los expertos que participan en la Red Global de Asesoramiento para Startups durante muchos años. El pasado octubre, la Red de Innovación Vietnam-Australia apoyó a una delegación de la Junta de Innovación y Apoyo a Startups de Danang para visitar Australia y colaborar con universidades e institutos de investigación en semiconductores e IA. Tan solo una universidad australiana cuenta con cerca de 400 laboratorios dedicados a la computación cuántica, semiconductores, IA, etc. En noviembre, una delegación de profesores australianos viajó a Danang para organizar un taller de transferencia de tecnología para startups de la localidad. "El sistema internacional de mentoría puede contribuir, aprovechando los recursos de los países anfitriones, a crear las condiciones para que las startups vietnamitas, tanto en el país anfitrión como en el extranjero, se expandan. Las startups vietnamitas deberían fortalecer sus vínculos con otras startups vietnamitas en otros mercados para desarrollar mejor su tecnología y soluciones al llegar al mercado internacional", declaró el Sr. David Nguyen. El Sr. Pham Hong Quat, director del Departamento de Desarrollo de Mercado y Empresas de Ciencia y Tecnología, señaló que no muchas startups vietnamitas han conectado con vietnamitas en el extranjero para consolidar su posición en el sector tecnológico. China, India, Singapur, Corea del Sur, etc., lo están haciendo muy bien, convirtiéndose en modelos muy desarrollados. Cada año, se envían grandes cantidades de remesas a Vietnam, pero no hay muchos proyectos de inversión para startups. Se discuten temas como el crecimiento verde, los semiconductores, los chips de IA, etc., pero en realidad, muchos vietnamitas en el extranjero no comprenden la situación específica del país ni su deseo de desarrollo futuro. Ayer visité algunas instituciones educativas en Alemania; hay muchos profesores vietnamitas de IA. Quieren contribuir a Vietnam, pero deben hacerlo con direcciones y proyectos específicos, resolviendo desafíos específicos, no solo planteando problemas concretos, añadió el Sr. Quat.
Sr. Nguyen Manh Dong, Vicepresidente del Comité Estatal para Vietnamitas en el Extranjero. Foto: Binh Minh
Español El Sr. Nguyen Manh Dong, Vicepresidente del Comité Estatal para Vietnamitas en el Extranjero, dijo: La comunidad vietnamita en el extranjero actualmente tiene alrededor de 6 millones de personas, en 130 países, y es cada vez más joven. Por ejemplo, la comunidad vietnamita en Japón tiene más de 600.000 personas que viven, estudian y trabajan. Anteriormente, las empresas vietnamitas en el extranjero operaban principalmente en el sector de servicios, pero ahora han expandido sus operaciones a muchas nuevas industrias como la tecnología digital , la tecnología verde, etc. Según el Sr. Dong, en los últimos tiempos, hemos promovido la tendencia de asociación, formando redes de innovación de vietnamitas en el extranjero en Alemania, Australia, Japón, Corea, Taiwán (China), etc., convirtiendo el potencial en oportunidades reales, conectando la fuente de conocimiento de expertos vietnamitas en el extranjero con nuevas empresas innovadoras en Vietnam, brindando beneficios comunes a todas las partes, para el desarrollo del país y la comunidad. Recientemente, varios intelectuales vietnamitas en todo el mundo han creado y operado la plataforma VietSearch, con alrededor de 10.000 datos sobre expertos e intelectuales vietnamitas en el extranjero. Sin embargo, en el futuro, es necesario fortalecer y diversificar las redes de expertos vietnamitas tanto en el país como en el extranjero. "Promovemos la creación de una base de datos de expertos, intelectuales y empresas vietnamitas en el extranjero, actualizando y conectando continuamente la información entre países nacionales y extranjeros para que las organizaciones y empresas vietnamitas puedan acceder a ella cuando la necesiten", añadió el Sr. Dong.Vietnamnet.vn
Fuente: https://vietnamnet.vn/tri-thuc-viet-kieu-muon-co-bai-toan-du-hay-du-kho-de-cong-hien-cho-dat-nuoc-2355628.html
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