La unidad fue honrada por Anphabe por sus esfuerzos en convertir el negocio en un "segundo hogar" para sus empleados.
TNG Holdings Vietnam Group acaba de ser distinguido por Anphabe Joint Stock Company, una unidad de consultoría en soluciones de marca de empleador y ambiente de trabajo feliz, como una de las "15 empresas típicas con recursos humanos felices" en la ceremonia de premios celebrada el 23 de noviembre.
Iniciados en 2013, los premios "Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam" de Anphabe se han convertido gradualmente en uno de los programas anuales más prestigiosos. Este año, Aphabe encuestó a 63.878 empleados de 18 sectores y a 9.638 estudiantes de 113 universidades de todo el país para identificar las empresas líderes en la clasificación.
En consecuencia, junto con el premio "Top 15 empresas típicas con recursos humanos felices", TNG Holdings Vietnam fue nombrada entre los "50 mejores lugares para trabajar en Vietnam" con la clasificación más alta en el sector inmobiliario y el segundo en el sector de turismo - resort (empresas medianas).
La Sra. Cao Thi Van Anh, Directora de Recursos Humanos de TNG Holdings Vietnam, recibió el premio "Mejor Lugar de Trabajo en Vietnam 2023". Foto: TNG Holdings Vietnam
En sus 27 años de trayectoria de formación y desarrollo, la junta directiva de TNG Holdings Vietnam tuvo claro que solo cuando los empleados están felices, la empresa será sostenible. Por ello, nos esforzamos por convertir la empresa en un segundo hogar feliz para nuestros empleados, afirmó un representante del grupo.
Además de políticas de bienestar y compensación dignas, TNG Holdings Vietnam invierte fuertemente en la cultura corporativa, convirtiendo la cultura en una "tierra" donde puedan germinar "semillas de felicidad".
TNG Holdings Vietnam planifica las actividades culturales durante el año en tres "puntos de contacto" principales: la conferencia de negocios TNGenZ, el festival tradicional TNGMei y las actividades comunitarias TNG Share.
La alegría del personal en el evento Sugar Chef celebrado con motivo del 8 de marzo. Foto: TNR Holdings
Si TNGenZ confirma los logros y esfuerzos de individuos y grupos en un año de arduo trabajo, TNGMei es el lugar para afirmar la solidaridad de grupos e individuos. El personal del grupo puede estudiar y esforzarse juntos en el trabajo; practicar juntos, competir juntos y destacar juntos en actividades culturales que unen a los empleados.
La estrecha conexión entre los trabajadores, la comunidad y la sociedad también se fortalece mediante una serie de significativas actividades de TNG Share. Los miembros de TNG comparten su cariño mediante actividades como: construir y reparar escuelas; construir bibliotecas ecológicas; otorgar becas a estudiantes; construir viviendas para personas de bajos recursos; ofrecer regalos del Tet; brindar ayuda por inundaciones; apoyar zonas epidémicas y hospitales; y actividades para retribuir la gratitud.
Miembros de TNG comparten su cariño con los niños del Centro de Protección Infantil de Quang Ninh . Foto: TNG Holdings Vietnam
Junto con los toques culturales, TNG Holdings Vietnam aplica muchas iniciativas e ideas para crear alegría y conexión para el equipo.
En 2023, la gente de TNG participará en capacitaciones durante el Mes de la Salud, donará libros, leerá libros y compartirá conocimientos durante el Mes del Aprendizaje y el Intercambio... Los departamentos también mejoran las conexiones emocionales durante la Hora Feliz todos los viernes.
El Centro de Capacitación de TNG Holdings Vietnam diseñó cuatro cursos de capacitación prácticos para ayudar a los líderes de nivel medio y superior del grupo a romper sus propios límites, aumentar la interacción e "inspirar" a su equipo.
En TNG Holdings Vietnam, la experiencia del empleado es una prioridad absoluta. El grupo se centra en la innovación para mejorar la experiencia del empleado mediante actividades culturales que conectan a la organización, recompensando a los empleados en función de factores culturales, además de su eficiencia laboral.
Cada nuevo empleado tiene un "compañero" que le ayuda a acostumbrarse rápidamente al trabajo e integrarse en la cultura laboral de TNG Holdings Vietnam.
Además de las oficinas de Clase A, los TNGers pueden experimentar espacios abiertos y espacios de trabajo creativos como: Chill Office, Eco Canteen, Mother and Baby Room, Reading Corner... Este grupo también ha añadido recientemente una sala médica y un spa de bienestar a la lista de beneficios para su personal.
Los jóvenes empleados comparten el placer de la lectura. Foto: TNG Holdings Vietnam
El representante de TNG Holdings Vietnam compartió que el premio provino de los esfuerzos de todo el personal de TNG Holdings Vietnam, quienes tienen integridad y responsabilidad para lograr una alta eficiencia en el trabajo.
“Juntos, creamos un lugar de trabajo cohesionado, con empatía, confianza, conexión y entregando valores tanto materiales como espirituales para que cada día de trabajo sea un día significativo, lleno de inspiración y entusiasmo”, afirmó el representante de la empresa .
Los esfuerzos de TNG Holdings Vietnam por crear un entorno de trabajo feliz y enriquecedor han sido reconocidos por numerosas organizaciones nacionales e internacionales. Antes de Anphabe, este grupo fue galardonado dos veces por HR Asia como "Mejor Lugar de Trabajo en Asia" y fue nombrado en la categoría "Logros en Innovación en RR. HH." en los Premios Stevie Asia-Pacífico.
En la próxima hoja de ruta de desarrollo, TNG Holdings Vietnam dijo que innovará continuamente las experiencias, agregando más alegría a la "casa" de la oficina, para que los empleados y candidatos puedan desarrollar cómodamente sus carreras.
Hoai Phong
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